총 213개
-
[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례2025.05.021. 간호리더십 간호리더십이란 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. 2. 리더십 이론 리더십 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분된다. 특성이론은 훌륭한 리더의 특성과 자질을 탐구하고, 행동이론은...2025.05.02
-
성인간호실습 케이스스터디 - 뇌수막종2025.01.171. 뇌수막종 뇌수막종은 뇌막에서 발생하는 종양으로, 천천히 자라는 양성 종양이다. 주요 증상으로는 두통, 오심, 어지러움 등이 있으며, 수술적 치료와 방사선 치료가 필요할 수 있다. 이 사례에서는 75세 남성 환자가 뇌수막종 진단을 받고 수술적 치료를 받았으며, 수술 후 감염 예방과 통증 관리, 의식 수준 관찰 등의 간호 중재가 이루어졌다. 2. 성인간호실습 이 사례는 성인 간호 실습 중 작성된 사례 보고서로, 환자의 일반적 정보, 건강력, 신체검진, 간호 진단 및 계획, 수술 과정 등이 자세히 기술되어 있다. 성인 간호 실습에서...2025.01.17
-
간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서2025.01.161. 리더십 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 다양한 이론이 있으며, 최근에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 섬기는 리더십 등 새로운 리더십 패러다임이 등장하고 있다. 2. 전통적 리더십 이론 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론은 지도자의 개인적 특성이나 자질을 강조하며, 행동이론은 지도자의 행동과 리더십 효과에 초점을 둔다. 상황이론은 지도자와 구성원, 조직 상황에 따라 리...2025.01.16
-
나의 직업관과 직업윤리의 필요성에 대한 사례 분석 보고서2025.05.121. 직업가치관 직업가치관이란 자기가 소속되어 있는 직업에 대해 어떠한 가치를 부여하는가를 말하는 것과 개인이 직업에 대해 가지고 있는 행동의 기준으로, '개인이 어떤 직업에 대해 어떠한 생각을 가지고 있는지, 어떤 주관적인 생각이 직업에 대해 어떠한 가치를 부여하는지, 선택의 기회가 주어졌을 때 어떤 기준을 가지고 무엇을 선호하는가?'를 의미한다. 직업가치관은 내재적 직업가치관과 외재적 직업가치관으로 구분할 수 있다. 2. 간호사 직업가치관 간호사라는 직업은 사람의 생명을 다루는 전문직 직업인만큼 올바른 직업가치관이 바탕이 되어야...2025.05.12
-
정신건강간호학 치료적 의사소통2025.01.031. 우울증 환자의 치료적 의사소통 환자는 심한 우울증을 앓고 있으며 자살 생각이 큰 상태였다. 간호사는 환자의 감정을 수용하면서도 자살에 대한 생각을 사정하고자 많은 질문을 하였다. 사정 결과를 통해 환자의 이후 치료 방안에 대해 다른 간호사와 논의해볼 필요가 있다고 생각했다. 환자의 우울과 자살에 대한 생각은 한순간에 사라지는 감정이 아니기 때문에 주기적인 대화를 통한 사정의 필요성을 인지하고 대화를 시도해야함을 계획하였다. 2. 양극성 장애 환자의 치료적 의사소통 환자는 양극성 장애를 앓고 있었으며, 진정제 투여와 억제대 사용...2025.01.03
-
간호관리학 리더십분석 보고서2025.04.291. 리더십 발휘 사례 2022년 8월 1일 월요일 첫 출근을 하여 수간호사 선생님의 모습을 면밀히 관찰하였다. 내가 상상한 수간호사 선생님는 하위 간호사 선생님에게 업무를 지시하고 감독하는 모습이었는데, 82병동 수간호사 선생님은 병동의 전체적인 환경 및 안전을 점검과 관리를 하고 병동순회를 통해 환자의 불편함을 야기시키는 요소가 없는지 반복적으로 확인하셨다. 하위 간호사 선생님은 수간호사 선생님께 업무 지시를 받아 간호를 수행한다거나 수간호사 선생님의 감독의 개입이 크다고 느껴지지 않았다. 하위 간호사 선생님은 team간호제로 ...2025.04.29
-
Preterm labor CASE STUDY(간호진단2개,간호과정2개,느낀점포함 A+)2025.01.181. 미숙아의 계면활성제 투여 미숙아에는 두 종류가 있다. 보통 만삭(38-40주)을 못 채우고 27주 이내에 태어난 아이들을 말한다. 이들은 모든 것들이 미숙한 채로 태어나기 때문에 종합적인 치료를 받아야 한다. 대부분의 경우 폐가 제대로 펴지지 않아 호흡 곤란을 겪는다. 미숙아 만성폐질환으로 지속되기도 하므로, 인공호흡기로 호흡을 도와주며 인공적으로 계면활성제를 투입함으로써 치료를 하게 된다. 2. 고위험 신생아 사정 일반적 배경, 건강력, 신체검진 측정, 현재의 건강상태 등을 통해 고위험 신생아의 상태를 종합적으로 사정하였다....2025.01.18
-
위시엔젤 합격자 서류(자기소개서), 면접예상질문, 면접후기 및 꿀팁2025.05.021. 위시엔젤 위시엔젤은 난치병 아동들의 소원을 이루어주는 봉사단으로, 아동과 여러 활동을 하며 소원을 찾고 그 소원을 위시데이에 이루어준다. 지원자는 위시엔젤에 지원한 이유로 코로나19로 인한 무기력함을 극복하고 아픈 아이들의 웃음을 되찾아주고 싶다는 생각을 가지고 있었다. 지원자는 상대의 장점을 잘 이끌어내는 것이 강점이며, 자신에 대한 칭찬에는 인색한 것이 단점이라고 설명했다. 또한 관계지향적이고 실행력이 좋은 성격을 가지고 있어 위시엔젤의 역할을 잘 해낼 수 있을 것이라고 말했다. 2. 메이크어위시 미션 지원자는 위시엔젤의 ...2025.05.02
-
세기관지염 케이스스터디 / 환자 사정 자세함 / 간호진단 2개(비효과적 기도청결, 낙상위험성) / 아동간호학 실습 / 간호학과2025.01.121. 세기관지염 세기관지염은 기관지 중 가장 작은 가지인 세기관지의 감염에 의해서 생긴 질환이다. 기도의 감염으로 인해 세기관지가 폐쇄되는 호흡기 질환으로, 주로 영아에서 자주 발생한다. 바이러스 감염의 근원지는 가벼운 감기증상을 보이는 가족 구성원인 경우가 많다. RSV와 같은 호흡기 감염을 일으키는 바이러스들은 호흡기의 분비물에 존재하며 기침을 하거나 재채기를 할 때 직접 다른 사람들의 호흡기로 전파될 수도 있다. 모유 수유, 금연, 바이러스 전파 차단, 수동면역 등의 방법으로 세기관지염을 예방할 수 있다. 2. 환자 사정 환자...2025.01.12
-
법적 윤리적 기준 보고서2025.01.281. 의료법상 간호사의 의무 의료법 제2조(의료인) 2항 5호에 따르면 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사 등의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 간호조무사의 업무보조에 대한 지도 등의 업무를 수행해야 한다. 2. 윤리적 원칙 의료 윤리의 주요 원칙으로는 자율성의 원칙, 선행의 원칙, 악행금지의 원칙, 무해성의 원칙, 정의의 원칙, 사전동의의 원칙 등이 있다. 이러한 원칙들은 의료 행위 시 환자의 자율성을 존중하...2025.01.28
12 / 22
