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현재 운영중인 입학사정관제가 우리나라 입시제도 중 중요한 위치를 차지하고 있다 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하십시오2025.05.061. 입학사정관제도의 도입배경과 다른 나라의 입시제도 입학사정관 제도는 우리가 잘 알다시피 미국의 예를 따라 인재양성, 사교육비 절감, 동등한 기회부여, 등 여러 가지 이유로 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 선발하여 육성·채용·활용하여 자유롭게 선발 후 인재양성, 사교육비 절감, 동등한 기회부여, 등 여러 가지 이유로 제도를 도입하였다. 노무현 정부에서 처음 도입시키고 2008년 처음 시범적으로 도입되면서 찬성여론, 반대여론, 오해의 여론 등 여러 가지 여론이 형성되면서 노무현 정부의 의도는 상당 부분 실현되지 않았다. 하버드...2025.05.06
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한국사회복지행정의 변화와 발전2025.01.091. 한국사회복지행정의 개념과 역사적 배경 한국사회복지행정은 사회적 문제의 해결과 국민의 복지 향상을 목표로 하는 행정 분야입니다. 이를 위해 사회복지 정책의 개발과 시행, 자원 조달 및 관리, 복지 서비스 제공 등의 업무를 수행합니다. 한국사회복지행정의 역사적 배경은 1945년 이후 국가 발전과 국민 복지 증진을 위한 관심 증가, 1960년대 경제 발전과 도시화에 따른 사회문제 부각, 1970년대 사회복지 행정의 전문성 강화, 1990년대 복지서비스의 다양성과 개인 중심 강조, 2000년대 이후 지방자치단체와 지역 사회의 참여 강...2025.01.09
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6시그마의 이해 및 산포관리의 중요성2025.05.081. 6시그마 탄생 배경 6시그마는 1980년대 일본 전자 제품과의 경쟁에서 시작되었다. 일본 제품의 우수한 성능과 저가 공략에 밀리면서 미국 제품의 결함이 드러나기 시작했다. 이에 모토로라의 마이클 해리 박사가 통계 지식을 활용한 품질 개선 기법을 시도하면서 6시그마가 시작되었다. 2. 6시그마의 발전 GE의 CEO 잭 웰치가 6시그마를 전사적으로 도입하면서 6시그마가 크게 발전했다. 20년 동안 GE의 시가 총액이 140억 달러에서 3700억 달러로 상승했으며, 6시그마 활동이 제품 품질에 국한되지 않고 관리, 연구 개발 등으로...2025.05.08
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교육공학_교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제 요약 및 적용 방안2025.01.251. 교육공학의 연구 영역 교육공학은 기술과 교수법을 결합해 교육의 효율성을 높이는 학문이다. 최근 30년 간 국내 연구를 통해 교수설계, 매체 활용, 학교교육, 고등교육, 기업 및 공공기관에서의 교육적 접근과 4차 산업혁명에 대비한 새로운 연구 방향이 탐색되었다. 특히 인공지능 기반 교수설계, 웹기반 학습, MOOC 등의 발전이 주목되며, 미래 사회의 변화에 맞춰 학습자 중심의 개인 맞춤형 학습과 평생 학습 시스템 구축이 중요해지고 있다. 이를 바탕으로 미래 교육 환경에서 인공지능 기술을 활용한 개인화된 학습 모듈 제공, 클라우드...2025.01.25
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(사회복지역사) 사회복지역사 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면2025.01.241. 프랑스 대혁명 배경 프랑스 혁명은 1789년 5월부터1799년 11월까지 프랑스에서 일어난 시민혁명을 말한다. 당시 프랑스 사회는 절대왕정이 지배하는 구체제 아래에서 18세기 모든 선진국에서 일어난 특징과 동일하게 자본가 계급이 부상하고 있었으며 미국의 독립혁명으로 자유 의식이 매우 고취되어 있었다. 이러한 와중에 일어난 경제 불황은 인구의 절대다수를 차지고 있는 평민들의 불만을 가중시키기 충분했다. 더불어 이와 함께 흉작이 발생하여 사람들의 삶이 어려워져 1789년에 프랑스 대혁명이 일어났다. 2. 프랑스 대혁명과 복지 프랑...2025.01.24
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각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시2025.05.081. 환경 문제 환경 문제는 지구 전반적으로 매우 중요한 이슈입니다. 기후 변화, 자원 고갈, 생물 다양성 감소 등의 문제가 인류의 지속가능한 미래에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 저는 지속가능한 에너지, 친환경 기술, 재활용과 폐기물 관리 등의 분야에서 더 나은 솔루션을 찾기 위해 관심을 가지고 있습니다. 2. 교육 격차 교육은 개인과 사회의 발전을 위해 핵심적인 역할을 합니다. 그러나 여전히 세계 여러 지역에서는 접근성과 질의 면에서 교육 격차가 존재합니다. 특히, 빈곤층이나 잘못된 사회적 배경을 가진 청소년들이 교육 기회를 제...2025.05.08
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경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.05.021. 리더와 리더십의 의미와 중요성 리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다. 리더십은 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여하고, 업무 외 자신이 스스로 경력계발을 위해 학습할 수 있는 힘을 북돋는다. 그리고 조직 구성원들이 이룬 성과에 대해 적극적으로 칭찬하고, 그것을 성과에 반영할 수 있도록 호소하는 ...2025.05.02
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저출산 시대의 심각성과 극복을 위한 정책 방안2025.01.041. 저출산 시대의 문제점 저출산은 현재 우리 사회에서 매우 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 출산율의 지속적인 감소로 인해 인구 구조가 불균형하게 변화하고 있으며 다양한 사회적, 경제적 문제를 야기하고 있습니다. 저출산 시대의 문제점으로는 인구 고령화, 경제적 문제, 사회적 문제, 국가 경쟁력 저하, 문화적 문제 등이 있습니다. 2. 저출산 시대를 다룬 영화 [칠드런오브맨]의 분석 영화 [칠드런오브맨]은 가까운 미래의 사회에서 인구 감소로 인해 인류가 멸종 위기에 처한 상황을 그리고 있습니다. 이 영화는 저출산 문제와 인구 감소로...2025.01.04
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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례 토의2025.05.151. 인적자원을 통한 성과향상 사례 노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인적자원이 한 나라의 경제발전과 한 기업의 생존 및 경쟁력을 결정하는 중요한 잣대라고 언급한 바 있다. 삼성전자 古 이건희 명예회장은 '1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다'라는 말을 하면서, 소위 천재급 인재 영입을 위해 많은 공을 들인 인물로 알려져 있는데, 이는 그만큼 조직발전에 있어 인적자원이 중요하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다. 기본적으로 모든 조직은 우수한 인적자원을 영입하는 것...2025.05.15
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대한민국 육아정책2025.01.181. 육아정책 선정 이유 대한민국은 전 세계에서 가장 낮은 출산율을 달성하고 있으며, 2019년 출산율이 0.9명입니다. 육아정책은 저출산, 고령화, 인구수 감소와 직접적인 연관이 있으며 국가경쟁력과 미래에도 위협적입니다. 또한 육아정책은 근로자의 복지, 주택문제, 취업난 등 3가지 문제와도 연결되어 있습니다. 2. 문제 및 배경 과거에는 프랑스가 출산율이 최저를 기록했으나, 이미 대한민국이 세계 최저출산율을 기록하고 있습니다. 프랑스는 '아이를 낳으면 국가가 책임진다.'는 정책을 펼쳐 지원을 하고 있으며, 중국도 한 자녀 정책을 ...2025.01.18
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