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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.04.291. 인적자원관리 영화 '인턴(2015)'에서는 인적자원관리의 요소 중 하나인 채용 과정이 잘 드러나고 있습니다. 70대 노인 벤이 시니어 인턴으로 지원하여 CEO 줄스의 개인비서로 발령받게 되는데, 이 과정에서 세대 간 격차와 이해의 어려움이 나타납니다. 하지만 벤의 경험과 노하우, 친화력으로 인해 점차 줄스와 소통하며 업무를 수행하게 됩니다. 이를 통해 인적자원관리에서 인재 선발과 배치, 세대 간 이해와 소통의 중요성을 확인할 수 있습니다. 2. 세대갈등 영화에서 보여지는 것처럼 현실 사회에서도 MZ세대와 기성세대 간의 세대갈등...2025.04.29
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2024 한양대 인문 오후2 미래세대,사회계약론,공리주의 예시답안2025.01.211. 미래세대에 대한 도덕적 의무 사회계약론에 따르면 현재 세대와 미래 세대 사이에는 상호 이익과 협력에 대한 암묵적 약속이 성립하지 않으므로, 현재 세대가 미래 세대에 대한 도덕적 의무를 가질 필요가 없다. 반면 공리주의 관점에서는 현재 세대의 복지 수준을 높이기 위해 미래 세대의 복지 수준을 낮추는 정책이 정당화될 수 있다. 하지만 이는 인간의 권리와 존엄성에 대한 존중이 부족하다는 문제가 있다. 2. 사회계약론의 관점 사회계약론에 따르면 도덕적 의무 성립을 위해서는 상호 이익과 협력에 대한 암묵적 약속, 그리고 약속 준수 여부...2025.01.21
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조손가족(가정)의 조부모역할2025.01.161. 조손가족(가정)의 조부모역할 조손가족(가정)의 조부모들은 연령이나 사회활동의 미흡한 부분을 고려하여 유아교육기관의 교직원은 각종 정보제공을 해야 한다. 첫째, 가정위탁(대리양육 가정위탁. 친 ? 인천 가정위탁. 일반 가정위탁 등) 제도를 활용할 수 있도록 한다. 둘째, 저소득층 조손가족은 드림스타트 사업을 통해 아동의 보건 ? 복지 ? 교육 및 아동양육에 대한 부모교육, 가족관계 증진을 위한 가족캠프 등 맞춤형 통합 서비스를 제공받을 수 있다. 셋째, 아이돌보미 지원 사업은 일시적이고 긴급한 돌봄이 필요한 가정에 마이돌보미 서...2025.01.16
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학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족치료 모델 중 하나의 를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요.2025.05.141. 세대간 가족치료 보웬의 세대간 가족치료 모델은 가족의 문제를 바라보는 과정에 있어서 매우 통찰력 있는 관점을 제공하고 있다. 보웬은 개인과 가족 구성원과의 관계에 있어서 너무 가깝지도, 멀지도 않은 상태를 유지하면서 건강한 분리를 이루어야 한다는 분화를 중요시하였다. 또한 보웬은 가족 내에 긴장관계가 계속적으로 지속되면 정서적인 역기능, 사회적인 비행, 정신적인 질병을 유발한다고 보았는데 이러한 긴장, 불안은 개인과 가족 뿐 아니라 전 사회적으로 퍼져나갈 수 있는 부정적 요인이라고 보았다. 또한 이러한 긴장이 지속될 경우 가족...2025.05.14
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베이비붐 세대의 현황과 문제점 및 해결방안2025.01.241. 베이비붐 세대의 현황 베이비붐 세대는 1955년부터 1974년까지 태어난 세대로, 이 중 1955~1963년 출생자를 '1차 베이비붐 세대', 1968~1974년 출생자를 '2차 베이비붐 세대'로 구분할 수 있다. 1차 베이비붐 세대는 대부분 은퇴를 했고, 2차 베이비붐 세대는 은퇴를 하거나 준비 중이다. 2. 베이비붐 세대의 문제점 베이비붐 세대가 겪고 있는 주요 문제점은 다음과 같다. 첫째, 은퇴로 인한 경제활동인구 감소와 국가 경쟁력 약화. 둘째, 노후대비 부족으로 인한 경제적 어려움. 셋째, 사회보장제도 및 연금제도의 ...2025.01.24
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확대가족의 장단점과 현재 자신의 가족 유형2025.01.271. 확대가족 확대가족은 부모와 자녀 외에도 다른 친척들이 함께 살거나 밀접하게 관계를 유지하는 가족 형태를 말한다. 확대가족은 세대 간 지원과 돌봄, 경제적 부담 분담, 사회적 네트워크와 정서적 지원, 전통과 가치의 전수 등의 장점이 있지만, 세대 간 갈등, 개인 공간 부족, 가사와 양육 책임의 불균형, 경제적 의존도 문제 등의 단점도 존재할 수 있다. 이러한 단점을 해결하기 위해서는 가족 내 의사소통과 역할 분담이 중요하며, 서로를 존중하고 협력할 때 확대가족의 장점을 극대화할 수 있다. 1. 확대가족 확대가족은 전통적인 가족 ...2025.01.27
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한국 사회의 고령화 문제: 구조기능주의와 갈등주의 관점2025.01.191. 고령화 현상의 정의와 원인 고령화는 65세 이상 인구의 상대적 비율이 지속적으로 증가하는 현상을 의미한다. 이러한 변화는 출생률 감소와 평균 수명 증가로 인한 인구통계학적 요인, 그리고 가족 구조와 가치관의 변화와 같은 사회 구조적 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 2. 구조기능주의적 관점에서 본 고령화 구조기능주의자들은 고령화를 사회의 자연스러운 진화 과정으로 보며, 사회 각 부분의 기능과 역할 변화를 통해 새로운 균형을 찾아가는 과정으로 설명한다. 이에 따르면 고령화는 노동 시장, 문화, 복지 등 다양한 영역에서 사회적 ...2025.01.19
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세대공동체 교육 프로그램의 사례2025.01.171. 국내 세대공동체 교육 국외에서는 세대공동체 교육의 중요성을 인식하고 다양한 유형으로 활성화되고 있으나, 국내에서는 각 기관별로 제한적인 프로그램이 운영되고 있는 것이 현실이다. 국내에서 운영되고 있는 세대공동체 교육 사례에 대해 살펴보면 다양한 기관에서 제한적인 프로그램이 운영되고 있다. 2. 국외 세대공동체 교육 국외 세대공동체 교육 사례 중 일본과 미국에서 운영되고 있는 세대공동체 교육에 대해 살펴보면, 일반적인 유아교육활동, 요리활동, 실외놀이, 전통문화교육 등 체험활동과 예절교육 및 놀이 등이 주를 이루고 있다. 3. ...2025.01.17
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그리스 문학과 신화 이야기 중간고사 대체과제 A+2025.05.111. 그리스 신화의 세대교체 그리스 신화에서는 권력이 교체되는 과정에서 자식이 부모를 몰아내고 권력을 차지하는 내용이 반복적으로 나타난다. 이는 단순히 비도덕적인 행동으로 볼 수 있지만, 실제로는 기성세대가 자신의 권력을 지키기 위해 청년 세대를 억압하는 상황과 유사하다. 따라서 이러한 내용은 청년 세대에게 정해진 틀을 깨고 새로운 시대를 개척할 용기와 희망을 주는 메시지를 전달한다. 2. 기성세대와 청년 세대의 갈등 현대 사회에서 기성세대와 청년 세대 간의 갈등은 점점 심각해지고 있다. 기성세대는 청년 세대를 자신들의 틀 안에 가...2025.05.11
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군 조직에서 나타나는 세대갈등에 대한 접근(군인복무법을 배경으로)2025.05.011. 기성세대와 MZ세대의 갈등 군대에서도 기성세대와 MZ세대 간의 갈등이 나타나고 있다. 이는 가치관과 사고의 변화에 따라 발생할 수 있는 상황이다. 상명하복이 철저한 군대 문화에서 이러한 갈등은 흥미로운 고민거리가 된다. 2. 상명하복과 권리구제 군인은 상관의 직무상 명령에 복종해야 하지만, 군인복무기본법에 따르면 군인은 정당한 의견을 건의할 수 있고 불이익을 받지 않는다. 이는 상명하복의 원칙과 개인의 권리 사이의 균형을 보여준다. 3. 기능적 합리성과 실체적 합리성 A대령의 입장은 기능적 합리성을, B대위의 입장은 실체적 합...2025.05.01
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