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간호이론가 트레블비2025.05.031. 트레블비의 생애와 저서 트레블비(1926-1973)는 교육자이자 작가인 간호사였다. 1946년 미숙 뉴올리언즈의 체리티Charity병원 간호학교에서 기초 간호교육 과정을 마쳤고, 1956년 루이지애나 주립대학에서 교육학 학사학위, 1959년 예일대학에서 간호학으로 석사학위를 받았다. 1970년 뉴올리즈에 있는 간호학교인 호텔 듀에서 연구책임자로 임명되었고, 1973년 루이지애나 주립대학교 간호대학 대학원 과장으로 재직 중 플로리다에서 박사과정 중 사망했다. 그의 주요 저서로는 「간호의 대인적 측면」(1966, 1967), 「정...2025.05.03
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<현역의대생> 라포_탐구보고서_생명과학(세특)2025.01.111. 라포의 개념 라포란 원래 프랑스어로 '다리를 놓다'라는 의미로 인간관계에서 서로가 접한 공통점을 갖고 있다는 느낌이 들게 하는 능력을 말한다. 국어사전에는 '두 사람 사이의 공감적인 인간관계 또는 그 친밀도 특히 치료자와 환자사이의 관계를 말한다'라고 정의되어 있으며 영어사전에는 '우호적인 합의와 이해(friendly agreement and understanding between)'로 정의하였다. 이와 같이 사전적 의미에서 라포는 인간관계의 다양한 상호작용을 통해 두사람 사이에 형성되는 공감적, 친한 감정이나 상호간에 대한 ...2025.01.11
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성인간호학실습 치료적 의사소통 사례 및 분석2025.05.111. 치료적 의사소통 이 사례는 간호사와 환자 간의 치료적 의사소통 과정을 보여줍니다. 간호사는 환자의 눈높이에 맞추어 소통하며, 공감과 정보 제공, 재진술 등의 기법을 사용하여 환자와 효과적으로 의사소통하고 있습니다. 이를 통해 환자의 불안을 해소하고 건강관리의 중요성을 강조하고 있습니다. 2. 간호사-환자 관계 이 사례에서 간호사는 환자와의 신뢰와 유대감을 형성하기 위해 노력하고 있습니다. 환자의 눈높이에 맞추어 소통하고, 공감과 격려의 태도를 보이며, 환자의 상태와 치료 과정에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 이를 통해 간호사...2025.05.11
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[A+레포트] 간호 실무에서의 문화적 역량 강화2025.01.231. 문화적 역량의 개념과 필요성 문화적 역량은 간호사들이 다양한 문화적 배경을 가진 환자의 가치, 신념, 행동을 이해하고 존중하며, 이들의 요구에 맞춘 간호를 제공하는 능력을 의미한다. 이는 환자와 간호사 간의 상호 이해를 증진하고, 신뢰 관계를 형성하는 데 중요한 요소이다. 문화적 역량은 환자의 만족도와 치료 결과에 중요한 영향을 미치며, 문화적 다양성은 의료 환경에서 환자와 의료진 간의 상호작용에 영향을 미친다. 2. 간호사들이 직면하는 문화적 도전과 문제 간호사들은 다문화적 배경을 가진 환자의 요구, 언어 장벽과 의사소통 문...2025.01.23
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COVID-19 환자 간호한 간호사들의 외상 후 스트레스 장애, 우울 및 사회적 낙인 간의 관계2025.05.051. COVID-19 환자 간호 간호사의 외상 후 스트레스 장애 COVID-19 환자 간호에 참여한 간호사들의 외상 후 스트레스 장애 정도를 파악하였다. 연구 결과, 간호사들의 외상 후 스트레스 장애 측정 점수는 평균 25.16±16.80점으로 나타났으며, 부분 외상 후 스트레스 장애를 나타내는 17점 이상, 25점 미만의 대상자는 25명(14.8%)으로 나타났다. 이는 과거 SARS, MERS 사태 때보다 높은 점수를 보였으며, 타 국가의 의료인의 점수보다도 높은 수준이었다. 2. COVID-19 환자 간호 간호사의 우울 COVI...2025.05.05
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목표달성이론에 근거한 척수손상환자 지지간호2025.05.161. 목표달성이론 목표달성이론은 간호사와 환자가 상호작용하는 과정에서 발생한 교류를 통해 환자가 자신의 잠재력을 발휘하여 스트레스를 조절하고 건강을 유지할 수 있는 능력을 얻을 수 있다는 이론입니다. 이 사례에서는 간호사가 환자와 긍정적인 관계를 형성하고, 환자의 문제를 사정하여 함께 목표를 설정한 후 교류 과정을 통해 실제적인 간호활동을 이끌어냈습니다. 이를 통해 환자가 자가 간호 능력 향상 및 후유증 감소를 위한 노력을 하게 되었고, 우울과 불안이 감소하는 등의 긍정적인 결과를 얻을 수 있었습니다. 2. 척수손상 척수손상은 손상...2025.05.16
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전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서2025.01.131. 인간관계관리 인간관계란 집단 내의 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술이다. 조직에서의 인간관계는 조직구성원의 근무의욕을 향상시키고 동시에 협력체계를 확립함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다. 병원에서 이루어지는 인간관계의 기본은 대부분 간호단위를 중심으로 이루어지므로 간호단위를 책임진 수간호사의 역할이 막중하다. 2. 간호사-대상자 간의 관계 간호사와 간호 대상자의 관계는 건강문제의 해결이라는 특별한 목적을 가진 관계이다. 이 관계는 한쪽은 도움을 받고 다른 한쪽은 도움을 주는...2025.01.13
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간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음2025.01.281. 조정과 협력 조정(coordination)은 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것이며, 협력(collaboration)은 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동이다. 조정과 협력은 서로 보완적인 관계에 있으며, 조정 과정에서 협력적인 태도와 효과적인 의사소통이 중요하다. 2. 팀워크와 팀 빌딩 팀은 공동 목표를 달성하기 위하여 공동의 책임을 지고 정기적으로 상호작용을 하는 사람들로 구성된 집합체이며, 팀워크는 공동 목표를 ...2025.01.28
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치료적 의사소통 완벽 문헌고찰!!!2025.01.131. 자기인식 자기인식은 자신의 신념, 생각, 동기, 편견, 한계를 이해하고, 이러한 것이 타인에게 어떻게 영향을 미치는지를 인식하는 과정이다. 대상자를 돕는 치료자의 역할을 경험하게 되는 간호사는 대상자에게 자신을 치료적 도구로 사용할 수 있도록 준비되어져야 하며, 이를 위해 우선적으로 자기이해의 과정이 필요하다. 2. 의사소통 유형과 기법 언어적·비언어적으로 효과적인 의사소통 기술은 성공적인 관계 수립의 기초가 된다. 간호사-환자 관계는 치료적 의사소통과 의미 있는 상호작용의 진행과정을 토대로 만들어진다. 치료적 의사소통의 원칙...2025.01.13
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정신간호 - 의사소통과 치료적 관계 정리 및 문제2025.05.081. 자기인식 자신의 신념, 생각, 동기, 편견, 한계를 이해하고, 이러한 것이 타인에게 어떻게 영향을 미치는지를 인식하는 과정. 자기평가를 통해 자기인식을 할 수 있으며, 이는 불안을 야기할 수 있지만 혼자 하거나 타인의 도움으로 할 수 있다. 자기평가는 간호상황에 대한 객관적인 의미를 반영하며, 타인의 의견이 없는 자기평가는 편견을 낳을 수 있다. 2. 의사소통 유형과 기법 치료적 의사소통의 원칙에는 환자가 상호관계의 일차적인 중심이 되고, 전문가적 태도를 바탕으로 치료적 관계를 수립하며, 환자의 비밀을 보호하고, 비판단적인 태...2025.05.08