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사회복지의 가치인 평등의 확장 개념인 공평성에 대한 고찰2025.05.091. 공평성의 개념과 중요성 공평성은 사회적 리소스와 기회를 공정하게 분배하고, 각 개인의 고유한 상황과 필요성을 고려하여 동등하게 대우받을 수 있는 상태를 의미합니다. 공평성은 사회적 안정과 조화, 경제적 성장, 사회적 정의와 도덕성, 사회적 통합과 포용성, 지속가능한 발전 등에 중요한 역할을 합니다. 2. 교육 분야의 공평성 교육 분야에서의 공평성은 모든 개인이 교육 기회에 동등하게 접근하고, 학습과 발전을 위한 평등한 조건을 확보하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 경제적 취약 계층에 대한 지원, 교육 비용 부담 완화, 다양성...2025.05.09
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채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, HR 아웃소싱, 비정규직 채용, 채용 차별2025.01.221. 스마트 채용과 최신 채용 관리 트렌드 최근 몇 년간 기업들이 채용 과정에서 데이터와 기술을 활용하여 보다 효율적이고 공정하게 인재를 선발하기 위한 중요한 방법론으로 자리 잡고 있다. 특히, 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)을 활용한 지원자 분석과 선발 과정은 채용의 정확성을 높이는 데 큰 기여를 하고 있다. 2023년 통계에 따르면, 글로벌 기업의 65%가 채용 과정에서 AI 기반 솔루션을 도입하고 있으며, 이를 통해 채용 시간은 평균 30% 단축되었다. 2. HR 아웃소싱과 헤드헌팅 HR 아웃소싱은 최근 채용 관리의 중요한 ...2025.01.22
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우리 사회의 불평등 문제와 그 영향2025.01.241. 불평등의 개념과 유형 불평등은 사회를 구성하는 구성원들 간의 권리, 의무, 자격, 조건 등에서 동등하지 않은 상태를 의미한다. 불평등에는 자연적 불평등, 사회적 불평등, 소유불평등, 기회불평등, 과정 및 결과 불평등, 경제적 불평등, 정치적 불평등, 사회문화적 불평등 등 다양한 유형이 있다. 2. 우리 사회의 불평등 문제 우리 사회의 대표적인 불평등 문제로는 교육 분야의 불평등이 있다. 교육 수준이 높을수록 빈곤 위험이 낮아지지만, 상대적 저학력자의 빈곤 위험은 더 높아졌다. 이로 인해 교육 수준 향상에도 불구하고 소득 불평등...2025.01.24
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남녀평등의 의의와 기본원리2025.01.261. 남녀평등의 개념 남녀평등은 남성과 여성이 법적, 사회적, 경제적으로 동등한 권리와 기회를 가지며, 차별 없이 평등한 대우를 받는 것을 의미한다. 이는 인권의 기본 원리와 맞닿아 있으며, 다양한 사회적 차별을 해소하기 위한 출발점이 된다. 2. 남녀평등의 기본 원리 남녀평등의 기본 원리는 법 앞의 평등, 기회의 평등, 그리고 결과적 평등의 세 가지 측면으로 구분된다. 이는 각국의 사회적 맥락에 따라 다르게 구현되지만, 모두가 차별 없이 존중받을 수 있는 사회를 만들고자 하는 목표를 지니고 있다. 3. 법 앞의 평등 법 앞의 평등...2025.01.26
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젠더의 개념과 한계, 그리고 한국의 성인지적 정책 사례2025.04.291. 젠더의 개념 젠더는 생물학적 성이 아닌 사회적, 문화적으로 형성되는 성을 의미한다. 젠더는 남녀의 기질과 역할에 대한 고정관념을 타파하고 불평등과 차별을 극복하고자 하는 개념이다. 2. 젠더의 한계 젠더 개념에는 여러 한계가 있다. 젠더 갈등으로 인한 분쟁이 발생하고 있으며, 젠더 개념이 남녀의 이분법적 구분을 강화한다는 비판도 있다. 또한 젠더 개념이 다양한 여성들의 경험을 다루지 못한다는 지적도 있다. 3. 성인지적 정책 사례 한국에서 시행되고 있는 성인지적 정책 사례로는 육아휴직제도, 가족돌봄휴직제도, 가족친화기업 인증제...2025.04.29
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다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안2025.01.251. 가정폭력 다문화 가정 중 가장 많은 비율을 차지하고 있는 가정의 형태는 이주 여성과 자국 남성의 결혼으로 이루어진 가정이다. 최근 베트남 출신 이주여성이 남편에게 폭행을 당하는 동영상이 사회적으로 큰 파장을 일으킨 것과 관련하여 이러한 형태의 가정에 만연한 가정 폭력 검거건수가 발표되었다. 5년 사이 검거 건수가 급등한 이러한 결과는 사회 전체적으로 늘어난 폭력 검거 건수와 신고의식의 발달을 감안한다고 해도 심각한 수치이다. 전문가들은 이에 대한 원인으로 소위 매매혼이라 비판받을 정도로 서로에 대한 이해가 부족한 가정 구성상의...2025.01.25
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등 문제2025.01.241. 한국 사회의 불평등과 빈곤 한국 사회는 급속한 경제 성장에도 불구하고 여전히 심각한 불평등과 빈곤 문제를 겪고 있다. 특히 신자유주의 시대를 거치면서 대다수 국민들이 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼고 있다. 이는 저임금, 실업, 불안정한 고용 조건 등의 요인으로 인해 더욱 악화되고 있으며, 이는 국가 경제 발전을 방해하고 국민들의 계층 이동성을 불가능하게 만든다. 또한 기본적인 생필품과 사회 서비스에 대한 접근성 부족, 성별, 나이, 장애 등의 요인으로 인한 빈곤율 및 불평등 심화, 도시와 농촌 간 격차 등 다양한 양상으로 나...2025.01.24
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산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.01.041. 산업복지의 개념 산업복지는 사회복지의 원리와 방법, 기술 등을 산업적 측면에 적용한 것으로, 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정 및 향상을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계를 의미한다. 2. 산업복지의 필요성 산업화 과정에서 발생하는 사회경제적 불균형, 전통적 가치관의 붕괴, 인구 도시집중화, 기술노동력 부족, 임금격차 등의 문제를 개선하기 위해 사회복지의 확대가 요구된다. 산업복지는 근로자의 인간성 회복과 삶의 질 향상, ...2025.01.04
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.231. 최저임금제 최저임금제는 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만, 가격통제로 인해 실업을 초래하는 등 부작용이 많아 언제나 논란이 되어 왔다. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 살펴보면, 최저임금 인상이 청년층과 소상공인 업종에서의 실업률 상승으로 이어졌다. 이는 최저임금제가 단순히 노동자 보호를 넘어 노동시장 전체에 미치는 영향을 신중히 고려해야 함을 보여준다. 2. 임금불평등 우리나라 노동시장에는 대기업-중소기업 간, 정규직-비정규직 간, 성별 간 심각한 임금불평등 문제가 존재한다. 이는 사회적 갈등을 심화시키고 장기적으...2025.01.23
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나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰2025.05.141. 여성복지 여성복지는 여성이 국가 또는 사회에서 남성과 동등하게 아름다운 삶을 살 수 있는 권리를 보장받고 이를 위하여 가부장적인 가치관, 자본주의에 따른 생산역할에 기초한 법과 기타 사회제도를 개선해 양성평등 사회를 실현하려고 하는 모든 실천적인 노력을 포함하는 개념이다. 어머니의 생애에 관하여 인터뷰를 진행하여 여성으로서의 삶과 어머니로서의 삶을 살펴보고자 한다. 2. 성별분업 성별분업 이론에 따르면 여성은 가사노동 전담과 직종의 분리에 따라 차별을 받았다. 어머니의 삶을 살펴보면 여성은 근로자보다 여성이라는 틀에 갇혀 있어...2025.05.14
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