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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 또는 반대 입장2025.05.161. 리더와 관리자의 차이점 리더는 조직의 비전을 제시하고 변화와 혁신을 추구하지만, 관리자는 기존 체제의 안정적 유지와 목표 달성에 중점을 둔다. 리더는 위험을 감수하지만 관리자는 이를 최소화하고 해결하는 역할을 한다. 리더는 새로운 관계 형성과 혁신을 추구하지만 관리자는 기존 체제와 기술을 정비한다. 2. 리더와 관리자 구분의 필요성 리더와 관리자의 역할이 상반되므로 이들을 구분하여 리더를 보조하고 보완하는 관리자의 역할이 필요하다. 리더가 관리자의 역할까지 수행하면 조직의 안정과 기존 체제의 장점을 간과할 수 있다. 따라서 리...2025.05.16
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지구적 경제성장에도 불구하고 많은 지역에서 식량부족으로 인한 기아 문제가 심각하다2025.01.241. 전 세계의 식량 문제와 양극화 현상 전 세계적으로 식량문제가 확산되고 기아 인구가 증가하고 있지만 문제는 이러한 식량 문제가 국가에 따라서 차이를 보인다는 것이다. 어떤 나라에서는 식량이 없어서 못먹고 있지만 다른 한 쪽 나라에서는 남아도는 식량을 쓰레기통에 버리고 있는 것이다. 이러한 식량 양극화 현상이 발생하는 이유와 그 심각성에 대해 설명하고 있다. 2. 기후변화로 인한 식량 위기의 가속 지구온난화를 비롯한 다양한 기후변화 문제로 인하여 앞으로 식량 생산량은 더 줄어들 것으로 예상되고 있다. 이에 따라 식량가격이 상승하면...2025.01.24
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학교 폭력 또는 가정폭력을 겪는 사람의 주요한 정신건강 문제와 사회복지 측면의 개입 방안2025.01.201. 가정폭력의 개념 가정폭력은 가족 구성원 중 한 사람이 다른 가족에게 의도적으로 물리적 힘을 가해 정신적 학대를 통해 고통을 주는 행위로, 배우자, 부모, 자식, 형제 등의 가족범위에서 주로 발생한다. 특히 사회적, 경제적 약자인 아내, 아동, 노인을 대상으로 많이 발생되며, 가정 내부에서 발생하는 문제로 은폐되기 쉽고 반복적으로 발생하는 특성이 있다. 2. 가정폭력으로 인한 정신건강 문제 가정폭력을 겪는 아내의 경우 무기력, 불안, 의사소통능력 악화 등의 부정적인 심리상태를 경험하며, 자녀의 경우 적응장애, 정서적 슬픔과 불행...2025.01.20
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에어비앤비 창업 사례를 통해 본 실현접근법의 적용2025.01.261. 실현접근법(effectual approach) 실현접근법은 창업과 기업가 정신을 경험론적 사고방식에 기반하여 접근한 이론입니다. 이 이론은 창업자가 자신이 가진 자원과 역량을 활용해서 즉각적으로 행동하면서 시행착오를 통해서 배우는 과정을 강조합니다. 불확실성을 인정하고 리스크를 수용하는 동시에 다양한 이해관계자와 협력해서 새로운 기회를 창출하여, 환경변화에 맞춰서 목표와 계획을 유연하게 조정하는 것을 중요시합니다. 2. 에어비앤비 창업 사례 에어비앤비는 창업 3년 만에 샌프란시스코에 자체 사옥을 건립하였고, 이후 4년 만에 기...2025.01.26
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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약2025.01.181. 수술실 간호사의 갈등관리 유형 수술실 간호사의 갈등관리 유형 중 가장 많은 유형은 통합형과 순응형이었고 회피형과 지배형이 가장 적게 나타났다. 통합형과 순응형은 자신과 타인의 관심을 파악하여 통합적인 대안을 도출하며 협상을 통해 갈등의 균형을 맞출 수 있다. 회피형은 갈등의 존재를 인식하면서도 자신의 의견을 내세우지 않고 철회하며, 지배형은 자신의 입장만을 내세워 대립 관계를 유발한다. 2. 연차별 갈등관리 유형 신규간호사는 순응형이 가장 많았고, 중간 연차 프리셉터 간호사는 미분화형과 순응/회피형이 많이 나타났다. 간호관리자...2025.01.18
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(A+리포트)청소년의 학교폭력 사례를 제시하고, 이에 대한 해결방안에 대한 개인의 의견을 서술하시오2025.05.071. 학교폭력의 문제점과 심각성 학교폭력은 학생들에게 큰 상처를 줄 뿐만 아니라 학교의 안전과 평화적인 분위기를 해친다. 학교폭력은 피해자의 정신적인 건강에 악영향을 미치고, 심각한 경우 학업성적의 하락, 자살 등까지 이어질 수 있다. 또한, 학교 내에서 발생하는 폭력 행위는 학생들의 안전에 직접적인 위협이 될 수 있으며, 학교의 평화적인 분위기를 해치며, 학교의 평판에도 영향을 미친다. 2. 학교폭력의 사례 학교폭력은 신체적 폭력, 언어적 폭력, 정신적 폭력 등 다양한 형태로 나타날 수 있다. 신체적 폭력은 학생들 간의 싸움이나 ...2025.05.07
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여성폭력 문제 해결을 위한 사회복지사의 역할2025.01.241. 여성과 폭력의 현황 현대 사회에서 여성에 대한 폭력은 다양한 형태로 나타나고 있으며, 이는 심각한 사회적 문제로 자리잡고 있습니다. 통계에 따르면, 국내 여성의 약 30%가 일생 동안 최소 한 번 이상 신체적 또는 정신적 폭력을 경험한 것으로 나타났습니다. 특히 가정 내 폭력과 직장 내 성희롱 및 성폭력 사건이 증가 추세에 있어, 여성들이 공적인 공간에서도 안전을 보장받지 못하고 있음을 보여줍니다. 이러한 여성폭력은 여성의 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회적 불평등과 차별을 심화시키는 주요 원인으로 작용하고 있습니다. 2...2025.01.24
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평생교육기관 경영자의 역할과 기능2025.04.291. 평생교육기관의 정의 평생교육기관은 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 수행하는 시설·법인 또는 단체를 의미한다. 2. 평생교육기관 경영자의 역할 평생교육기관 경영자의 주요 역할은 교육전문가로서의 역할(교수자, 프로그램 기획자, 프로그램 운영자, 관리자), 대외협력자로서의 역할(외부 유관기관과의 협력관계 구축)이다. 3. 평생교육기관 경영자의 기능 평생교육기관 경영자에게 요구되는 주요 기능은 기술...2025.04.29
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사회복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보시오2025.01.171. 사회복지조직의 공공성 사회복지조직은 공공의 이익을 위해 비영리적으로 운영된다. 이들은 사회적 약자들에게 필요한 서비스를 제공하기 위해 존재한다. 이러한 조직은 정부, 민간, 비영리 단체와 협력하여 다양한 자원을 효과적으로 활용한다. 사회복지조직은 사회적 책임을 다하고 투명성을 중시하여 운영된다. 이는 조직의 신뢰성을 높이고, 공공의 지지를 받는 데 중요한 역할을 한다. 2. 대상자 중심의 서비스 제공 사회복지조직은 취약계층을 대상으로 맞춤형 서비스를 제공한다. 이들은 각 대상자의 개별적 필요를 고려하여 서비스를 설계하고 제공한...2025.01.17
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노동조합의 역할과 미래 방향2025.01.121. 노동조합의 역할 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등의 핵심 이슈에 대한 협상을 이끌어내는 중요한 역할을 한다. 또한 사회적 운동을 주도하여 정책 변화를 촉진하고, 직장 내 민주화와 공정성 확보에 기여한다. 이를 통해 노동자들의 이익을 보호하고 노동시장의 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 아마존 노동자들의 단결 운동 아마존 노동자들의 단결 운동은 현대 노동 조직화의 중요한 사례이다. 아마존 노동자들은 임금, 근로시간, 안전 조건 등에 대한 불만을 제기하며 단결 운동을 시작했다. 이 ...2025.01.12
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