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K평생학습도시의 SWOT분석을 통한 경영전략 수립2025.05.021. 평생학습관의 경영전략 인천 서구 평생학습관의 경영전략은 크게 3가지로 구성됩니다. 첫째, 평생학습 네트워크 조성, 둘째, 주민 참여 평생학습 프로그램 인프라 마련, 셋째, 지역 평생학습 문화 활성화입니다. 이를 통해 '일과 학습이 어우러지는 으뜸 평생학습도시 인천 서구'를 만들고자 합니다. 2. 평생학습관의 대표 프로그램 인천 서구 평생학습관은 취업 및 창업 관련 교육 프로그램을 중점적으로 운영하고 있습니다. 특히 사이버 강의 프로그램을 통해 직장인들의 접근성을 높이고자 합니다. 하지만 사이버 강의의 내용이 다소 단순하고 원론...2025.05.02
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평생교육기관 조직의 특성과 적합한 조직유형2025.01.191. 평생교육기관 조직의 고유한 특성 평생교육기관 조직은 일반 조직과 달리 유연성, 개방성, 협력과 네트워킹, 비영리성, 지속 가능성 등의 고유한 특성을 가지고 있다. 이러한 특성들은 평생교육기관이 학습자의 다양한 요구에 신속하게 대응하고, 모든 연령층과 배경을 가진 학습자들이 접근할 수 있도록 하며, 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 풍부한 교육 자원을 활용하고, 교육의 공공성과 사회적 책임을 중시하는 데 기여한다. 2. 평생교육기관에 적합한 조직유형 평생교육기관에 적합한 조직유형으로는 매트릭스 조직, 네트워크 조직, 팀 기반 ...2025.01.19
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평생교육기관에 대한 SWOT 분석과 대안점2025.05.021. SWOT 분석의 개념 SWOT 분석은 Strength(강점), Weakness(약점), Opportunity(기회), Threat(위협)의 약자로, 조직 내외의 환경분석과 관련하여 가장 많이 알려진 분석 방법입니다. 이를 통해 평생교육기관의 역량과 문제점을 종합적으로 분석하고, 발전전략과 협력 네트워크 구축방안을 도출할 수 있습니다. 2. 평생교육기관에 대한 SWOT 분석 평생교육기관의 강점으로는 교육 기회 확대, 시간 절약, 개인 수요 반영, 교육비용 절감, 우수한 강사진 수강, 학습자 중심 교육 등이 있습니다. 약점으로는 ...2025.05.02
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평생교육기관의 현황 분석 및 향후 발전 방안2025.05.011. 부천시평생학습센터 부천시평생학습센터는 2000년도부터 민, 관, 학 고동협력으로 평생학습도시 건설을 추진하면서 센터 건립을 시작하였다. 평생학습센터를 기반으로 하여 평생학습 네트워크를 형성하여 평생학습에 대한 정보교환 및 프로그램을 개발, 보급하고 있다. 시민들이 원하는 평생교육프로그램을 제공하고 있으며, 포스트코로나시대를 대비하여 사이버학습도시를 만들어서 온라인 평생학습프로그램도 제공하고 있다. 2. 부천시평생학습센터의 비전 및 경영목표, 경영전략 부천시평생학습센터의 비전은 '시민 안으로 세계 밖으로 평생성장학습도시 부천'을...2025.05.01
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평생교육사의 역할과 직무2025.01.031. 평생교육사의 역할 평생교육사는 사회교육시설이나 단체에서 교육효과를 분석하고 평가와 지도 업무를 수행하며, 평생교육의 기획, 개발, 운영, 평가 등 학습 환경과 조직에 관련된 교육적 자문을 제공합니다. 평생교육사의 활동영역에는 학습자조사 및 환경 분석, 프로그램 및 기관의 운영 지원, 학습자 간 네트워킹, 계획수립과 기획, 평가보고와 성과 분석, 행정경영, 교수학습 등이 포함됩니다. 2. 평생교육사의 직무 평생교육사의 구체적인 직무에는 조사 및 분석, 행정 및 경영, 기획 및 계획, 네트워킹, 상담 및 컨설팅, 변화촉진, 평가 ...2025.01.03
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수원시글로벌평생학습관의 SWOT 분석과 경영 전략 제안2025.05.121. 수원시글로벌평생학습관 분석 수원시글로벌 평생학습관은 2011년 10월에 개관한 기관으로, 성인을 위한 평생학습관과 학생들을 대상으로 하는 외국어마을을 통합해 운영하고 있다. 비전은 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해 행복한 공동체 창조이며, 이를 위해 시민주도적 학습, 나눔과 포용의 공동체 형성, 연대와 지속의 학습 네트워크, 글로벌 시민의식과 리더십을 제시하고 있다. 주요 사업으로는 행복인문학교, 반올림생활문화학교, 함께사는학교, 반딧불이상담실, 학습공동체 등이 있다. 2. 수원글로벌평생학습관 SWOT 분석 수원글로벌평생학습관...2025.05.12
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평생교육과 학습권의 의미 정리 및 현대사회에서 개인의 학습권 보장을 위한 평생교육기관의 기여2025.05.131. 평생교육의 의미 평생교육은 일생 동안 모든 장소에서 이루어지는 교육과 학습을 말한다. 우리나라 평생교육법에 따르면 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 의미한다. 평생교육은 개인의 잠재 능력 신장과 사회발전 참여 능력 개발을 목적으로 한다. 2. 학습권의 의미 학습권은 원하는 것을 학습할 권리 및 학습을 위해 필요한 교육을 요구할 권리를 넘어서 인간의 성장, 발달을 전제로 하는 자유권적 기본권을 ...2025.05.13
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평생교육 사업 기획의 방법론2025.01.061. 평생교육 기획의 개념 평생교육 기획은 미래지향적이고 지속적인 활동으로서, 사전 준비를 통해 목적과 목표를 달성하기 위해 개방성을 지니며, 지적·합리적으로 조직을 통제하고 결정하는 활동이다. 평생교육 기획은 기획의 주체, 기간, 계획의 종합성 정도에 따라 유형화할 수 있다. 2. 평생교육 기획의 수립 절차와 방법 평생교육 기획의 수립 절차는 상황분석, 목표설정, 전략선정, 활동계획, 평가의 계획 및 평가 등의 단계로 이루어진다. 이는 과학적인 문제해결과정과 유사한 단계를 거쳐 추진된다. 3. 평생교육 기획의 전략 평생교육 기획의...2025.01.06
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성인학습 및 상담2025.01.241. SWOT 분석 평생교육기관의 SWOT 분석은 분산성과 다양성의 특성을 갖는 평생 교육 공급 체계에 대한 정책대안과, 경영전략 분석의 접근으로 평생교육기관의 발전 전략과 평생교육기관 간 네트워크 구축 방안을 분석하여 평생학습이 개인과 국가 차원의 경쟁력 확보 방안으로 정착되고 있는 현실에 맞는 평생교육기관 경영전략을 찾아내고자 하는 것이다. 2. 평생교육기관 평생 교육 공급 체계는 높은 분산성과 다양성으로 규정할 수 있다. 평생교육기관의 분산성과 다양성은 평생학습의 보편성과 수요의 복합성에 의한 자연스러운 결과이긴 하지만, 공급...2025.01.24
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인적자원개발론: 개념, 필요성, 평생교육기관의 HRD 담당자 역할2025.04.291. 인적자원개발의 개념 인적자원개발은 성과향상과 개인적 성장을 위해 고용주가 제공하는 조직화된 학습경험으로 정의됩니다. 다양한 학자들은 인적자원개발을 개인, 집단, 공동체, 국가 전체의 편익을 위해 성인들의 직무기반 지식과 생산성, 만족도를 발전시키는 활동이라고 정의합니다. 2. 인적자원개발의 필요성 인적자원개발은 개인의 욕구를 증진하고, 조직의 생산성을 증대하며, 다양한 환경변화에 적응할 수 있게 합니다. 개인의 자아발전 욕구를 충족하고, 능력개발을 통해 동기를 유발할 수 있습니다. 또한 교육훈련을 통해 인적 요소와 능력을 향상...2025.04.29
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