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A+++ 군포시 보건소 및 산본보건지소_지역사회 간호과정 적용 사례보고서2025.01.131. 지역사회 간호사정 군포시는 경기도의 중서부에 위치한 중소도시로, 서울, 인천, 수원 대도시권과 인접해 있어 물류유통의 거점을 확보하고 있으며 풍부한 광역교통망으로 접근성이 우수합니다. 전체 면적의 60.7%가 개발제한구역으로 수려한 자연환경을 토대로 자연친화적 건강환경 조성이 가능합니다. 인구는 261,229명으로 감소 추세이며, 0-9세 인구는 감소하고 65세 이상 노인 인구는 증가하는 저출산·고령화 문제가 확대되고 있습니다. 건강수준 지표를 보면 고혈압 진단 경험률, 혈압수치 인지율, 혈당수치 인지율은 경기도보다 높은 편이...2025.01.13
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동기부여, 동기부여이론2025.04.281. 동기부여의 내용이론과 과정이론 동기부여의 내용이론은 '무엇(What)이 사람들의 동기를 유발시키는가'에 초점을 두는 반면, 과정이론은 '사람들이 어떤(How) 과정을 통해 동기부여되는가'에 초점을 둡니다. 내용이론에는 Maslow의 욕구단계이론, Alderfer의 ERG이론, Herzberg의 동기-위생이론, McClelland의 성취동기이론 등이 포함되며, 과정이론에는 Vroom의 기대이론, Adams의 공정성이론, Locke의 목표설정이론 등이 포함됩니다. 2. Maslow의 욕구단계이론 Maslow의 욕구단계이론은 인간의...2025.04.28
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간호관리_간호 리더십 사례 분석2025.05.011. 간호 리더십 이론 오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할이 보다 확대 및 강화되고 있다. 이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다. 2. 상황적 리더십 이론 간호 조직의 경우 신규 간호사, 책임 간호사...2025.05.01
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간호관리학 실습 리더십 보고서2025.01.141. 리더십의 개념 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나는 것으로, 구성원의 행동이 목표 달성을 할 수 있도록 영향을 미치는 의도적인 과정이다. 리더십이란 리더가 일정한 상황하에 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 '영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다. '영향력을 행사하는 과정'에서는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 복돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 2. 관리자의 역할 관리자의 역할에는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자가 있다. 최고관리자는 조직의 목표, 전략, 정책 결정 등 조직 전체에 영향...2025.01.14
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[인적판매] 판매원의 훈련2025.01.281. 판매원 훈련 판매원 훈련에 막대한 비용이 소요됨에도 불구하고 판매원 훈련은 기업의 장래에 있어 중요한 투자가 된다. 대부분의 기업들은 판매훈련 관리자(sales training managers)를 고용하는데 이들은 판매원에게 할당된 판매지역중 문제가 있는 지역을 가려내는 훈련욕구분석(training needs analysis)을 수행해야 하는 일차적인 책임이 있다. 판매훈련 관리자가 기업의 판매훈련 욕구를 파악한 순간 이들은 판매와 판매관리과정, 영상자료, 제품시사통신 그리고 판매 매뉴얼 등을 개발하고 또한 판매원과 판매 관리...2025.01.28
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우리나라 3대 사회복지서비스의 전달체계와 개선점2025.05.031. 사회복지 전달체계 사회복지행정의 전달체계는 사회복지서비스 제공자(중앙정부, 지방자치단체, 민간기관 등)를 연결하는 조직기구입니다. 공공전달체계와 민간전달체계로 나눌 수 있으며, 사회보험, 공공지원, 사회복지서비스 등 사회복지제도에 따라 전달체계가 다양합니다. 전달체계 선정 시 고려해야 할 요소로는 인간존중, 사회정의, 효율성 등이 있습니다. 2. 공공전달체계 공공전달체계는 국가나 지방자치단체가 주체가 되어 사회보험, 공공지원, 사회복지서비스를 제공하는 체계입니다. 중앙정부는 사회보험과 공적지원을, 지방자치단체는 사회복지서비스를...2025.05.03
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사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향2025.05.121. 수퍼비전 개념 수퍼비전의 어원은 라틴어의 Super과 Vider 합성어에서 유래가 되었다. 사회복지 조직의 직원 또는 실습생이 클라이언트에게 복지 서비스를 효과적으로 효율적으로 전달할 수 있는 전문성을 말하는 것이다. 그리고 전반적으로 이와 같은 전문성과 능력을 발휘할 수 있게 교육과 지도, 원조를 하는 모든 활동이다. 2. 수퍼비전 기능 효과적인 업무 수행을 위한 업무환경을 제공하는 행정직 수퍼비전과 실무자의 업무 수행 능력 향상을 위한 전문적인 지식, 기술을 지원하는 교육적 수퍼비전, 본인의 업무에 대한 만족을 위한 심리와...2025.05.12
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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서2025.01.141. 의료인의 정의 의료법 제2조에 따르면 의료인은 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 의료인은 각자의 업무를 수행하여 국민보건 향상과 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다. 2. 의료인의 업무 의료법에 따르면 의사는 의료와 보건지도, 치과의사는 치과의료와 구강보건지도, 조산사는 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도, 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사 등의 지도하에 진료 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강...2025.01.14
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레이저에 노출된 환경에서 근무하는 병원 직원과 환자를 위한 안전한 환경을 제공하는 실무자에게 도움을 줄 수 있는 지침2025.05.141. 레이저 안전 교육 의료기관 종사자들과 레이저 실무자들은 레이저 안전교육을 받아야 합니다. 레이저 책임부서의 레이저 안전을 책임지고 권한을 가지는 관리자를 임명해야 합니다. 레이저 정상 위험구역 내에서 근무하는 모든 직원을 위한 사용설명서와 올바른 시술방법, 레이저 위험의 확인과 적절한 통제, 레이저 위험의 조절과 사정에 관한 직원교육이 필요합니다. 레이저 시술 중 사고의 보고와 관리, 재사고 방지 계획이 마련되어야 합니다. 2. 레이저 사용 직원의 능력 레이저 사용부서에서 근무하는 직원들은 각각의 책임에 적합한 능력을 보여야 ...2025.05.14
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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오2025.05.121. 기록의 종류와 특성 사회복지실천에서 가장 많이 사용되는 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다. 과정기록은 사회복지실천에서 가장 오래된 역사를 가진 기록방법으로 초창기에는 클라이언트 및 그들의 사회적 상황에 대해 사회복지사가 기억하는 모든 것을 기록하였다. 이야기체 요약기록은 사회복지사가 클라이언트 및 그 상황이나 서비스에 대하여 서술체로 기록하는 방법이다. 문제중심기록은 현재 제시되고 있는 문제를 중심으로 구성되며, 문제영역을 규명하고 각 문제에 대한 계획을 기록한 것이다. 2. 과정기록 과정기록은...2025.05.12
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