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전략적 가족상담의 증상처방과 고된 체험 기법2025.11.161. 증상처방 기법(Prescribing the Symptom) 증상처방 기법은 가족 구성원의 특정 행동이나 증상을 명확히 정의하고 이를 증가시키거나 유지하도록 지시하는 전략적 가족상담 기법입니다. 상담자는 증상이 가족 시스템 내에서 어떤 기능을 하는지 파악한 후, 해당 행동을 '처방'하여 가족 구성원에게 계속 유지하도록 지시합니다. 이를 통해 가족 시스템 내 상호작용이 변화하고 문제가 어떻게 유지되는지를 이해하는 데 도움을 줍니다. 실제 상담에서는 문제를 정의하고 증상을 분석한 후 처방을 내리며, 상호작용 변화를 관찰하고 피드백을...2025.11.16
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구성주의와 행동주의 입장에서의 교사 역할 비교2025.11.161. 구성주의 입장에서의 교사 역할 구성주의는 학습자가 환경과 상호작용하며 주체적으로 지식을 구성한다는 입장을 강조합니다. 교사는 학습환경을 조성하고 개인 차이를 고려하며 학습자의 자율성을 촉진합니다. 또한 적절한 피드백을 제공하고 학습자 중심의 평가를 실시하며 지식 공동체 형성을 통해 협력과 소통을 강조합니다. 교사는 학습자들이 주체적으로 의미 있는 학습을 경험하고 지식을 구축하도록 지원하는 역할을 수행합니다. 2. 행동주의 입장에서의 교사 역할 행동주의는 학습자의 행동에 중점을 두고 교사는 지시적이고 구체적인 지침을 제공합니다....2025.11.16
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균형적 접근법에 기초한 영유아 언어지도 방안2025.01.041. 균형적 접근법 균형적 접근법은 총체적 언어 접근법과 발음 중심 지도법을 혼합한 언어 교육 방법입니다. 이 방법은 유아를 대상으로 한 언어지도에서 의미 있고 실질적인 상황에서 읽기와 쓰기를 접할 수 있도록 하는 교육으로, 유아가 관심을 보이는 범위 내에서 읽기 기초가 가능한 교육입니다. 그러나 균형적 접근법을 적용할 때 총체적 언어 접근과 발음 중심 지도법의 적절한 시기와 방법에 대한 고민이 필요합니다. 2. 영유아 언어지도 방안 영유아의 언어 교육을 위해서는 다음과 같은 방안을 고려할 수 있습니다. 첫째, 일상생활에서 자연스럽...2025.01.04
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주의력결핍 과잉행동장애와 치료방법2025.05.091. 주의력결핍 과잉행동장애의 의미와 진단 주의력결핍 과잉행동장애란 또래 아이들에 비하여 주의력이 매우 부족하여 문제 행동이 나타나는 장애를 말합니다. 이는 행동과 학습에 문제를 일으키는 신경학적인 원인에 의해서 발생하며, 주의력 결핍 등으로 학교생활이나 가정생활에 지장을 초래하기도 합니다. 우울증, 조현병, 강박증, 주의력결핍 과잉행동장애 같은 정신과 진단은 모두 진단기준에 의해 진단합니다. 2. 주의력결핍 과잉행동장애의 동반 질환 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)로 진단되는 경우 67~80%에서 다른 정신과 진단이 하나 이상 동...2025.05.09
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임상심리분야 최신연구 리뷰 - 국내1편, 국외 1편2025.05.101. 마음챙김 지시가 사회불안 성향이 있는 대학생들의 불안과 사후반추에 미치는 영향 본 논문의 연구는 마음챙김 지시가 사회불안 성향이 있는 대학생들이 주의분산 집단과 비교하여 불안과 사후반추 성향에 미치는 영향을 조사하고자 실시되었다. 연구 결과, 마음챙김 처치조건이 주의분산 처치조건과 무처치 조건보다 발표 전 예기불안 수준이 유의미하게 더 감소하였으며, 발표 후에는 마음챙김 처치조건이 무처치 조건보다 불안 수준이 더 감소하였다. 또한 다음날 측정한 사후 반추에서는 마음챙김 처치조건이 다른 두 처치조건보다 유의미하게 더 낮은 사후반...2025.05.10
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간호관리학 리더십이론: 행동이론과 상황이론2025.11.111. 행동이론(Behavioral Theory) 오하이오 주립대학의 1940년대 후반 리더십 연구에서 시작된 이론으로, 리더가 성과를 올리기 위해 어떻게 행동하는지에 초점을 둡니다. 배려(친숙하고 지지적 행동)와 구조화(목적달성을 위한 역할 구조화)라는 2차원 요인으로 1,800개의 리더십 행동을 분류했습니다. 연구 결과 구조주도 행동은 성과와 높은 관계를 보이지만 결근율과 이직률도 높이며, 배려주도 행동은 부정적 결과를 낮추지만 성과는 낮습니다. 구조주도와 배려심이 모두 높은 리더가 가장 효과적이나 명확한 답은 없습니다. 2. 상...2025.11.11
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간호관리학 상황이론 및 리더십 모델2025.11.141. 상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness) 피들러가 창안한 이론으로 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황의 관계에 따라 결정된다고 본다. 상황의 분류는 리더와 구성원의 관계, 과업의 구조화, 직위 권한으로 나뉘며, 리더의 유형은 LPC척도로 측정된다. LPC점수가 높은 리더는 중간 정도의 호의성 상황에서, 낮은 리더는 매우 높거나 낮은 호의성 상황에서 효과적이다. 이 이론은 최초로 상황변수를 도입하여 리더와 상황의 적합관계가 리더십 유효성에 중요함을...2025.11.14
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케이스스터디 사례 3개 각각 간호진단 5개 간호과정1개2025.05.051. 간호진단 간호진단은 간호사가 대상자의 건강문제를 파악하고 간호중재를 계획하기 위해 수행하는 과정입니다. 이 사례에서는 각 케이스별로 5개의 간호진단이 제시되었습니다. 간호진단은 대상자의 건강문제를 정확히 파악하고 이에 맞는 간호중재를 계획하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 간호과정 간호과정은 간호사가 대상자의 건강문제를 사정하고, 간호진단을 내리며, 간호중재를 계획 및 수행하고, 그 결과를 평가하는 일련의 과정입니다. 이 사례에서는 각 케이스별로 1개의 간호과정이 제시되었습니다. 간호과정은 체계적이고 과학적인 접근을 통해 대...2025.05.05
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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)의 특징과 자기분석2025.11.151. 권위적 리더십 권위적 리더십은 리더의 힘과 권한에 의존하여 지시와 지시대로의 실행을 강조하는 스타일입니다. 리더가 의사 결정을 독점하며 구성원들에게 지시를 내리는 것이 특징입니다. 비상황적이고 효율적인 조직 운영을 가능하게 할 수 있으나, 참여와 협력을 억제하고 창의성을 억압할 수 있다는 단점이 있습니다. 2. 민주적 리더십 민주적 리더십은 리더와 구성원들 간의 상호작용과 의사소통을 강조하는 스타일입니다. 리더가 구성원들의 의견을 수렴하고 협의를 통해 의사 결정을 내리는 특징이 있습니다. 참여와 협력을 촉진하며 구성원들의 창의...2025.11.15
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문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오2025.05.151. 인간중심상담 인간중심상담에서는 지시적 상담 방식을 반대하고 기법보다는 관계를 중요하게 생각하는 비지시적인 상담을 통해 상담이 이루어진다. 기본적인 사상으로는 인간은 환경조건이 적당하면 자기의 잠재력을 실현할 수 있는 존재라고 여겨지고 인간은 비지시적 방법을 사용하게 되면 근본적으로 가진 개인 내면의 자원을 통해서 변화하고 발전할 수 있는 폭이 넓다고 보았다. 인간의 불안정, 부적응이 나타나는 원인은 개인에게 적절하지 않은 환경의 조성에 있다고 본다. 인간중심상담에서는 문제의 해결과 관련된 심리학적 기법보다는 상담 장면에서 내담...2025.05.15
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