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글로벌 시대의 예술과 가치2025.01.221. 예술과 가치 이 발표에서는 글로벌 시대의 예술과 가치에 대해 다루고 있습니다. 발표자는 '카럴 마르턴스: 스틸 무빙' 전시회를 방문하면서 수학과 미술의 결합, 작가의 디자인 철학, 그리고 기술과 예술의 융합 등 다양한 주제에 대해 탐구하고 있습니다. 발표자는 이번 전시회 경험을 통해 미술에 대한 고정관념을 깨고 새로운 시각을 얻게 되었다고 말하고 있습니다. 2. 수학과 미술의 결합 이 전시회에서는 수학과 미술이 결합된 작품들을 선보이고 있습니다. 발표자는 시계와 숫자, 기하학적 도형 등을 활용한 작품들을 통해 수학과 미술의 연...2025.01.22
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노동의 가치와 의미에 대하여2025.01.241. 노동의 경제적 가치와 의미 노동은 경제적 측면에서 부를 창출하고, 사회의 생산성을 높이는 중요한 역할을 한다. 노동이 창출하는 경제적 가치는 기업과 국가 경제의 성장에 필수적인 요소이다. 노동은 생산 활동의 핵심 요소로, 경제 성장을 이끄는 원동력이 되며, 소득 분배와 소비 활성화에 기여한다. 또한 노동은 기업의 성장과 혁신을 촉진하는 중요한 요소이다. 2. 노동의 사회적 가치와 역할 노동은 경제적 가치를 창출할 뿐만 아니라, 사회적 유대와 공동체 형성에 중요한 기여를 한다. 노동을 통해 사람들은 사회적 관계를 형성하고, 공동...2025.01.24
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사회복지현장에서 자신의 가치와 기관의 가치 갈등 해결2025.05.101. 사회복지 가치 갈등 사회복지현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으킬 때 해결 방안에 대해 설명하고 있습니다. 자유가 가장 중요한 사회복지적 가치이며, 개인의 자유로운 발전을 보장하는 것이 사회복지의 목적이라고 강조합니다. 그러나 현실적으로 자원 부족 등의 문제로 개인의 자유가 침해될 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 당사자 간의 충분한 대화와 협의를 통해 합의점을 도출해야 한다고 제안하고 있습니다. 1. 사회복지 가치 갈등 사회복지 분야에서는 다양한 가치들이 충돌하는 경우가 많습니다. 개인의 자율성과 사회...2025.05.10
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.051. 가치갈등의 유형 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 겪게 되는 다양한 가치갈등의 유형에 대해 설명하고 있습니다. 가치상충, 클라이언트 체계의 다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 전문가와 클라이언트 간의 힘 또는 권력 불균형 등이 주요 가치갈등의 유형으로 제시되고 있습니다. 2. 가치갈등의 해결책 가치갈등 상황에서 사회복지사가 고려해야 할 일반적인 대처방안과 윤리적 의사결정 우선순위에 대해 설명하고 있습니다. 생명보호, 평등과 불평등, 자율성과 자유, 최소 손실, 삶의 질, 사생활보호 및 비밀 보장, 진실성과 정보 개방 등의 원칙...2025.01.05
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.041. 가치갈등의 유형 사회복지실천에서 발생할 수 있는 가치갈등의 유형에는 두 가지 이상의 경쟁적 가치 직면, 의무 상충, 클라이언트 체계 다중성, 결과 모호성, 힘 및 권력의 불균형 등이 있다. 이러한 가치갈등 상황에서 사회복지사는 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. 2. 가치갈등의 해결책 가치갈등 해결을 위한 윤리적 의사결정 우선순위는 1순위 원칙, 2순위 평등과 불평등 원칙, 3순위 자율성과 자유 원칙, 4순위 최소 손실 원칙, 5순위 삶의 질 원칙, 6순위 사생활 보호와 비밀 보장 원칙, 7순위 진실과 정보 개방 원칙 등이다. 이...2025.01.04
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.191. 가치갈등 유형 사회복지실천을 하는 사회복지사는 전문적, 개인적 가치, 사회의 가치, 클라이언트와 클라이언트 집단의 가치 등에 영향을 받고 이러한 가치갈등으로 인해서 윤리적 딜레마 상황에 빠질 수 있다. 가치 상충, 의무 상충, 클라이언트 체계의 다중성, 결과 모호성, 힘이나 권력의 불균형 등 다양한 유형의 가치갈등이 존재한다. 2. 가치갈등 해결책 가치갈등을 해결하는 방법으로는 가치갈등 인식, 클라이언트와의 평등한 관계 형성, 클라이언트의 자기 결정권 보장 등이 있다. 또한 윤리원칙 준거 틀을 활용하여 생명 보호, 평등, 자율...2025.01.19
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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.191. 가치갈등의 유형 사회복지실천에서 발생할 수 있는 가치갈등의 유형에는 가치상충, 클라이언트 체계의 다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 전문가와 클라이언트 간 권력 불균형 등이 있다. 이러한 가치갈등은 사회복지사의 개인적 가치와 전문적 윤리 간 충돌, 기관 가치와 전문가 윤리 간 갈등, 기관 가치와 지역사회 기대치 간 갈등, 클라이언트 이익과 기관 자원 제한 간 갈등 등으로 나타날 수 있다. 2. 가치갈등의 해결책 가치갈등을 해결하기 위해서는 사회복지사가 자신의 개인적 가치와 전문적 윤리를 성찰하고, 기관은 내부 정책과 가치를 정...2025.01.19
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자신의 진로 선택 경험과 가치관2025.01.211. 사회적 가치관과 진로 선택 사회적 가치관은 개인의 진로 선택에 중요한 역할을 한다. 현대 사회에서 많은 젊은이들이 자신의 직업이 사회에 긍정적인 영향을 미치기를 원하며, 이는 단순한 경제적 이익을 넘어서 사회적 가치를 실현할 수 있는 직업을 찾는 경향이 증가하고 있음을 보여준다. 이러한 사회적 가치관은 진로 선택 과정에서 중요한 기준이 되었다. 2. 개인적 성취 욕구와 진로 선택 개인적 성취 욕구 또한 진로 선택에 있어 중요한 요소로 작용한다. 많은 사람들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 직업을 선호하며, 이는 단순히...2025.01.21
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자기자본가치의 극대화와 양극화시대, 언택트 시대의 주주가치 및 이해관계자2025.04.261. 자기자본가치의 극대화 개념 기업 가치는 자기자본과 타인자본의 시장가치의 합과 동일하며, 이는 시장가치의 극대화란 주식의 가치와 부채의 가치를 합한 값을 극대화하는 것을 의미한다. 기업 가치는 기업이 소유, 운용하고 있는 자산의 가치이고, 자산의 가치는 그 자산이 창출해낼 미래현금흐름의 현재가치로 평가된다. 따라서 정상적인 상황에서 기업가치의 극대화는 곧 주식가치의 극대화로 이해될 수 있다. 2. 양극화시대와 언택트 시대의 주주가치와 이해관계자 코로나 사태 이후 원격·언텍트(비대면) 활동 및 거래를 지원하거나 활용하는 산업이 급...2025.04.26
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사회복지의 가치 종류와 중요한 가치2025.05.141. 사회복지의 가치 종류 사회복지의 가치와 관련하여 다양한 학자들의 연구가 이루어졌다. Schwartz(1992)는 가치란 바람직한 목적 또는 행위들과 관련 있는 것이며 특정한 상황을 초월하고 행동과 사건들의 평가 또는 선택을 지도하는 개념들 또는 믿음들이라고 하였다. 사회복지사 윤리강령의 윤리원칙에서도 사회복지 가치에 대한 설명이 포함되어 있는데 이러한 윤리강령은 사회복지사들에게 가치 또는 윤리적 원칙을 알리는 것과 함께 전문적 행위, 태도, 의사 결정을 안내하고 있다. 한국의 사회복지사 윤리강령의 경우 실천적 가치로 클라이언트...2025.05.14
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