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직무 기준 인사관리 도입 방안2025.05.121. 인사관리의 변화 기업의 경쟁력 강화와 경영목적 달성을 위해 채용부터 퇴직까지의 모든 과정을 관리하는 인사관리 활동이 변화하고 있다. 과거에는 노동자의 성별, 학력, 자격, 경력 등의 개인 요인을 중심으로 인력을 관리했지만, 점점 직무 중심의 인사관리로 변화하고 있다. 2. 직무 기준 인사관리 직무 중심 인사관리는 직무 분석, 직무 평가를 통해 직무의 상대적 가치를 기준으로 인사 활동을 수행한다. 이를 위해서는 직무 분류 체계 구축, 직무 기술서 작성, 직무 평가 등의 과정이 필요하다. 또한 노사 간 협력이 중요하다. 3. 직무...2025.05.12
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중국 유학사상 살펴보기2025.01.141. 고대 중국의 유학 고대 중국에서는 다양한 나라와 문명으로부터 유학생들이 중국으로 오며 중국의 문화와 지식을 습득하였습니다. 고대 중국의 유학은 중요한 국제 교류의 수단이었습니다. 2. 유학의 감소 중국 역사의 흐름 중 유학의 중요성은 변화하였습니다. 특히 중국의 고대와 고전적인 문화가 유럽의 문화와 과학기술에 비해 후퇴하면서 유학의 수요가 줄어들었습니다. 3. 근대적 유학 19세기 후반부터 20세기 초반에 이르러서는 중국이 근대화와 현대화를 추구하는 과정에서 유학이 다시 부각되었습니다. 이 때는 중국의 지식인들이 일본, 유럽,...2025.01.14
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사회복지 행정의 가치와 과정2025.01.041. 사회복지 행정의 가치 사회복지 행정의 주요 가치로는 평등, 자유, 연대, 정의 등이 있다. 평등은 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 구분되며, 자유는 소극적 자유와 적극적 자유로 구분된다. 연대는 기계적 연대와 유기적 연대로 구분되며, 정의는 절차상 정의, 실질적 정의, 능동적 정의로 구분된다. 2. 사회복지 행정의 과정 사회복지 행정의 주요 과정으로는 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 등이 있다. 계획은 목표 설정과 달성 방법 결정, 조직은 행정조직구조 설정, 인사는 직원 채용 및 교육, 지시...2025.01.04
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기업의 사회적 책임활동(CSR)이 마케팅 전략에 미치는 영향2025.01.191. 기업의 사회적 책임활동(CSR) 기업들이 경쟁적인 시장 환경에서 성공적으로 존재하고 성장하기 위해서는 단순히 이익 추구뿐만 아니라 사회적 책임을 강조하고 사회적 가치 창출에 노력해야 한다. 이에 따라 기업들은 기업의 사회적 책임활동(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR)을 통해 사회적 가치와 윤리적 관점을 강조하고자 하는 경향이 두드러지고 있다. CSR은 기업이 경제적 목표 외에도 사회적, 환경적 목표를 고려하며 경영 활동을 수행함으로써 사회 발전과 지속 가능한 경영을 추구하는 개념이다. 2....2025.01.19
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근골격계질환에 대한 양방치료와 한방치료의 경제성 평가2025.01.261. 근골격계질환 치료 방법 비교 근골격계 질환에 대해 양방 치료와 한방 치료는 접근 방식이 다르며, 비용 구조와 경제성 면에서도 차이가 있다. 양방 치료는 약물, 물리치료, 수술 등을 포함하며 빠른 효과를 보이지만 비용이 높고 부작용 및 재발 위험이 있다. 반면 한방 치료는 침, 뜸, 약침 등을 통해 자연 치유 능력을 높이며 상대적으로 저렴하고 장기적인 건강 관리에 효율적일 수 있다. 2. 경제성 평가 방법 근골격계 질환 치료에 대한 경제성 평가는 비용-효과 분석(CEA)이 가장 적합하다. CEA를 통해 양방 치료와 한방 치료의 ...2025.01.26
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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오2025.05.151. 가계도 작성 자신의 가계도를 작성하고 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하였습니다. 가계도 작성을 통해 주변 환경체계와의 상호작용 양상, 삶을 힘겹게 만들고 수월하게 만든 요인, 고마운 부분과 원망스러운 부분, 바뀌었으면 하는 부분 등을 파악할 수 있었습니다. 이를 통해 사회복지실천에서 가계도의 중요성과 활용도를 확인할 수 있었습니다. 2. 자기분석 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 실시하였습니다. 현재 자신의 생각, 가치관, 행동 등에 영향을 준 주변 환경체계, 사회복지사가 되고자 하는 생각에 영향을 준 요인과 경...2025.05.15
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사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석(cost-benefit analysis)에 대하여 서술하시오.2025.05.121. 비용편익분석의 개념과 특성 비용편익분석은 국가적 차원에서 결정된 공공의 목표 달성을 위해 예측되는 다양한 대안들 중 각 대안의 비용, 편익을 측정, 비교, 평가해 가장 적합한 대안을 도출하는 기술적 방안이다. 비용편익분석은 개별적인 정부 투자 사업에 대해서 평가하는 경제적인 분석 분야의 일종이며, 국가, 공공, 국민경제의 전체적 관점에서 비용과 편익을 파악한다. 2. 사회복지정책에 대한 비용편익분석 사회복지정책은 사회복지의 향상을 이룰 때에 비로소 공공정책으로서의 가치를 가진다. 사회복지정책으로 인해 얻게 된 자가 얻은 가치,...2025.05.12
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산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다2025.01.291. 선발 요소의 특징 선발에서 고려되는 요소로는 지적 능력, 성격, 신체 능력 등이 있으며, 각 요소는 직무의 특성과 조직의 요구에 따라 그 중요성이 달라질 수 있습니다. 지적 능력은 개인이 문제를 해결하고, 새로운 정보를 습득하며, 복잡한 업무를 수행하는 데 필요한 인지적 역량을 의미합니다. 성격은 개인의 행동 패턴, 감정 조절 능력, 대인 관계 방식 등을 포함하는 심리적 특성을 의미하며, 팀워크, 리더십, 스트레스 관리 능력 등이 중요한 직무에서 중요한 역할을 합니다. 신체 능력은 직무 수행에 필요한 신체적 역량을 의미하며, ...2025.01.29
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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.2025.01.201. 사회복지사의 윤리적 딜레마 사회복지사는 다양한 역할을 수행하며, 개인과 공동체의 복지를 증진시키기 위해 노력한다. 그러나 이 과정에서 사회복지사는 종종 복잡하고 까다로운 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. 윤리적 딜레마는 두 가지 이상의 윤리적 가치나 원칙이 충돌하여 어느 한쪽을 선택하기 어려운 상황을 의미한다. 이는 사회복지사의 가치관과 윤리적 기준을 시험하는 중요한 도전이다. 대표적인 사례로는 비밀보장과 공공의 안전, 자율성과 보호, 자원 배분의 공정성 등이 있다. 윤리적 딜레마의 원인은 다양한 이해관계자와의 상호작용, 사회복...2025.01.20
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기회비용과 그 사례를 활용한 합리적 선택2025.05.041. 기회비용 기회비용이란 여러 가능성 중 하나를 선택했을 때 그 선택으로 인해 포기해야 하는 가치를 의미한다. 따라서 기회비용을 고려하는 것은 우리의 선택 이외에 더 좋은 대안이 있는지 생각하는 것을 의미하며, 이는 소비 맥락에서 기회비용의 고려가 소비자로 하여금 합리적인 결정을 하는 데 도움을 줄 수 있다는 것을 시사한다. 또한 대안이 여러 가지일 경우, 포기한 것 중 가장 큰 가치를 가진 것이 기회비용이며, 일반적으로 명시적 비용과 암묵적 비용의 합한 것을 말한다. 2. 합리적 선택 합리적 선택이란 선택할 수 있는 것 중에서 ...2025.05.04
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