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우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안2025.05.141. 재가노인복지서비스 개요 재가노인복지서비스는 노인들이 가정에서 안정적이고 편안한 생활을 유지하며 노후를 보낼 수 있도록 다양한 지원 서비스를 제공하는 제도입니다. 이 서비스는 노인들의 일상 생활과 건강 유지를 돕는 동시에, 가족들의 부담을 덜어주는 역할을 수행합니다. 2. 부족한 예산과 자원 재가노인복지서비스의 부족한 예산과 자원은 서비스의 품질과 범위를 충족시키는데 큰 제약을 가지고 있습니다. 예산 부족으로 인해 서비스의 다양성과 품질이 제한되고, 인력 자원의 부족으로 노인들의 신체적, 정신적 문제가 증가할 수 있습니다. 3....2025.05.14
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인력개발과 활용: 외부 영입과 내부 육성의 장단점 및 기업 사례 분석2025.05.111. 인력 외부 영입의 장단점 인력 외부 영입 방식의 장점은 새로운 지식과 노하우를 확보할 수 있고, 변화에 대한 자극을 줄 수 있다는 것이다. 단점으로는 비용 부담과 정보 유출 위험이 있다. 외부 인력은 기업 내부 정보에 대한 접근 권한이 있기 때문에 보안 위험이 존재한다. 2. 인력 내부 육성의 장단점 인력 내부 육성 방식의 장점은 비용이 저렴하고 기존 직원에 대한 이해도가 높다는 것이다. 단점으로는 새로 영입된 직원의 적응 기간 동안 생산성 저하와 잘못된 결정을 내릴 가능성이 있다는 것이다. 따라서 적합한 인재 선발 기준 마련...2025.05.11
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간호관리학 케이스 간호진단 - '자원부족과 관련된 열악한 업무환경'2025.05.101. 인적 자원 부족 병동 이송 기사 1명, 간호조무사 2명으로 인력이 부족한 상황이었다. 이송 업무가 바쁠 때 간호조무사가 대신 이송 업무를 수행하게 되어 본래의 업무 수행이 밀리고 환자 불만이 발생하였다. 2. V/S 측정기 부족 감염 환자 병실에 개별 SpO2 측정기가 없었고, 비접촉 체온계가 고장나는 등 V/S 측정기가 부족한 상황이었다. 이로 인해 V/S 측정이 지연되고 정확한 측정이 어려웠다. 3. 물품 자원 관리 TF팀 구축 수간호사, 주임간호사, 간호사 2명으로 구성된 TF팀을 구축하여 현재 V/S 측정기 개수를 파악...2025.05.10
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내가 만약 지역예술공간을 만든다면2025.05.121. 지역예술공간 지역예술공간은 지역사회 내에 위치하여 지역주민들이 예술을 향유할 수 있는 공간입니다. 주5일제 근무 실시로 인하여 여가시간이 생기자 예술을 즐기거나 배우고 싶어하는 사람들이 늘어났습니다. 지역주민들의 이러한 욕구를 충족시켜주기 위해서는 이에 맞는 지역예술공간이 필요합니다. 2. 지역예술공간의 필요성 지역사회는 오랜 시간 동안 지역의 경제, 사회, 문화적인 특성을 살려 균형있고 지속가능한 지역의 발전을 촉진하기 위해 자신들만의 고유한 것을 자체적으로 개발하고 발전시켜왔습니다. 최근에는 이러한 발전에 문화와 예술 사업...2025.05.12
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포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안2025.04.301. 재난 대응인력을 위한 정신건강 서비스의 필요성 코로나19의 장기화로 인해 많은 사람들이 경제적 어려움뿐만 아니라 우울, 불안, PTSD 등의 심리적 어려움, '코로나 블루'를 겪고 있는 것으로 보인다. 특히 코로나19의 확진자, 가족, 격리자 등 감염병에 직간접적으로 노출된 사람들은 가해자라는 사회적 낙인과 편견으로 죄책감과 불안감을 가지는 등 심각한 트라우마를 겪고 있다. 이들을 위해 정부는 국가트라우마센터, 국립정신의료기관, 광역 및 기초 정신건강복지센터의 운영을 통해 격리 중뿐만 아니라 격리해제 후에도 추적 모니터링을 실...2025.04.30
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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 대안 중심 논의2025.01.221. 법규와 제도의 강화 사회복지 관련 법규가 체계적이지 않거나 모순된 경우가 많아 현장에서 법을 적용하는 데 어려움을 겪고 있다. 따라서 법규의 체계성을 강화하고, 행정인이 실질적으로 활용할 수 있는 세부 지침을 명확히 규정할 필요가 있다. 또한 변화하는 사회적 요구와 현실에 맞추어 법규를 개정하는 제도적 역량을 강화해야 한다. 2. 복지사무 기능 분담 중앙정부와 지방정부 간의 복지사무 기능이 명확히 분담되어 있지 않아, 복지 서비스 제공의 중복이나 특정 지역에서의 서비스 부족 문제가 발생한다. 따라서 중앙정부와 지방정부 간의 복...2025.01.22
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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙과 공공-민간 역할분담의 장단점2025.04.271. 사회복지서비스 전달체계의 주요 원칙 사회복지서비스 전달체계 구축에 있어 중요한 8가지 원칙을 제시하고 있습니다. 이는 전문성, 통합성, 포괄성, 적절성, 연속성, 평등성, 책임성, 접근 용이성 등입니다. 이러한 원칙들은 사회복지서비스의 효과적인 전달을 위해 고려되어야 합니다. 2. 공공과 민간 전달체계의 역할분담 및 장단점 공공 전달체계는 재정 확보와 정책 통제 등의 장점이 있지만 재정 및 인력 한계로 인해 민간의 도움이 필요합니다. 민간 전달체계는 재정 및 인력 지원을 통해 공공을 보완할 수 있지만, 자율성 제한과 서비스 편...2025.04.27
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현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구2025.01.111. 모집관리의 의미와 과정 모집이란 기업이 유능하고 회사 구성원으로 적합한 인재를 확보하기 위한 방법이다. 모집과정은 인사 계획에 맞추어 장기 고용을 전제로 양질의 인적자원을 모집하는 과정이다. 먼저, 모집이 이루어지기 위해서는 기업의 채용 계획을 세워야 하며, 다음으로는 인력충원을 고려해야 한다. 2. 모집의 원천과 방법 모집은 크게 내부모집과 외부모집으로 나눌 수 있다. 내부모집은 사내에서 대상자를 모집하는 방식으로, 인사기록이나 스킬뱅크를 통해 이루어진다. 외부모집은 사외의 인력 공고를 통해 대상자를 선발하는 방식으로, 광고...2025.01.11
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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.01.251. 사회복지 전달체계 사회복지 전달 체계란 사회복지 급여나 서비스를 공급자가 수요자에게 공급, 전달하는 틀이다. 우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 공공부문과 민간부분으로 나뉘며, 공공부문은 중앙정부와 지방정부로 구성된다. 중앙정부는 보건복지부를 통해 국민들의 사회복지를 보호하고, 지방정부는 중앙정부의 정책을 실천한다. 민간부문은 소규모 자발적 서비스 조직들이 다양한 분야의 복지 서비스를 제공한다. 2. 공공부문의 문제점 공공부문의 문제점으로는 중앙정부의 상의하달식 조직 구조, 사회복지 공무원의 과도한 행정 업무, 중앙과 지방 간...2025.01.25
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우리나라 의료시스템의 개선 방향: Myers의 양질의 의료 요건을 중심으로2025.01.251. 의료 접근성의 불균형 우리나라 의료 시스템은 대체로 높은 접근성을 유지하고 있지만, 지역 간 의료 자원 분포의 불균형은 여전히 해결해야 할 문제로 남아 있다. 도시와 지방, 그리고 지방과 농촌 지역 사이의 의료 접근성 격차가 상당하며, 이로 인해 의료 서비스가 필요한 사람들이 적절한 치료를 받는 데 어려움을 겪고 있다. 이를 해결하려면 농촌 지역에 의료시설을 확충하고, 의료 인력을 고르게 배치하는 등의 노력이 필요하다. 2. 의료 서비스의 포괄성 문제 국민건강보험 제도는 여러 종류의 의료 서비스를 제공하지만, 모든 의료 서비스...2025.01.25
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