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해외의 정부회계 개혁(시사점)2025.04.261. 정부 회계 개혁의 역사 정부 회계 개혁은 1980년대 미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드 등을 중심으로 '신 공공 관리 운동'이 전개되면서 시작되었다. 이들 국가는 경제적 여건 악화와 재정적자 누적으로 재정개혁을 통해 재정관리 전략을 실행했다. 신 공공 관리 운동은 민간의 경영기법을 정부 부문에 도입하여 자율과 책임, 과정보다 결과, 적절한 성과평가를 통한 인센티브, 시민 친화적인 행정을 주요 골자로 한다. 이에 따라 기존 정부가 이용하던 단식부기와 현금주의 위주 회계 제도로는 경제적 사건을 제대로 담아내지 못해 새로운 회...2025.04.26
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사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계2025.05.101. 평가와 성과관리 공공부문은 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진함으로써 정부의 책임성과 투명성을 제고하여 국민에 대한 신뢰성을 유지할 수 있다. 성과관리는 평가를 기반으로 하며, 평가는 설정된 목표에 도달해 가는 과정을 정기적으로 평가하고 그 프로그램의 결과를 향상시키기 위한 것이다. 2. 기관경영평가제도와 개인 성과관리제도의 연계 정부업무평가제도와 각종 성과관리제도는 성과지향적 개혁을 수행하는 과정에서 추지되고 있는 제도적 장치들이다. 조직성과와 개인성과를 연계시키는 정부...2025.05.10
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경제 양극화와 복지 수요 증가에 대한 대응 방안2025.01.211. 경제 양극화의 원인 한국에서 경제 양극화가 심화된 원인은 기술 발전과 글로벌화, 교육과 자산의 세습, 노동 시장의 이중화 등 다양한 요인이 작용하고 있다. 이로 인해 소득 불균형이 심화되고 상위 계층과 하위 계층 간의 경제적 격차가 커지고 있다. 2. 복지 수요 증가의 원인 인구 고령화, 저출산, 경제 불안정성 등이 복지 수요 증가의 주요 원인으로 작용하고 있다. 이에 따라 의료비, 연금 지출, 사회적 안전망에 대한 요구가 급증하고 있다. 3. 경제 양극화와 복지 수요 증가의 영향 경제 양극화와 복지 수요 증가는 사회적 갈등 ...2025.01.21
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공기업 설립 이유와 한국토지주택공사 현황 및 개선 방안2025.01.241. 공기업의 필요성 공기업은 정부와 국가의 중간 개념으로 공공성을 수호하는 정부의 역할과 능률성과 효율성을 추구하는 기업의 역할을 동시에 수행할 수 있는 존재이다. 공기업은 기간 시설의 설치, 운영을 통해 국민들에게 필수 서비스를 제공하거나 국가 경제의 안정적인 발전과 국민 행복의 증진을 위해 공공성이 강한 업무를 수행한다. 2. 공기업과 준정부기관의 구분 공기업은 시장성이 강조되는 반면, 준정부기관은 공공성이 더 강조된다. 공기업은 자체 수입액이 전체 수입의 50% 이상인 반면, 준정부기관은 50% 미만이다. 따라서 공기업은 정...2025.01.24
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성과주의 예산제도에 관한 논술2025.01.291. 예산제도의 의의 성과주의예산제도의 시초는 1913년 뉴욕시 리치먼드의 원가예산제(cost data budget)이며, 본격적인 도입은 제1차 Hoover위원회의 건의와 1950년 예산회계법 개정을 통해 이루어졌다. 우리나라에서도 1962년과 1963년에 일부 부처에서 성과주의예산을 적용했으나 중단되었고, 1980년대 이후 각국 정부가 재정개혁의 핵심과제로 도입하고 있다. 2. 성과주의 예산의 특징 성과주의예산은 효과성, 능률성, 경영혁신의 자발성과 지속성을 추구하며, 공공선택이론, 일반관리론, 신공공관리론 등의 이론적 배경을 ...2025.01.29
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복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향2025.01.241. 복지국가의 현황과 한계 현재 복지국가는 고령화, 저출산, 경제 성장 둔화 등의 문제로 재정적 압박을 받고 있다. 한국의 경우, 2023년 기준 노인 인구 비율은 17.5%에 달하며, 이는 OECD 평균보다 높은 수치이다. 이러한 고령화는 연금, 의료, 장기 요양 등 복지 지출의 증가를 초래하고 있으며, 국민연금의 재정 건전성은 2025년경 적자로 전환될 것으로 예상된다. 또한, 노동 시장의 유연성이 부족하여 청년 실업률은 8.2%로 OECD 평균을 상회하고 있다. 이러한 문제들은 기존 복지국가 모델의 지속 가능성을 위협하고 있...2025.01.24
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한국 사회복지제도의 발전과정과 정권별 사회복지이념2025.01.021. 1960년대 이후 한국 사회복지제도의 발전 1960년대 이후 한국의 사회복지제도는 정권별로 다양한 변화를 겪었다. 1960년대에는 5.16 군사혁명 이후 생활보호법과 재해구호법이 제정되었고, 1970년대에는 의료복지 제도 개선에 중점을 두었다. 1980년대에는 제5, 6공화국 정부에서 복지국가 건설과 사회복지정책 강화를 추진했다. 1990년대에는 문민정부가 국민 복지 증진을 강조했고, 김대중 정부에서는 IMF 위기에 대응하여 국민연금법 개정, 국민기초생활보장법 도입 등의 변화가 있었다. 노무현 정부에서는 보편적 복지, 국가 책...2025.01.02
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[A+기말고사자료]평등주의 교육과 신자유주의 교육개혁2025.05.101. 평등주의 교육 평등주의 교육은 모든 개인에게 동등한 교육 기회와 결과를 촉진하는 데 초점을 맞춘다. 평등주의 교육의 장점으로는 교육 기회 확대, 경제성장, 공동체 의식 향상 등이 있다. 단점으로는 과다한 비용 지출, 공공성과 효율성의 충돌, 자율성과 다양성 제한 등이 있다. 2. 신자유주의 교육개혁 신자유주의 교육개혁은 국가 역할 축소, 교사평가제 도입, 학교선택제 도입 등을 주요 내용으로 한다. 신자유주의 교육개혁의 문제점으로는 불평등 심화, 제한된 소수만 혜택, 교원평가제 문제, 학교 간 차이 발생 등이 있다. 3. 교육 ...2025.05.10
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발전주의가 교육에 미친 영향2025.05.051. 발전주의와 교육 한국은 일제강점기와 한국전쟁을 겪으면서 기존의 신분제가 사라졌다. 1950년대와 1960년대의 빈곤을 겪은 후 1970년대에는 국가주도의 경제성장 정책이 시작되었다. 이 과정에서 국가는 사회를 제재하고 강제하며 경제성장을 위해 산업화에 적합한 인재를 양성하는 교육정책을 펼쳤다. 이는 평등주의 교육의 이념을 실현하기 위한 것이 아니라 국가의 과업을 달성하기 위한 수단이었다. 2. 평등주의 교육의 성과와 한계 평등주의 교육정책으로 인해 전국적으로 학교와 시설이 확충되었고 빈곤층도 교육을 받을 수 있게 되었다. 하지...2025.05.05
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사회복지행정론_3가지 사회복지기관의 내용 및 바람직한 유형2025.01.181. 공공조직 공공조직은 법에 의해 설립되고 운영되는 조직으로, 국가나 지방자치단체에서 운영하는 조직을 말한다. 이러한 조직들은 직접적인 물품, 금전 등을 지급해야 하거나, 서비스를 제공함에 있어서 효율성이 덜 요구되는 것들을 직접 운영하고 있다. 2. 민간조직 현대에는 순수하게 민간조직에 의해 사회복지서비스가 전달되는 경우가 드물며, 민간조직으로 운영된다고 하더라도 목적 자체가 순수하게 사회복지서비스를 전달하기 보다는, 기업 차원에서 이미지 개선이나 홍보 차원, 종교적인 전도 차원에서 운영되는 경우가 많다. 3. 하이브리드 조직 ...2025.01.18
