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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.05.101. 인적자원관리 인적자원관리는 조직에서 보유한 사람을 관리하는 행위를 말한다. 모든 기업은 조직의 목적을 달성하기 위해 물적 자원, 정보적 자원, 인적자원을 획득하고 개발하여 환경과 소비자의 필요에 대응하고 이를 효율적으로 활용해야 한다. 인적자원관리는 기업의 장래 인적자원 수요를 예측하여 기업전략 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위한 일련의 활동을 포괄한다. 2. 인적자원관리 주요 기능 인적자원관리의 주요 기능은 장기적인 전략과 계획을 중심으로 조직구조를 설계하는 것, 요구되는 인력의 구체적인 수급계획 등 장기적인 인적자원계획...2025.05.10
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2030대 아버지의 육아휴직제도 활성화 방안2025.01.191. 아버지 육아휴직제도 한국 사회에서 전통적으로 가족 내에서 남녀의 역할이 성별에 따라 분담되어 왔으나, 여성의 교육수준 상승과 사회 진출 증가로 인해 성별에 따른 역할분담이 변화하기 시작했다. 이에 따라 아버지의 역할과 의미에 대한 해석이 변화하였고, 특히 맞벌이 가정에서는 아버지의 역할 분담이 시급해졌다. 그러나 아직도 영유아를 둔 아빠들이 집에서 일하고 키우는 것은 쉽지 않으며, 이상적인 아버지와 실제 아버지의 역할이 충돌하거나 어머니의 역할이 이중으로 부담되어 어려움이 발생한다. 따라서 아버지 육아휴직 제도가 필요하며, 이...2025.01.19
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일본과 한국의 고령화 진행 상태 분석 및 초고령사회 대처 방안2025.05.071. 일본의 고령화 현황 일본은 1970년에 고령화 사회에 진입했으며, 1994년에 고령사회에 진입했다. 현재 일본의 고령화율은 39.9%로 예상되며, 출산율은 1.43명으로 집계되고 있다. 2. 한국의 고령화 현황 한국은 2000년에 고령화 사회에 진입했으며, 2017년에 고령사회에 진입했다. 한국의 고령화율은 2060년경 39.9%에 도달할 것으로 전망되며, 출산율은 1.05명으로 일본보다 낮은 수준이다. 한국의 고령화 진행 속도는 일본보다 훨씬 더 빠르다. 3. 고령화에 따른 문제점 고령화로 인해 젊은 세대가 노년층을 부양하는...2025.05.07
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건강가정기본법의 목적과 주요내용2025.05.121. 건강가정기본법의 목적 건강가정기본법의 목적은 건강한 가정생활을 영위하고 가족의 유지 및 발전을 위해 국민의 권리와 의무, 국가와 지방자치단체의 책임을 명시하고 가정문제의 해결방안을 강구하며 가족구성원의 복지증진을 지원하여 건강가정 구현에 기여하는 것이다. 2. 건강가정기본법의 주요내용 건강가정기본법은 5개 장 37개 조로 구성되어 있으며, 주요 내용으로는 가족의 정의, 건강가정정책, 건강가정사업, 건강가정전담조직 등이 포함되어 있다. 특히 중앙 및 지방의 건강가정위원회 설치, 5년 주기 가족실태조사, 가정의 달 및 가정의 날 ...2025.05.12
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가족생활교육의 필요성에 대해서 기술하시오2025.05.031. 가족생활교육의 의의 가족생활교육은 가족의 개별적 문제를 해결하기 보다는 예방적 차원에서 가족이 욕구에 기반하여 문제 발생을 막고 대인관계 능력 및 가족생활에 필요한 기술 향상을 도모하는 교육활동이라고 할 수 있습니다. 가족생활교육은 가족생활이라는 점에서 범위가 넓고 여러 가지 세부적인 목표로 나뉠 수 있기 때문에 명확한 정의가 쉽지 않지만, 가족의 기능향상과 복지 증진을 위한 체계적이고 의도적인 개입활동이라고 정의할 수 있습니다. 2. 가족생활교육의 필요성 현대사회는 빠른 변화의 속도로 인해 사회 불안이 가중되고 있으며, 가족...2025.05.03
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[사회학개론_학점A+]최근 한국사회에서는 황혼이혼이 급증세를 나타내고 있다. 황혼이혼이 무엇인지 정의를 한 후, 현대 사회에서 황혼이혼이 다발하는 원인을 제기해 봅시다.2025.01.141. 황혼이혼 황혼이혼은 부부가 자녀를 낳아서 모두 성장시킨 후에 느지막한 나이에 이혼을 하는 것을 가리킨다. 현대사회에 황혼이혼이 급증하는 원인은 전통적인 가족제도의 해체, 이혼에 대한 사회적 인식 변화, 여성의 경제력 향상, 평균 수명 증가, 성별 역할과 기대감에 관한 문화 변화 등이다. 황혼이혼은 노인빈곤, 우울감 증가, 독거노인 증가, 범죄 충동, 자살과 고독사 등 심각한 사회문제를 야기한다. 황혼이혼 증가를 예방하기 위해서는 부부 간 소통 증진, 부부 교육 프로그램 확대, 노인복지 차원의 지원 등이 필요하다. 1. 황혼이혼...2025.01.14
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여성빈곤의 원인과 해결방안2025.05.031. 여성빈곤의 개념과 특성 여성빈곤은 단순한 경제적 측면뿐만 아니라 사회심리적 취약성과 기회 접근성 제한 등 삶의 전반적인 모습을 포괄하는 개념이다. 여성빈곤의 특성으로는 여성가구주의 빈곤 심각화, 가족구조와 노동시장, 복지 프로그램의 영향, 교육수준과 가구원 수, 결혼 상태 등이 있다. 2. 여성빈곤의 원인 여성빈곤의 원인으로는 이혼 등 가족형태 변화, 생애 전반의 노동시장 차별, 고용형태에 따른 소득불평등, 가부장적 가족구조 등이 있다. 특히 한부모여성의 빈곤은 가부장제 자본주의 사회에서 여성의 지위를 반영한다. 3. 여성빈곤...2025.05.03
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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.2025.01.111. 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화 현대화 이전에는 노인이 가족과 사회에서 높은 지위와 역할을 수행했지만, 현대화 이후에는 이들의 지위와 역할이 크게 변화했습니다. 기술과 산업 발전으로 새로운 직업과 역할이 생겨났지만, 노인들이 이를 수행하기 어려워졌습니다. 또한 가족 구조와 기능 변화로 노인의 지위와 역할이 변화했으며, 노인의 건강과 수명 증가로 새로운 역할을 수행해야 하는 상황이 발생했습니다. 2. 현대사회의 노인문제 현대 사회에서 노인문제는 경제적 빈곤, 신체적 건강 문제, 사회구성원으로서의 참여 문제, 심리적...2025.01.11
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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.191. 여성 빈곤 가구의 증가 이유 여성 빈곤 가구의 증가 이유는 다음과 같다. 첫째, 여성가구주 가구의 증가로 인해 여성의 빈곤화가 심화되고 있다. 여성가구주는 전통적 성역할에 대한 인식으로 인해 자녀양육의 부담을 대부분 또는 모두 짊어지게 되고, 노동시장에서 차별받음으로써 사회복지시스템 및 공적부조로부터 소외되고 있다. 둘째, 서비스 부문의 성장으로 인해 여성 고용이 증대되었지만 이는 저임금, 높은 이직률, 긴 노동시간 등 나쁜 일자리였다. 셋째, 가족구조의 변화, 노동시장, 사회복지 프로그램 등 여러 요인이 복합적으로 작용하여 ...2025.01.19
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중국 고령화 사회에 따른 정부정책과 선진국 사례의 적용2025.05.071. 중국 고령화 사회의 실태 중국의 21세기는 고령화 시대이다. 많은 선진국이 고령화 사회로 접어들었고 일부 개발도상국가도 노인인구의 증가로 점차 고령화 사회로 진입하고 있다. 중국의 노인인구는 지속적으로 증가하고 있으며, 특히 80세 이상의 노인인구가 빠르게 늘어나고 있다. 중국은 1970년대 초반 전체인구의 4.3% 수준이던 고령인구가 2001년 7%를 넘어섬으로써 고령화 사회로 진입하였으며 2005년말 1억 명을 초과했다. 2. 중국 고령화 사회의 원인 중국 고령화 사회의 원인은 크게 정책적 요인, 사회적 요인, 문화적 요인...2025.05.07
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