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직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들2025.01.141. 직무수행평가 직무수행평가는 조직이나 직무의 목표와 관련된 개인의 행동이나 성과를 평가 또는 판단하는 것을 의미한다. 직무평가를 통해서 얼마나 높은 기술 수준과 어느 정도의 직무수행 자격이 요구 되는지 알 수 있다. 그리고 직무수행을 위하여 얼마나 많은 땀을 흘려야 하는지 위험도는 어떤지, 직무수행시 요구되는 능력이 다른 직무와 비교할 때 어느 정도의 차이가 있는지를 알 수 있다. 2. 직무수행평가 방법 직무수행평가의 방법은 척도를 사용하는지 구성요소별로 분해하여 평가하는지에 따라 서열법, 분류법, 점수법, 요소 비교법 등으로 ...2025.01.14
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정책대안의 평가기준과 분석적 선택의 한계와 AHP 분석의 특징 절차 강점과 약점2025.01.261. 정책대안의 평가기준 정책대안의 평가기준에는 소망성, 공익성, 실효성, 형평성, 지속 가능성, 효율성 등이 있다. 소망성은 정책대안이 사회에서 원하는 목표를 얼마나 잘 달성할 수 있는지를 평가하는 기준이다. 공익성은 정책대안이 사회 전체의 이익을 얼마나 잘 반영하고 있는지를 평가하는 기준이다. 실효성은 정책대안이 목표를 달성하는 데 얼마나 효과적인지를 평가하는 기준이다. 형평성은 정책대안이 사회 각 계층과 집단에 미치는 영향을 공정하게 분배하는지를 평가하는 기준이다. 지속 가능성은 정책대안이 장기적으로 경제적, 사회적, 환경적으...2025.01.26
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자존감이 높은 사람과 자존감이 낮은 사람들의 인간관계 방식에 관하여2025.05.061. 자존감의 의미 자존감의 매우 대중적인 의미는 '자신에 대한 존중'이다. 말 그대로 설명하자면, 자신을 얼마나 존중하고 자신을 가치 있는 존재로 받아들이는가를 의미한다. 2. 자존감 형성 기준 자신의 존재감을 평가하는 기준으로는 '내가 얼마나 사회적으로 유용한지'를 들 수 있다. 3. 자존감 향상을 위한 노력 자존감을 얻기 위해서는 자신이 사회에 필요하다는 믿음을 가져야 한다. 직업, 꿈 등을 명확히 구분하고 일과 삶을 분리하는 것이 중요하다. 4. 인간관계에 대한 접근 모든 사람들의 인정을 받거나 모든 사람들과 친해지고 싶은 ...2025.05.06
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DSM-5에서는 자폐스펙트럼장애에 대하여 어떤 진단기준을 제시하고 있는가?2025.05.011. 자폐스펙트럼장애의 진단기준 DSM-5에서는 자폐스펙트럼장애에 대해 다음과 같은 진단기준을 제시하고 있다. 첫째, 사회적 상호작용 및 의사소통에 대한 결함, 둘째, 제한적이고도 반복적인 행동, 제한적이고 반복적인 관심 및 활동이다. 이 중 사회적 상호작용 부족, 사회적 의사소통 부족, 놀이 혹은 친구관계 부족 등 3가지 필수 증상이 있어야 한다. 또한 반복적인 신체동작, 일상적 패턴이나 의례적 활동의 고수, 제한적인 관심과 행동, 감각 자극에 대한 과민성 등 4개 항목 중 2개 이상에 해당되어야 한다. 이에 따라 자폐스펙트럼장애...2025.05.01
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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)2025.01.221. 직무평가의 개념 직무평가란 직무들 간 상대적 가치 결정의 체계적 활동으로써 직무수행자의 자격요건을 규명하는 과정이자 작업수행에 필요한 작업자들의 지식, 기술, 능력, 경험, 책임, 노력을 규명하는 개념을 뜻한다. 직무평가의 요소에는 직접적 요소로써 지식과 경험 등의 기능과 육체적이고 정신적 책임의 노력, 간접적 요소로서의 대물 및 대인 책임과 불쾌조건 재해위험 등의 작업환경이 있다. 2. 평가방법 기업 내 종업원들을 평가하는 방법에는 행위지향평가 방법, 목표관리 평가방법, 다면평가 등이 있다. 행위지향평가 방법은 직무수행 능력...2025.01.22
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시장 매력도 분석 절차 및 평가 기준2025.01.181. 시장 매력도 분석 절차 시장 매력도 분석은 4단계로 이루어집니다. 첫째, 평가 기준을 결정합니다. 시장 매력도는 외형적, 구조적, 환경적 요인으로 구성됩니다. 둘째, 가중치를 부여합니다. 각 요인의 중요성이 다르므로 가중치를 조정합니다. 셋째, 평가 점수를 부여합니다. 시장 상황을 잘 모르는 경우 경영진과 전문가들의 도움을 받습니다. 넷째, 가중 총합을 계산하여 시장을 순위별로 나열합니다. 2. 시장 매력도 평가 기준 시장 매력도를 평가하는 기준은 다음과 같습니다. 외형적 요인에는 시장 규모, 잠재력, 성장률, 제품 수명주기,...2025.01.18
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소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명2025.01.141. 구매의사결정과정의 각 단계 구매의사결정과정의 5단계는 문제인식, 정보탐색, 대안평가, 구매, 구매 후 평가입니다. 각 단계에는 다음과 같은 요소들이 포함됩니다. 문제인식 단계에서는 현재 상태와 이상적인 상태의 불일치를 인식하고 구매의 필요성을 확인합니다. 정보탐색 단계에서는 내부 및 외부 정보를 수집하여 사실 여부를 확인합니다. 대안평가 단계에서는 상표, 디자인, 가격, 품질 등의 기준으로 대안을 평가하여 우선순위를 결정합니다. 구매 단계에서는 선택한 대안을 구매하며, 구매 후 평가 단계에서는 구매 결과를 평가하고 만족도를 확...2025.01.14
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인지행동 상담 중 엘리스의 ABCDE 모형을 활용한 문제해결 과정2025.01.191. 엘리스의 ABCDE 모형 엘리스의 ABCDE 모형은 인지행동 상담 분야에서 널리 활용되는 모형 중 하나로, 개인의 감정과 행동이 그들의 생각, 특히 그들의 신념 시스템에 의해 크게 영향을 받는다는 주장을 기반으로 한다. 이 모형은 A(Activating event), B(Belief), C(Consequence), D(Disputing), E(Effect)의 5단계로 구성되어 있으며, 상담자와 클라이언트가 비합리적 신념의 영향을 이해하고 이를 도전하여 더 합리적이고 적응적인 방식으로 생각하게 만드는 데 중점을 둔다. 2. 문제...2025.01.19
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영화 주인공의 심리학적 분석2025.05.141. 조현병 진단 기준 영화 속 주인공 존 내쉬의 증상을 DSM-5의 조현병 진단 기준에 비교 평가하였습니다. 내쉬는 평생 동안 망상과 환각에 시달렸으며, 와해된 언어와 행동을 보였습니다. 또한 일상생활 기능이 저하되었지만, 학문적 역량은 유지하였습니다. 내쉬의 증상은 최소 6개월 이상 지속되었고, 우울이나 양극성 장애 증상은 나타나지 않았습니다. 약물 부작용으로 인한 것도 아니었습니다. 따라서 내쉬는 DSM-5의 조현병 진단 기준을 충족하는 것으로 볼 수 있습니다. 1. 조현병 진단 기준 조현병 진단 기준은 매우 복잡하고 다양한 ...2025.05.14
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교육평가에 대한 이해2025.01.101. 선발적 교육관 선발적 교육관의 배경은 인간불신, 개인차 변별, 규준지향평가입니다. 이는 학생들의 능력을 변별하고 선발하는 것에 초점을 맞추는 교육관입니다. 2. 발달적 교육관 발달적 교육관의 배경은 인간신뢰, 목표달성, 준거지향평가입니다. 이는 학생들의 발달과 성장에 초점을 맞추는 교육관입니다. 3. 준거지향평가 준거지향평가는 타당도, 부적분포, 발달적 교육관, 제한된 학습과제에 초점을 맞추고 있습니다. 교사 측면에서는 교육개선과 학습자에 대한 정보 제공의 장점이 있고, 학생 측면에서는 성취감 제공, 내재적 동기유발, 협동학습...2025.01.10
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