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지역사회간호학 산업보건 개별보고서2025.04.251. 맞춤형통합서비스 맞춤형통합서비스는 산재근로자의 직업복귀의 취약정도에 따라 요양·심리·직업재활 서비스를 제공하여 직업복귀를 촉진하는 서비스입니다. 근로복지공단 병원에서 시행하는 one-stop팀의 역할이 이에 해당하며, 요양 초기에는 산업재해로 겪는 스트레스와 심리불안 해소를 위해 심리상담과 희망찾기 프로그램 등 사회재활서비스를 제공하고 공단 병원 전문재활센터를 통한 집중재활치료로 장해를 최소화합니다. 맞춤형 통합서비스는 산업재해 발생 이후 재취업까지의 전 과정을 잡 코디네이터가 1:1로 관리한다는 점에서 전인적인 서비스 제공을...2025.04.25
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건설업 등록제도2025.05.151. 건설업 등록 제도 건설업 등록 제도는 건설업을 등록하려는 자가 건설업의 등록기준인 자본금, 기술능력, 시설 및 장비 등을 갖추어 업종별로 주된 영업소 소재지인 지자체에 등록한 후 건설업을 영위하는 제도입니다. 등록 요건에는 자본금, 기술자, 사무실, 보증가능금액확인서, 기타 시설 및 장비 등이 포함됩니다. 2. 미등록 제제 건설업 등록을 하지 않고 건설업을 영위한 자에 대해서는 3년 이하의 징역이나 3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 3. 경미한 건설공사 종합건설업의 경우 공사예정금액이 5천만원 미만인 건설공사, 전문건설업의 ...2025.05.15
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건설산업과 제조업의 생산시스템 비교분석2025.05.111. 건설산업과 제조업의 차이점 건설산업은 제조업과 설계 후 제작이라는 공통적인 면이 있으나, 설계단계에서부터 각 분야의 전문가들이 협력하여 제작을 해야 한다는 차이점이 있음. 또한 설계단계 및 시공단계에서 법적인 검토와 행정상의 규제가 제조업보다 더욱 많으며, 일반적으로 제조업보다 규모가 더 크며 많은 인력 및 자본, 전문가 집단의 협력이 필요함. 각 전문가 집단의 분업이 제조업보다 더욱 명확히 분리됨. 2. 카테라의 성공 및 실패 이유 카테라의 성공 이유는 BIM 기반의 건설산업 변화에 따른 건설 자동화를 통한 생산성 향상으로 ...2025.05.11
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건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징2025.05.051. 중대재해처벌법의 현실 중대재해처벌법 본격 시행이 2년 3개월이 지났지만 중대재해가 오히려 증가하는 추세를 보이는 사실이 고용노동부가 집행한 통계로 입증됨. 경영자들의 관점에서 가벌 범위와 양형 기준이 너무 넓고 엄격하며, 불명확하다는 지적이 쇄도하고 있음. 2. 재해가 잦은 원인 현장 청소 불량, 자재 관리 태만, 관리자의 지적을 듣지 않는 작업자, 안전에 대한 현장 구성원들의 무관심, 사후약방문식 안전 조치, 안전수칙 위반 방조, 협력업체 작업자들의 애사심 결여, 협력업체 내부의 복리후생 문제, 시공사 관리자들의 지침 전달 ...2025.05.05
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생산관리는 제조업에만 적용되는가2025.01.231. 제조업에서의 생산관리 제조업은 생산관리의 대표적인 적용 분야로, 생산 라인의 효율성과 제품의 품질을 극대화하기 위한 다양한 관리 기법이 도입되어 있다. 제조업체들은 생산관리 시스템을 통해 생산성과 품질을 향상시키고 있으며, 최근에는 인공지능과 빅데이터를 활용한 스마트 생산 관리가 도입되고 있다. 제조업에서의 생산관리는 단순히 생산량을 늘리는 것을 넘어, 제품의 품질 유지와 비용 절감을 통해 기업의 지속 가능한 성장을 지원하고 있다. 2. 서비스업에서의 생산관리 서비스업에서도 생산관리는 중요한 역할을 수행하고 있다. 서비스업에서...2025.01.23
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건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기2025.05.061. 이주 노동자 이주 노동자는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 혹은 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 현재 우리나라 이주 노동자 현황은 베트남, 필리핀, 타이, 인도네시아, 중국 등 다양한 국가 출신들이 있으며, 이들에 대한 한국어 교육이 중요해지고 있다. 이주 노동자들은 한국어 학습을 통해 한국 사회 적응과 인권 보장, 한국 사회 발전에 기여할 수 있다. 2. 이주 노동자 대상 한국어 교육 이주 노동자 대상 한국어 교육은 학습자 중심, 회화 및 기능...2025.05.06
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산업복지론2025.01.251. 건설 근로자의 복지 건설업은 경제 성장기를 거치며 발전했지만, 구조적인 문제로 인해 반복되는 사고가 발생했다. 건설 현장의 근로자들은 늘 위험에 노출되어 있으며, 안전한 시공이 핵심임에도 불구하고 문제점이 개선되지 않고 있다. 건설근로자공제회가 설립되어 일용직 근로자들의 근로 여건 개선, 상호 부조 및 복리 증진, 노후생활 안정을 지원하고 있지만, 실질적인 복지 수준 마련이 필요하다. 2. 광주 아파트 붕괴사고 광주 아이파크 아파트 붕괴사고로 인해 사망하거나 다친 하청업체 건설근로자들과 그 가족들이 직접적인 피해를 입었다. 또...2025.01.25
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건설생산과 사회규범2025.04.251. 건축생산과 법의 개요 건축물의 대지·구조·설비 기준 및 용도 등을 정하여 건축물의 안전·기능·환경 및 미관을 향상시킴으로써 공공복리의 증진에 이바지하는 것을 목적으로 하는 건축법에 대해 설명하고 있습니다. 건축법의 필요성, 일반적인 사항, 종류와 성격, 규제 대상 등을 다루고 있습니다. 2. 법이외의 제 규범 건축생산과 관련된 표준류, 재료·제품 등 요소 기술에 관한 표준, 설계·시공 등의 실무 프로세스 관계 표준, 계약방법에 관한 표준, 조직 매니지먼트 시스템 관리 표준 등 법 이외의 다양한 규범에 대해 설명하고 있습니다. ...2025.04.25
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건설 산업의 디지털 생산관리 및 자동화 전환2025.05.041. 디지털 생산관리 디지털 생산관리는 기업이 생산 과정에서 발생하는 데이터를 수집하고 분석하여 생산 효율성을 높이는 방식입니다. 건설 산업에서도 이러한 디지털 기술을 도입하여 생산 관리를 최적화하고 있습니다. 데이터 기반의 의사결정, 실시간 모니터링, 공정 자동화 등이 대표적인 사례입니다. 2. 건설 산업의 자동화 건설 산업은 전통적으로 수작업 중심이었지만, 최근 로봇 기술, 3D 프린팅 등의 발전으로 자동화가 점차 확산되고 있습니다. 이를 통해 생산성 향상, 안전성 제고, 인력 부족 해결 등의 효과를 거두고 있습니다. 하지만 건...2025.05.04
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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교2025.01.191. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 칭한다. 산업현장에서는 여러 가지 산업재해가 발생할 수 있기 때문에 근로자에게 안전교육을 실시해야 한다. 산업안전보건법의 제29조에서는 사업주가 근로자에게 안전보건교육을 실시해야 한다고 명시하고 있다. 근로자를 고용하는 경우 작업 내용을 변경할 때 근로자에게 필요한 안전보건교육을 보충해야 한다. 하지만, 이대 안전보건교육을 이수한 건설 일용직 근로자는 제외된다. 사업주는 근로자를 위험한 작업에 넣기 위...2025.01.19
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