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노란봉투법 도입 반대 입론2025.01.221. 노란봉투법 노란봉투법 도입에 반대합니다. 여러 발의안의 내용을 종합적으로 검토하였을 때, 노란봉투법의 주요 내용은 사용자 및 근로자 개념 확대, 손해배상 청구 제한 크게 두 가지였습니다. 저희 반대 측은 법률의 모호성, 법체계의 모순, 장기적 손실 세 가지 측면에서 노란봉투법이 도입되지 말아야 한다고 주장합니다. 2. 법률의 모호성 첫째, 노란봉투법은 법률이 모호하여 법적 안정성을 침해합니다. 노동조합법에서 말하는 사용자는 근로자와의 사이에 사용종속관계가 있는 자, 즉 '근로자를 지휘∙감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대...2025.01.22
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용의자(죄인)의 딜레마와 과점시장의 관계2025.01.181. 용의자의 딜레마 용의자의 딜레마는 각 개인이 자신의 이익을 극대화하려는 동기 때문에 모두가 비협력적인 선택을 하게 되어 결국은 모두가 더 나쁜 결과에 처하게 되는 상황을 설명하는 게임 이론의 대표적인 모델이다. 이는 개별적인 최적화가 집단의 총체적 이익을 해치는 상황을 가리킨다. 2. 과점시장의 특징 과점시장은 한 개 혹은 소수의 기업만이 시장을 지배하는 경제상황을 지칭한다. 과점기업은 시장에서 상당한 시장 지배력을 가지며, 제품 가격, 수량, 품질 등을 결정하는 능력을 가지고 있다. 이와 같은 상황에서는 소비자의 선택권이 제...2025.01.18
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서구 노동계급의 역사적 형성2025.05.131. 계급과 계층의 정의 계층은 계급과는 별도의 일정한 사회집단을 가리키는데 다음의 2가지 의미로 사용된다. 1) 계급적 특징에 의해 규정되지 않고 여러 계급에 걸쳐 존재하는 일정한 집단. 예를 들면 지식인, 부인, 청년, 학생 등. 이들은 각기 자신들의 독자적인 요구를 갖고 있다. 2) 동일 계급의 내부에서 어떤 특징에 의해 구별되는 부분. 예를 들면 자본가 계급의 내부에서 자본의 크기에 따라 규정하는 구별. 마르크스주의에서는 계급사회에서 계급의 차이를 기본으로 하고 있지만, 계층의 존재를 아주 무시하지는 않는다. 2. 노동계급의...2025.05.13
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영어 에세이 - 소득 불평등이 사회에 미치는 영향에 대한 심층 분석2025.04.271. 소득 불평등 소득 불평등은 개인과 가구 간 부와 자원의 불균등한 분배를 의미합니다. 이 문제는 최근 몇 년 간 계속 심각해지고 있으며, 부자와 가난한 자 간의 격차가 계속 벌어지고 있습니다. 소득 불평등은 경제적, 사회적으로 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 소득 불평등의 결과는 광범위하며, 이 상황의 심각성과 그 영향을 완화하기 위한 조치를 이해하는 것이 중요합니다. 2. 경제적 영향 경제적으로 소득 불평등은 소비 지출 부족과 경제 성장 둔화로 이어질 수 있습니다. 대다수 사람들이 충분한 돈을 쓸 수 없으면 기업들은 제품을 팔 ...2025.04.27
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엘리자베스 시대 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 당시 빈곤층과 무산계급을 효과적으로 통제하기 위한 법률로, 주로 노동자들을 강제로 노역에 참여시키는 목적을 가졌다. 이 법은 빈곤한 사람들을 관리하고 사회적 불평등을 유지하기 위해 사용되었다. 노동자들은 빈민법 아래에서 공장에서 일해도 얻는 소득이 삶을 유지하기에 부족했으며, 이로 인해 많은 노동자들이 건강과 행복을 추구하기 위해 노동을 포기하고 다른 방식으로 돌아갈 수 있는 선택을 고려했다. 2. 현대 노동법 현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호하기 위한 핵심적인 역할...2025.01.18
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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.2025.05.121. 신마르크스주의 이론 신마르크스주의 이론의 입장에서는, 복지국가의 등장이 독점자본의 필요에 의해 일어난 것이라고 본다. 생산물의 사적인 소유보다는 사회적인 성격을 더 강조하는 국가독점자본주의 단계의 국가는 독점자본에 대해 상대적으로 더 자율성을 가지고 능동적으로 활동하는 형태를 가지고 있다. 이 과정에서 독점자본의 더 장기적인 이익을 위해 복지국가라는 국가 역할과 형태가 필요했다는 관점을 가지고 있는 것이다. 2. 조합주의 이론 조합주의 이론은 국가, 그리고 국가 내 이익집단이 가지는 정책 과정에서의 역할 분담에 대한 관점을 주...2025.05.12
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산업복지론2025.01.251. 노동의 가치 인정 복지국가는 노동을 인간의 기본적인 권리로 인식하고, 노동의 가치를 인정한다. 이를 위해 노동자들에게 적절한 임금과 근로환경을 제공하고, 노동자들의 권리를 보호한다. 2. 사회적 안정성 유지 복지국가는 노동을 통해 사회적 안정성을 유지한다. 노동자들이 안정적인 일자리를 가지고, 적절한 임금을 받을 수 있도록 지원함으로써 경제적 안정성을 유지하고, 사회적 갈등을 예방한다. 3. 사회적 평등 실현 복지국가는 노동을 통해 사회적 평등을 실현한다. 노동자들의 소득을 보장하고, 노동자들의 교육과 훈련을 지원함으로써 노동...2025.01.25
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산업심리학_직무분석 후 직무평가의 의미와 목적, 4가지 종류 특징2025.04.291. 직무평가의 의의 직무평가는 직무의 내용과 성질을 고려하여 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 절차입니다. 각 직무에 대해 공정하고 적절한 임금 수준을 결정하기 위해 조직 내에서 직무들 간의 상대적인 가치를 결정합니다. 직무분석과는 다르게 직무에 대한 가치 판단이 개입될 수 있습니다. 2. 직무평가의 목적 직무평가의 목적은 1) 각 직무의 수준 결정 등에 객관적인 자료 제공, 2) 경영자의 노무비 정확한 평가 및 통제, 3) 공정하고 공평한 임금체계를 통한 노사 간 분쟁 해결, 4) 직무 간 임금 비교 자료 활용, 5) 임금 ...2025.04.29
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