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글로벌여행과 호텔디자인 "나만의호텔디자인"2025.01.241. 플랜테리어 테마 호텔 'LoV' 최근 ESG에 대한 관심도가 높아지고 있으며, 코로나19 상황이 심화하면서 인테리어와 힐링에 대한 관심이 늘어났습니다. 이러한 상황을 고려하여 도심 중심에 위치한 플랜테리어를 컨셉으로 한 힐링 호텔을 디자인하고자 합니다. 식물을 위주로 한 인테리어를 계획하고, 도심 속의 숲과 비슷한 이미지를 통해 힐링을 키워드로 잡고자 합니다. 대학생이 많은 대구를 중심으로 사업을 시작하여 후에는 전국에 체인점을 낼 계획입니다. 2. 호텔 기본 설정 사항 호캉스를 즐겨하는 MZ세대를 표적시장으로 잡아 대구 내 ...2025.01.24
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.05.081. 인간관계론의 발전 인간관계론은 20세기 중반 사회적, 문화적 변화와 함께 발전했다. 사회심리학과 사회학의 등장으로 인간의 사회적 행동에 대한 연구가 이루어졌고, 호손 연구, 인간관계운동 등이 인간관계론 발전에 기여했다. 조지 호만스, 커트 르윈, 에이브러햄 매슬로우 등의 학자들이 제시한 이론들도 인간관계론 발전에 큰 영향을 미쳤다. 2. 인간관계론의 주요 개념 인간관계론은 상호주의, 집단역학, 기본적 욕구 충족 등 건강하고 성취감 있는 관계에 기여하는 요소들에 대한 통찰을 제공했다. 무조건적 긍정적 존중, 사회적 연결의 중요성...2025.05.08
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미래 외식 트렌드2025.01.201. 코로나 19의 유행 코로나 19의 유행으로 인해 외식 트렌드가 크게 변화했다. 사람들이 음식을 테이크아웃이나 배달 주문으로 섭취하는 것이 주된 트렌드가 되었으며, 이후 배달 시장이 다시 주춤하는 추세이지만 배달 플랫폼의 프로모션 등을 통해 다시 성장하고 있다. 2. 취향 소비 MZ 세대를 중심으로 자신의 취향을 충족시키는 소비가 중요해졌다. 이들은 자신의 취향을 소셜 미디어를 통해 공유하고, 그러한 취향을 충족하기 위해 노력하는 과정과 경험까지도 소셜 미디어에 공유한다. 외식업계에서는 이러한 취향 소비 트렌드에 맞춰 복고풍 감...2025.01.20
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바람직한 리더십의 유형과 사례2025.04.251. 리더십의 정의 리더십은 관리와 구분되는 개념으로, 조직, 개인, 자기 자신의 목표를 추구하는 행동에 영향을 미치는 것을 의미한다. 리더십은 경영 자체와 동일시될 만큼 중요한 개념이며, 조직의 성패에 큰 영향을 미친다. 2. 리더십의 유형 리더십에는 다양한 유형이 있는데, 의사결정방식에 따라 민주형과 독재형으로 나뉘고, 리더의 자세에 따라 간섭형과 위임형으로 나뉜다. 또한 감성지능의 창시자 골먼은 지시형, 전망제시형, 친화적, 민주적, 선도적, 코칭 리더십 등 6가지 유형으로 분류하였다. 3. 바람직한 리더십 특정 리더십이 무조...2025.04.25
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청소년 진로지도 및 상담2025.04.301. 진로상담의 다섯 가지 목표 진로상담의 다섯 가지 목표는 1) 본인에 관한 이해도 증진, 2) 직업 세계에 관한 이해도 향상, 3) 합리적인 의사 결정과 능력 증진, 4) 정보의 탐색 및 활용 능력 함양, 5) 일과 직업에 관한 올바른 가치관과 태도 형성입니다. 이를 통해 청소년들의 정의적 성숙과 진로 발달을 도와줄 수 있습니다. 2. 청소년의 직업세계 이해 증진 청소년들의 진로상담에서 가장 중요한 것은 현실적인 대안 창출과 선택 과정을 조력자로서 옆에서 이끌어주는 것입니다. 미래 사회의 직업 세계가 현재와 다를 수 있기 때문에...2025.04.30
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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오2025.05.131. 상황 대응 리더십 상황 대응 리더십은 주어진 상황 속에서 각 구성원들의 특성 및 행동양식 등을 고려하여 그들이 처한 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것을 의미합니다. 이는 특정 환경에서의 성공 경험으로부터 도출될 수 있으며, 새로운 환경에서도 적절한 리더십을 발휘할 수 있습니다. 상황 대응 리더십은 급변하는 비즈니스 환경 하에서 불확실성을 극복하고 성과를 창출하기 위해 유연성이 중요하다는 점, 포스트 코로나 시대에 비대면 업무 방식으로의 전환이 가속화되면서 효과적인 의사소통 능력이 중요해질 것이라는 점, 4차 산업혁명시대 도래...2025.05.13
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MZ세대와 베이비붐세대의 소비행태 차이와 기업의 마케팅 전략2025.01.261. MZ세대의 특성 MZ세대는 1980년대 초에서 1990년대 초중반에 출생한 밀레니얼 세대와 2000년대 초반 출생인 Z세대를 합하여 부르는 단어로서 모바일 기기와 문화에 익숙하고 생산과 소비의 중심에 있기에 기업들이 주목하는 세대라고 할 수 있다. 이들은 트렌드에 민감하고 자기 주관이 확고하고 자기표현에 적극적이며, 타인의 취향을 인정하고 다양성을 존중하며, 제품의 퀄리티는 물론 기업의 가치관, 사회적 책임에도 관심이 많다는 등의 특징을 가지고 있다. 2. 베이비붐세대의 특성 베이비붐세대는 한국전쟁 이후 1955년에서 1963...2025.01.26
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현대광고와 카피 전략: 동아제약 박카스 광고 분석2025.01.251. 브랜드 이미지 및 기업 이미지 광고 동아제약 박카스의 광고는 건강과 활기찬 이미지, 과학적인 이미지, 유쾌하고 긍정적인 분위기, 유명 인사와의 협업 등을 통해 브랜드 이미지와 기업 이미지를 잘 반영하고 있다. 이를 통해 소비자들에게 박카스가 피로 해소와 에너지 보충에 도움을 줄 수 있는 제품으로 인식되도록 하고 있다. 2. 박카스 광고의 장단점 분석 박카스 광고의 장점은 제품의 효능과 효과를 잘 보여주고, 감동적이고 재미있는 내용으로 소비자들의 감정을 자극하며, 유명인사와의 협업을 통해 제품의 신뢰성을 강조한 것이다. 단점으로...2025.01.25
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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오2025.05.031. 미래 핵심 리더상 미래 핵심 리더상은 이성과 감성 모두를 강조한 조셉 화이트의 말처럼 미래 리더십은 조화와 균형을 갖추는 것이 최고의 미덕일 것이라 예상할 수 있다. 특히 과거에는 카리스마적이고 권위적 리더십이 패권을 장악하기 위한 리더상으로서 중요했다면 지금은 현대사회가 갖고 있는 주된 특성상 예측불가능성이 커져 미래의 핵심 리더상 역시 현실에 대한 통찰력과 판단을 근거로 미래를 예측하고 이에 대비한 환경을 조성할 수 있는 창의적 리더가 중요해졌다고 할 수 있다. 또한 예측하는 것에 머무르지 않고 변화하는 상황에 따라 변화를...2025.05.03
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MBTI 유형으로 직원 채용하는 기업들에 대한 의견2025.04.291. MBTI 성격 유형 검사 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 성격 유형 검사는 Jung의 심리유형을 근거로 한 가장 많이 알려진 성격평가 도구 중 하나입니다. 성격유형은 개인의 대답에 기초해서 에너지의 방향, 정보수집방법 및 인식기능, 판단의 결정 근거, 생활양식 4가지 기준으로 총 16가지 유형으로 구분됩니다. 최근 많은 기업들이 MBTI 성격 유형 검사로 직원을 채용하고 있는데, 이는 성격 유형 테스트 검사가 채용 결정에 유효하고 기업의 경영자들이 어떤 사람이 자신의 기업 직무에 가장 적합한지 알아...2025.04.29
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