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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
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우리 사회의 불평등 문제 중 경제적 불평등에 관한 고찰2025.01.261. 경제적 불평등 우리 사회에는 경제적 불평등이 만연해 있다. 부유층과 저소득층 간의 삶의 질 격차가 크다. 부유층은 자산과 소득이 많아 풍족한 생활을 하지만, 저소득층은 가난에 허덕이며 괴롭고 비참한 삶을 살아간다. 이러한 경제적 불평등은 교육 기회의 차이로 이어져, 부유층 자녀들은 사교육 혜택을 받아 앞날이 탄탄대로가 되지만, 저소득층 자녀들은 고등학교 졸업 후 비정규직 일자리에 종사하게 된다. 2. 자본주의 사회 자본주의 사회에서는 자본을 많이 소유한 자가 권력과 특권을 누리게 된다. 부유층은 자본으로 거의 모든 것을 해결할...2025.01.26
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노인을 위한 UN원칙과 노인인권의 쟁점2025.01.281. 유엔의 노인을 위한 원칙 유엔은 노인의 권리를 보호하고 증진하기 위해 다양한 원칙을 제시하고 있으며, 이는 노인의 인간다운 삶과 사회적 참여를 보장하기 위한 중요한 지침으로 작용하고 있다. 유엔 노인 문제에 관한 국제 협약(UNPRC)은 노인의 존엄과 가치 보장, 차별 금지, 건강과 복지, 경제적 안정성, 사회적 참여와 포용 등 다양한 측면에서 노인의 권리를 보호하기 위한 원칙들을 포함하고 있다. 2. 한국의 노인 인권 쟁점 한국은 빠른 고령화로 인해 노인 인권 문제가 사회적 이슈로 대두되고 있으며, 이는 경제적 착취와 빈곤,...2025.01.28
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2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학2025.01.261. 실업의 정의와 원인 ILO 권고에 따르면 실업이란 경제 활동을 할 수 있는 능력과 의사가 있으면서도, 특정 기간 동안 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있는데, 미시적 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업이 있고, 거시적 실업은 경기적 실업과 고전적 실업이 있다. 2. 노사관리와 노무관리 노사관리는 노동자(노조)와 사용자(경영진) 간의 관계를 관리하는 활동으로 노사 간의 갈등을 조정하고 협력적인 관계를 구축하는 것이 목적이다. 반면 노무관리는 개별 노동자의 인적 자원 관리...2025.01.26
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심리학개론_인간을 대상으로 심리학 실험을 한다고 하였을 때 배운 내용 중 실험주제를 선정하고 어떻게 진행할지 가상의 시나리오를 작성하시오.2025.04.291. 심리학 심리학은 25개 이상의 하위 영역으로 나뉜다. 대표적인 심리학의 영역은 인지심리, 발달심리, 행동신경과학, 성격심리, 사회심리, 임상심리, 건강심리, 교육심리, 산업/조직 심리, 스포츠 심리, 법정심리 등이 있다. 2. 심리학 연구 심리학 연구 과정에서 연구자의 주관적인 간섭은 최대한 배제해야 한다. 연구의 본질이나 결과가 오염될 수도 있기 때문이다. 또한 자신이 원하는 결과를 유도하기 위해 연구 환경을 임의로 조성해서는 안 되며, 인간에 대해 비윤리적인 연구는 할 수 없다. 심리학 연구는 인간의 심리를 대상으로 진행하...2025.04.29
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고령화 사회에 대한 일본의 대응 사례와 시사점2025.05.071. 일본의 고령화 현황 일본은 세계에서 노인 인구 비율이 가장 높은 나라 중 하나이며, 고령화 속도가 매우 빠르다. 2006년에는 65세 이상 노인 인구가 전체 인구의 20%를 넘어섰다. 2. 일본의 고령화 대응 정책 일본 정부와 사회는 노인 인구에 대응하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 공공시설 개선, 노인 일자리 창출, 건강 및 복지 프로그램 확대, 신기술 도입 등의 정책을 통해 고령화 사회에 대응하고 있다. 3. 일본의 노인 배려 사례 엘리베이터 안에 휴대용 의자를 비치하는 등 노인들의 편의를 고려한 작은 배려가 눈에 ...2025.05.07
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중등직업교육 발전 방안2025.01.141. 중등직업교육 활성화 중등직업교육 활성화를 위해서는 국민의 인식 변화가 가장 중요하다. 정부 차원에서 직업계고 수를 늘리고 취업을 보장한다고 해도 실제 직장에서의 차별과 편견이 존재하면 학생들이 직업을 유지하기 어렵다. 직장 내에서의 인식 변화가 일어나지 않으면 직업계고 출신이 직업을 오래 유지하기 어렵고 자신의 능력을 발전시키기도 힘들 것이다. 2. 직업계고 학생의 기초 학력 보장 직업계고 학생들의 기초 학력이 보장되지 않으면 다른 진로로 변경하기가 매우 어려울 것이다. 대학에 진학하는 학생들은 3년 동안 수능을 위해 공부하면...2025.01.14
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2023 생애주기영양학 기말과제2025.01.141. 제1형 당뇨병 소아청소년의 영양지식, 식태도, 식행동 이 연구는 제 1형 당뇨병 소아청소년의 영양지식, 식태도, 식행동에 대해 알아보며 계획적 행동이론을 적용함으로써 당뇨관련 식행동에 영양을 미치는 요인을 파악하였습니다. 연구 결과 당뇨관련 영양지식은 전반적으로 낮은 것으로 나타났으며, 당뇨관련 주관적인 규범은 의사, 간호사, 영양사 등의 선생님의 영향이 가장 큰 것으로 나타났습니다. 당조절 식행동은 하루 규칙적인 시간에 먹는 것을 제외하고는 전반적으로 낮은 경향을 나타내었습니다. 2. 한국인을 위한 9가지 식생활지침 실천 9...2025.01.14
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학력사회2025.05.081. 교육열 교육열은 일반적으로 교육에 대한 사회적 수요, 사회구성원이 교육을 받고자 하는 열망으로 인간에게 자아실현의 기회를 주고 국가와 사회에 필요한 인력을 양성하는 데 참뜻이 있다. 교육열의 종류는 크게 이상주의적 교육열과 현실주의적 교육열로 나뉘는데 교육의 가치지향성, 교육열의 동기, 교육의 실제에 미치는 영향 등에 따라 상이한 모습을 띤다. 2. 학력사회 학력사회는 사회적 지위 배분과 결정에서 교육 받은 사람에게 주어지는 학력을 중시하는 사회다. 학력이데올로기가 사회구성원의 의식과 행동을 지배하기 때문에 학력이 개인의 사회...2025.05.08
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Bipolar Disorder (양극성 장애) 사례 연구2025.04.281. 양극성 장애의 정의 양극성 장애는 기분 장애의 대표적 질환 중 하나로, 기분이 들뜨는 조증이 나타나기도 하고 기분이 가라앉는 우울증이 나타나기도 합니다. 조증 삽화와 우울증 삽화를 반복적으로 경험하는 질병입니다. 2. 양극성 장애의 원인 양극성 장애의 원인은 생물학적 요인, 유전적 요인, 심리사회적 요인이 복합적으로 작용하는 것으로 알려져 있습니다. 중추신경계의 신경전달물질 변화, 호르몬 조절 기능 변화, 유전적 요인 등이 관여하는 것으로 보입니다. 3. 양극성 장애의 증상 양극성 장애에서는 조증 삽화와 우울증 삽화가 반복적으...2025.04.28
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