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협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법에 대한 고찰2025.05.161. 협의의 사회복지법 협의의 사회복지법은 보충적이고 소극적인 성격을 가지며, 정치, 경제, 사회문화, 종교 등의 기능이 원활하게 작동할 때 발휘된다. 이는 사회의 취약계층을 대상으로 하는 응급조치적 성격의 복지로, 국민기초생활보장법, 기초노령연금 등이 대표적인 예이다. 2. 광의의 사회복지법 광의의 사회복지법은 적극적이고 보편적이며 제도적인 성격을 가진다. 정치, 경제, 사회문화, 종교 등의 기능이 원활하게 작동하여 개인과 지역사회가 만족할 만한 수준의 삶을 살 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 한다. 사회보험법, 보건, 주거, ...2025.05.16
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.05.141. 시설장 변경 기존 OOO 시설장이 개인사정으로 퇴사하여 OOO 시설장으로 변경되었다. 새로 오신 시설장님을 반갑게 맞이하며, 어르신들을 위해 열심히 해주시기를 바란다. 2. OO재가노인복지센터 현황 및 발전 방향 현재 OO재가노인복지센터는 수급자 8명, 종사자 13명이 있다. 개원 후 많은 분들의 노력으로 발전해가고 있으며, 앞으로 더욱 발전할 수 있는 방법을 모색하기로 했다. 어르신들에게 진심을 다해 케어를 제공하면 자연스럽게 수급자도 늘어나고 센터가 발전해 나갈 것이다. 3. 직원 처우 개선 사항 아직까지 종사자 처우 개선...2025.05.14
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사회복지 기관 홍보물 제작2025.01.041. 사회복지 기관 홍보 사회복지 기관의 홍보는 취약계층의 존재와 이들의 사회적 요구를 알리고, 지역사회 자원을 동원하며, 복지 프로그램의 효과적 사용을 유도하는 기능을 수행합니다. 또한 공공교육과 예방적 기능을 통해 지역사회를 교육하고 개인의 의욕을 북돋습니다. 사회복지 기관의 홍보는 기관의 구성원 이해 확대, 공중 대상 교육, 기관 기능과 역할에 대한 인지도 제고, 이용도 확대, 참여 확대, 자원봉사자 참여 제고, 후원금 확보 등을 목표로 합니다. 2. 창원성산종합사회복지관 창원성산종합사회복지관은 창원 지역 저소득, 소외계층의 ...2025.01.04
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프로그램 책무성을 강조하게 된 배경2025.05.061. 사회복지 책무성 사회복지에서 책무성이란 사회복지프로그램 혹은 조직이 주어진 자원을 가지고 어떤 구체적인 목적을 얼마나 효과적 또는 효율적으로 달성했는가를 객관적으로 증명하는 것을 요구하는 것이다. 최근 사회복지 분야에서 책임성이 강조되고 있으며, 이는 서구 복지국가에서 1970, 1980년대 복지국가 조직의 비효율성, 도덕적 해이 등의 문제로 인해 책임성 문제가 제기되었기 때문이다. 이를 해결하기 위해 행정적 차원에서 성과, 법규 준수, 직원 자질 등에 대한 통제와 관리가 요구되었고, 사회복지시설 평가, 프로그램 공모 등 관심...2025.05.06
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사회복지 조직화 방법과 장단점2025.05.141. 사회복지 조직화 방법 사회복지 조직은 사명과 목적을 가지고 복수의 구성원이 모여서 목표지향적인 행동을 하는 협동 체계이다. 조직화는 조직 내의 수평적인 조정을 용이하게 하고 구성원 개개인의 책임 소재를 명확하게 하며 다른 부서에 의존하지 않고 독립적으로 운영될 수 있는 몇 개의 대단위로 조직을 재편성하는 것을 말한다. 부문화(부서화)는 구성원을 한 사람의 책임자나 부서에 소속시키는 방법으로, 수, 근무시간, 기능, 지역, 서비스, 클라이언트, 서비스 접근 통로 등을 기준으로 할 수 있다. 2. 조직화의 장단점 조직화의 장점은 ...2025.05.14
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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념2025.01.281. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지조직이 정한 목표를 달성하기 위해 정책을 서비스로 변환하여 국민들에게 제공하는 포괄적인 활동을 의미한다. 협의의 개념은 잔여적, 대체적, 임시적, 보충적, 선별적, 소극적, 개별적인 성격을 띄며, 광의의 개념은 제도적, 전체적, 적극적, 보편적인 성격을 띄고 있다. 2. 사회복지행정의 일반적 가치 사회복지행정에는 개인의 고유한 가치 존엄성, 자기 결정권 존중, 평등과 기회균등권 존중, 사회적 책임성 구현 등의 일반적 가치가 중요하다. 3. 사회복지행정의 주요 이념 사회복지행정의 주요 이...2025.01.28
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사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계2025.04.291. 사회복지법의 개념 사회복지법은 사회복지에 관한 법으로, 자본주의로 인한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등의 사회문제를 해결하기 위한 사회 제도적 장치이다. 이는 인간다운 생활을 보장하기 위해 생존권적 기본권을 실현하고자 하는 행위 규범이다. 2. 사회복지법의 법원 및 법적 체계 사회복지법의 법원은 헌법, 법률, 시행령, 시행규칙 등으로 구성된다. 헌법은 사회복지법의 기본방향과 기본 근거가 되며, 법률은 사회복지 서비스 내용을 규정한다. 사회복지법은 국민의 생존권 보장을 위해 제정·개정되며, 전달체계의 정...2025.04.29
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사회복지조직의 특수성과 그에 대한 견해2025.05.141. 사회복지조직의 개념 사회복지조직은 사회문제로 인하여 영향을 받은 개인들이 가지는 문제 또는 욕구를 조직적인 노력으로 해결하려 하는 하나의 공동체 단위이며, 우리 사회에서의 사회 문제를 해결하기 위한 목적을 달성하기 위하여 구성된 일종의 사회적 단위라고 말할 수 있다. 2. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 클라이언트와 직접적인 접촉을 바탕으로 활동한다는 것과, 서비스를 제공받고자 하는 클라이언트의 복지를 보다 더 증진시켜주기 위하여 사회로부터 일정한 위임을 받은 것이라는 특수성이 있다. 또한 변화가 필요한 클라이언트와의 직접...2025.05.14
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사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 고찰2025.04.271. 리더십 이론 전통적 리더십 이론인 특성이론, 행위이론, 상황이론과 현대적 리더십 이론인 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십에 대해 설명하였다. 특히 서번트 리더십이 사회복지조직에 가장 적합한 리더십 이론이라고 주장하였다. 2. 사회복지조직의 특징 사회복지조직은 사회적 통합을 이끌어내도록 사회적으로 위임받은 공식적인 조직으로서 고객에게 사회복지 서비스를 직접 제공하거나 계획하여 인간 또는 사회문제를 해결 또는 완화하는 기능을 하는 조직이라고 설명하였다. 사회복지조직의 특징으로 도덕적 가치를 지닌 인간...2025.04.27
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우리나라 사회복지의 낭비요인 제거 및 지속가능한 복지 실현2025.05.141. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체계의 구성요소인 배분, 급여, 전달, 재원 등에 대해 설명하고, 공공 전달체계와 민간 전달체계의 장단점을 살펴보았다. 사회복지 전달체계의 주요 원칙인 전문성, 포괄성, 적절성, 통합성, 지속성, 책임성, 평등성, 접근성 등을 제시하고, 이러한 원칙이 지켜지지 않아 발생하는 낭비요인을 분석하였다. 2. 사회복지 민간위탁의 문제점 사회복지 시설의 민간 위탁 과정에서 발생할 수 있는 문제점을 사례를 통해 살펴보았다. 민간위탁 제도의 불안정성으로 인해 서비스의 질보다는 재위탁을 위한 포장에 집중하게 되...2025.05.14
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