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보건정책보고서 - 치매, 단 한 번도 실습에서 A+안 맞은 적 없고 해캠에서 구매한 적 없음2025.05.061. 치매 조기진단 및 관리 제5차 국민건강증진종합계획에서는 치매 조기진단, 치매환자와 가족을 위한 양질의 치료와 돌봄, 치매관리전달체계 고도화, 치매에 대한 인식개선 및 치매친화환경 구축 등의 정책을 수립하여 시행하고 있다. 지역사회 간호사들은 치매안심센터 운영, 치매 극복의 날 행사, 경증 치매 어르신 대상 프로그램 운영 등을 통해 치매 정책 변화에 능동적으로 대처하고 있다. 2. 국민건강증진종합계획 국민건강증진법에 따라 질병 예방 및 건강증진을 위한 중장기 정책방향을 제시하는 「국민건강증진종합계획」이 수립되었다. 제4차 계획(...2025.05.06
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현대사회에서 수행되는 가족의 기능과 가족의 긍정적인 사회적 정착 방법2025.01.151. 현대 사회에서 수행되는 가족의 기능 현대 가족의 기능은 다양한 면에서 과거와 다르게 발전되어 왔다. 가족의 형태, 이념, 가치관이 변화하면서 가족의 기능도 상당 부분 변화해 왔다. 주요 변화로는 부부간 애정의 중요성 증가, 자녀 출산 및 양육 기능 약화, 가족과 일터의 분리로 인한 생산 기능 약화와 소비 기능 강화, 교육 기능의 사회로의 이전, 노인 부양 기능 약화 등이 있다. 2. 가족의 긍정적인 사회적 정착 방법 가족의 긍정적인 사회적 정착을 위해서는 전통적인 가족 개념에서 벗어나 다양한 가족 형태를 인정하고 받아들일 필요...2025.01.15
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건강한 가정, 행복한 사회를 위한 가족복지 정책 제안2025.01.031. 유연한 육아휴직 제도 부모들이 출산 후 일과 가정을 동시에 관리할 수 있는 환경을 조성하고, 육아휴직을 통해 경제적인 부담을 줄여줌으로써 가족의 행복과 안녕을 지원할 수 있습니다. 2. 가족 친화적인 일자리 조성 유연한 근무시간, 원격근무, 유치원 및 어린이집 시설 지원 등을 통해 부모들이 가족과의 시간을 더욱 확보할 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 3. 가족 상담 및 지원 프로그램 강화 가족 구성원 간의 갈등 해결, 양육 스트레스 대응, 가족 관계 개선 등을 위한 전문적인 지원을 제공하여 가정의 안정성과 행복을 촉진할 수 ...2025.01.03
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기업의 종업원 일-가정 균형 지원 방안2025.01.241. 일-가정 갈등 최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지면서, 대부분의 종업원들이 직장과 가정에서의 역할을 조화롭게 수행해야 한다는 부담감을 느끼고 있습니다. 이로 인해 종업원들은 갈등과 스트레스를 경험하고 있으며, 이는 개인의 건강과 조직의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 기업은 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 다양한 지원 방안을 마련해야 합니다. 2. 유연 근무제 유연 근무제는 종업원들이 근무 시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 하여, 직장과 가정에서의 역할을 보다 효과적으로 수행할 ...2025.01.24
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맞벌이 가족의 문제와 해결을 위한 정책적, 실천적 접근2025.05.121. 맞벌이 가족의 실태와 문제 현재 우리나라에서 맞벌이 가족은 자녀 돌봄 휴가 사용이 어렵고, 자녀를 맡길 곳을 찾지 못해 휴업이나 퇴사를 고민하는 상황이다. 맞벌이 가족의 직장 분위기가 일-가정 양립을 지원하거나 지지적이지 않은 것이 문제로 나타났다. 2. 맞벌이 가족을 위한 복지대책 현재 시행 중인 복지대책으로는 산모·신생아 지원 사업, 아동수당, 시간제 보육, 아이 돌봄 서비스 등이 있다. 하지만 이러한 정책들이 실질적으로 활용되기 어려운 상황이다. 3. 나의 맞벌이 가족을 위한 복지대책 나는 민관 협력을 통한 가정 방문 양...2025.05.12
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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책 비교와 탈가족화 및 가족화 정책에 대한 견해2025.01.071. 부모권 보장정책 비교 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교했습니다. 스웨덴은 공공보육이 발달하고 부모의 노동권이 잘 보장되어 있습니다. 프랑스는 광범위한 가족친화정책과 출산장려정책으로 높은 출산율과 여성 경제활동참가율을 유지하고 있습니다. 미국은 부모휴가 등 부모권 보장이 다른 국가들에 비해 미약한 편입니다. 한국은 출산전후휴가제와 육아휴직제도를 운영하고 있지만 여전히 개선의 여지가 있습니다. 2. 탈가족화와 가족화 정책 탈가족화는 부모의 노동권을 보장하는 정책으로, 양육의 사회화를 통해 부모의 노동력을 상품...2025.01.07
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맞벌이가족의 현황과 문제점, 그리고 복지대책2025.01.141. 맞벌이 가족의 현황 2022년 기준 맞벌이 가구의 비중은 46.1%로 역대 최대를 기록했다. 맞벌이 가족은 사회 변화에 따라 나타난 가족 형태이며 계속해서 증가할 것으로 예상된다. 2. 맞벌이 가족의 문제점 맞벌이 가족은 자녀의 양육 및 교육에 대한 부담이 크고 가사 분담에서 갈등을 겪기도 한다. 이러한 문제는 출산 자체에 대한 포기로 이어지면서 우리 사회의 저출산 문제를 야기할 수 있다. 3. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책 현재 맞벌이 가구를 위해 제공되는 정책으로는 여성의 경력 단절을 예방하기 위한 지원 정책, 부부가 직장...2025.01.14
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[가족복지론]- 가족구조 및 가족 관련 가치관의 변화로 인한 가족 문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술2025.05.131. 가족의 의미 일반적으로 개인이 성장과 발전에 가장 큰 영향을 미치는 사회 환경이며 시대와 문화적 배경에 따라 다양한 형태로 존재하고 변화하는데 이에 대한 접근방식에 차이가 있다. 그래서 가족의 정의가 시시각각 변화하고 있으며 학자마다 차이가 있다. 가족이란 사전에서 '혈연관계에 있고 함께 사는 부부, 부모, 자녀, 형제 등의 공동체 또는 지원'으로 정의돼 있다. 그러나 이는 혈연관계에 초점을 맞춘 고전적 의미로 이혼·재혼 가정이 늘어나면서 입양과 동거를 통해 가족의 형태가 다양해지고 보다 넓은 의미로 가족이 재해석되고 있다. ...2025.05.13
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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오2025.05.071. 가족복지정책 개요 현재 우리나라에서는 다양한 가족복지정책을 시행하고 있습니다. 이러한 정책들은 가족의 안정과 복지 향상, 가족 구성원들의 삶의 질 향상, 육아와 근로·가사 양립 등을 목표로 하고 있습니다. 주요한 우리나라 가족복지정책으로는 가족지원 정책, 육아지원 정책, 근로·가사 양립 정책 등이 있습니다. 선진복지국가들은 종합적인 지원 체계, 사회적 포용과 평등 추구, 유연한 근로·가사 양립 정책, 건강 및 복지 서비스 제공, 사회적 문화 변화에 대한 대응 등의 특징을 가지고 있습니다. 2. 가족지원 정책 비교 현재 우리나라...2025.05.07
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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대한 개선방안2025.04.271. 맞벌이 가족 맞벌이는 생계 수단을 얻기 위해 부부가 모두 경제활동에 종사하는 상태를 가리키는 사회용어이다. 맞벌이 가구는 경제적 안정을 쉽게 이룰 수 있지만, 과중한 여성의 가사부담, 자녀 양육 및 사회화의 곤란, 부부관계의 불안정화 등의 문제점을 안고 있다. 2. 맞벌이 가족 현황 맞벌이가구의 비중은 40대에서 가장 활발하게 이루어지며, 근로자가구에서 더 높게 나타난다. 맞벌이가구의 평균 소득과 지출은 비맞벌이가구보다 상당히 높다. 3. 맞벌이 가족 복지정책 및 서비스 주택금융공사 보금자리론, 산모·신생아 지원 사업, 가정양...2025.04.27
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