총 982개
-
한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황과 해결방안2025.01.051. 일가정 양립의 어려움 한국 사회에서 일과 가정을 양립하는 것이 어려운 이유는 첫째, 사회적으로 일과 가정을 양립하는 것에 대한 배려가 부족하고, 둘째, 자녀 양육과 가정 유지에 드는 경제적 비용이 크기 때문이다. 이로 인해 일과 가정을 양립하는 것이 선택이 아닌 필수가 되었다. 2. 사회적 지원 일가정 양립을 위해서는 첫째, 관련 제도를 법적으로 보장하고 실질적으로 이용할 수 있도록 해야 한다. 둘째, 출산 후 복귀할 수 있는 기회를 확대해야 한다. 3. 가족 역할 가족 구성원들의 고정관념을 해소하여 성별에 따른 역할 구분이 ...2025.01.05
-
맞벌이가족의 문제와 해결을 위한 정책적·실천적 접근2025.05.051. 맞벌이가족의 실태와 문제 맞벌이 부부의 가구가 급속히 증가하면서 가족생활과 직업생활의 균형이 중요한 문제로 대두되고 있다. 맞벌이 부부는 배우자 역할, 부모 역할, 노동자 역할, 가족일 등 다양한 역할을 수행해야 하므로 역할 갈등이 발생할 수 있다. 또한 전통적인 가족가치와 현대적 가족가치의 차이로 인해 가족 가치관의 갈등이 발생할 수 있다. 2. 맞벌이가족을 위한 복지대책 맞벌이 가정의 자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 보육시설의 양적·질적 확대가 필요하다. 보육비용 지원, 직장보육시설 확대, 공동육아협동조합, 방과후 교실 ...2025.05.05
-
빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.141. 고령자 고용촉진을 위한 정책수단 정부가 활용하고 있는 정책수단은 고용촉진장려금, 기준고용률 설정, 적합직종 선정 및 고령자 우선채용 권고, 정년연장 등이 있다. 고령자에게 일자를 제공하는 기업에게는 보조금 제공 및 고용 촉진을 위한 고령자고용촉진법에 따른 다양한 장려금을 제공하고 있다. 2. 고령자 고용촉진 서비스 기반 고령자 고용서비스를 담당하는 노동부 고용안정센터, 인력은행, 고령자인재은행, 고급인력정보센터 등을 통하여 구직자를 위한 구직상담 및 취업알선 등의 서비스를 하고 있으며 보건복지부는 노인취업알선센터 및 노인공동작...2025.01.14
-
과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고2025.01.201. 과학적 관리기법과 행동과학적 관리기법의 비교 과학적 관리기법은 기업이 노동자를 효율적, 능률적으로 활용해서 이익을 극대화하기 위한 이론이었다. 즉, 기업과 경영자를 위한 이론이었다. 행동과학적 관리 기법은 근로자의 동기의 실체를 이해하기 위한 이론으로, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 X, Y 조직 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허즈버그의 2요인 이론 등이 있다. 2. 과학적 관리시대 이론의 장단점 과학적 관리 시대를 대표하는 이론을 제시한 사람은 테일러이다. 테일러 시스템은 경험적으로 노동자들의 작업 효율성을 극대...2025.01.20
-
맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오2025.01.221. 맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책 맞벌이가족이 당면한 주요 문제점으로는 자녀양육과 교육, 가사 역할 분담, 가족관계 문제, 저출산 문제 등이 있다. 이에 대한 대책으로는 맞벌이 부부의 의식 변화, 가사노동의 사회화, 법제도 강화, 직장 내 성차별 극복, 사회적 지지체계 마련 등이 필요하다. 특히 지역사회 차원에서 24시간 긴급 보육 서비스 등 맞벌이 가정을 위한 돌봄 인프라를 확충하는 것이 중요하다. 2. 맞벌이가족의 문제점과 대책에 관한 개인 경험 맞벌이 가정의 한 부모인 A씨는 늦은 퇴근 시간과 자녀 돌봄 공백 문제로 어...2025.01.22
-
우리나라와 외국의 아동복지정책 비교 및 시사점2025.05.041. 우리나라의 아동복지정책 우리나라의 아동복지정책은 사회보험제도, 데모그란트, 공공부조, 아동복지서비스 등 다양한 영역에서 이루어지고 있다. 사회보험제도에서는 국민연금의 부양가족연금과 유족연금이 아동가구를 지원하고 있으며, 데모그란트 정책으로 아동수당이 도입되었다. 공공부조 제도에서는 국민기초생활보장법에 따른 생계급여와 교육급여가 제공되고 있다. 아동복지서비스로는 가정보호사업, 아동학대예방센터 운영, 지역아동센터 지원 등이 이루어지고 있다. 그러나 아동복지 예산이 상대적으로 낮고 요보호아동 중심의 서비스가 주를 이루고 있어 일반 ...2025.05.04
-
[저출산] 저출산의 원인과 해법2025.05.101. 저출산의 원인 한국의 저출산 문제는 결혼율 감소, 경제적 부담, 가족 관계와 출산·육아의 부담, 가치관과 인식 변화, 교육 체제와 사회 압력 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다. 이러한 복합적인 요인들을 종합적으로 고려하여 대응 방안을 모색해야 할 것이다. 2. 저출산 정책의 해법 정부는 가족 정책 강화, 일 가정 양립 정책, 교육 체제 개선, 사회적 인식 변화, 이민 정책 활용 등 다각도의 접근을 통해 저출산 문제를 해결해 나가야 한다. 이를 통해 출산율 증가와 인구 감소 문제에 대응할 수 있을 것이다. 3. 저출산 ...2025.05.10
-
여성 노동자의 권리 개선과 성 평등 일터 구축2025.01.051. 여성 노동자 권리 개선 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높아지게 되면서 상대 임금 수준은 낮은 것으로 나타났다. 이에 성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소하고, 안정적인 일터를 형성하며, 일상생활 보장 등의 방안이 필요하다. 2. 성 평등 일터 구축 현재 자본주의 사회에서는 성장과 이윤만을 추구하고 있어 여성의 노동은 제대로 평가받을 수 없다. 이에 성별과 관련된 분업을 해체하고 이윤이...2025.01.05
-
무상보육 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.041. 출산율 무상보육 확대에도 불구하고 출산율은 지속적으로 하락하고 있다. 2013년 1.19명이었던 합계출산율이 2017년 1.05명, 2022년 0.78명으로 역대 최저를 기록했다. 이는 무상보육 확대가 출산율 증가에 도움이 되지 않았음을 보여준다. 2. 자녀 양육비용 무상보육 확대로 정부의 보육 예산이 급증했지만, 실제로는 부모부담금과 특별체험비 등의 명목으로 추가 비용이 발생하고 있어 양육비 감소 효과가 없다. 또한 고소득층의 경우 보육료 절감분을 사교육에 투자하면서 영유아 교육의 양극화가 심화되고 있다. 3. 여성의 취업 ...2025.01.04
-
우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위한 방안과 외국 사례 비교2025.05.151. 저출산 문제 극복을 위한 영국의 사례 영국은 일·가정 양립제도와 수당정책을 통해 저출산 문제를 해결하고자 하고 있다. 구체적으로 출산휴가, 부성휴가, 탄력근무제 등을 제공하고 자녀수당, 임신건강보조금, 세금공제 등 다양한 수당 정책을 실시하고 있다. 2. 저출산 문제 극복을 위한 프랑스의 사례 프랑스는 출산·육아휴직제도, 보육정책, 수당정책을 통해 저출산 문제를 해결하고자 한다. 모성휴가, 육아휴직 등을 제공하고 영·유아 보육과 유아교육을 이원화하여 지원하며, 자녀수에 따른 차등적인 수당 지급 등의 정책을 실시하고 있다. 3....2025.05.15
11 / 99
