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기능론적 시각과 갈등론적 시각에서 바라본 노숙인2025.01.201. 기능주의적 시각 기능주의적 시각은 사회를 유기체에 비유하여 설명합니다. 사회를 구성하는 각 부분이 사회의 유지와 존속을 위해 필요한 기능을 수행한다고 봅니다. 사회문제는 특정 제도나 조직이 제대로 기능하지 못해 발생하며, 사회 구성원들의 합의로 해결할 수 있다고 봅니다. 2. 갈등 주의적 시각 갈등 주의적 시각은 사회가 갈등과 경쟁을 통해 변화하고 발전한다고 봅니다. 사회는 희소한 자원을 차지하려는 집단 간의 투쟁의 장이며, 사회 질서와 통합은 지배 집단이 다른 집단을 복종시키는 관계에서 성립된다고 봅니다. 사회문제는 불평등과...2025.01.20
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가정폭력 아동들의 인권침해문제에 대한 사회복지사의 옹호 활동2025.04.271. 아동인권의 개념 아동 인권은 성인의 인권과 다르지 않으며, 아동은 보호와 양육의 대상이자 사회의 주체적 일원으로 활동하기에 미성숙한 인격체이기 때문에 올바른 성장이 보장되도록 사회적 배려와 지원을 받을 권리를 가진다. 2. 가정폭력 아동들의 인권침해문제 가정폭력은 가족 구성원 간 위협, 협박, 모욕, 경제적/정서적 압박, 신체적/성적 폭력 등을 통해 다른 사람을 통제하려는 행동을 말하며, 이로 인해 아동들은 슬픔, 공포, 가출 등의 정서적, 행동적 반응을 보이게 된다. 3. 사회복지사의 옹호 활동 사회복지사는 가정폭력 노출 아...2025.04.27
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기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오2025.01.141. 기능이론의 교육관 기능주의(functionalism) 또는 기능이론은 꽁트(A. Comte)와 스펜서(H. Spencer)로 까지 거슬러 올라갈 수 있을 정도로 오랜 전통을 가지고 있다. 뒤르케임(Durkheim)은 사회를 살아있는 하나의 커다란 유기체에 비유하며, 사회의 존속을 위해 필요한 조건들이 충족되어야 하는데, 이러한 조건의 충족은 상호의존적인 여러 사회구조들의 기능수행이 통합되어야 가능하다고 보았다. 파슨스(T. Parsons)는 사회체계를 모두 기능상으로 상호의존적이며, 체제의 계속적 작용에 적극적으로 공헌한다고 ...2025.01.14
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가족생활교육_구조기능주의와 갈등주의를 정리하여 제시하고 두 이론이 가족을 바라보는 관점을 설명하시오. 또한 두 이론 중 자신이 동의하는 이론과 그 이유를 서술하시오.2025.04.291. 구조기능주의 구조기능주의는 사회를 하나의 체계로 보며, 사회체계가 지속적으로 유지되고 생존하기 위해서는 적응, 목표 달성, 통합, 잠재성 등의 기능적 요건을 충족해야 한다고 주장합니다. 가족은 사회의 기본단위이자 부분체계로서 출산, 양육, 교육, 사회화, 경제적 안정, 정서적 지지 등의 고유한 기능을 수행합니다. 2. 갈등주의 갈등주의에서는 사회의 본질을 갈등과 투쟁으로 정의합니다. 사회 구성원들이 희소한 가치(경제적 자원, 권위, 권력 등)를 차지하기 위해 경쟁하고 투쟁한다고 봅니다. 가족은 계급 불평등을 재생산하는 중심 제...2025.04.29
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다문화교육 입장 (기능주의 패러다임, 갈등주의 패러다임, 해석학적 패러다임, 대자적 패러다임)2025.04.261. 기능주의 패러다임 기능주의 관점에서 교육은 사회의 존속과 유지를 위해 구성원들을 사회가 요구하는 규범과 가치에 맞춰 교육하는 '사회화의 기능'을 수행해야 하며, 다문화 교육은 변화하는 사회에 맞춰 발생 가능한 문제점을 해결하고 다문화 가정의 구성원들을 재사회화하여 우리 사회에 통합시키는 역할을 한다. 2. 갈등주의 패러다임 갈등주의 패러다임에서 학교교육은 지배계층의 문화와 이익에 밀접하고 유리하게 작용하며, 피지배계층의 학생들은 지배계층의 학생들과 갈등 관계에 놓이게 된다. 다문화 교육 또한 지배집단인 한국 사회의 가치와 문화...2025.04.26
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경영자의 역할과 자질2025.04.251. 기업 내부에서의 경영자 경영자는 기업 내부에서 구성원들의 신뢰를 얻는 리더십, 효율적이고 일관적인 인사관리 체계를 갖추어야 한다. 구성원들의 자발적인 참여와 협력을 이끌어내기 위해서는 내재적 보상과 외재적 보상을 적절히 활용하고 이들 간의 상호작용 효과를 고려해야 한다. 2. 기업 외부에서의 경영자 기업 외부에서 경영자에게 필요한 자질은 기업윤리이다. 경영자는 단순한 이익 극대화가 아닌 기업의 사회적 책임을 인지하고 사회 가치 창출을 지향하는 경영을 실행할 수 있어야 한다. 기업의 브랜드 가치를 긍정적이고 존경받는 방향으로 설...2025.04.25
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집단, 조직의 사전적개념 및 인간이 집단을 만드는 구체적인이유2025.05.071. 집단, 조직의 사전적 개념 집단과 조직은 비슷하면서도 분명하고도 확연한 차이점이 존재한다. 첫째, 조직은 집단에 비해 비교적 목표 지향적이며 관료주의적이다. 둘째, 조직에는 위계질서, 상하질서 등의 수직구조가 뚜렷하다. 셋째, 조직과 집단은 서로가 추구하는 목적이 다르기 때문에 실현시키고자 하는 미래 이미지 역시 다르다는 사실이다. 2. 인간이 집단을 만드는 구체적인 이유 매슬로우의 욕구단계이론에 따르면 인간의 욕구는 위계적으로 조직되어 있고 하위 욕구가 충족되어야만 상위 계층의 욕구를 실현시킬 수 있는 요구조건이 형성된다. ...2025.05.07
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갈등주의 이론이 사회문제를 설명하는 기여점과 한계점2025.01.281. 갈등주의 이론의 기여점 갈등주의 이론은 사회적 불평등에 대한 비판적 분석을 제공하며, 사회 변화의 동인을 설명하는 데 유용합니다. 또한 소외와 착취 문제를 강조하여 현대 사회의 경제적 및 사회적 불평등을 비판적으로 바라보게 만듭니다. 2. 갈등주의 이론의 한계점 갈등주의 이론은 경제적 요인과 계급 갈등에 지나치게 중점을 두어 사회 내 다른 중요한 갈등 요소들을 충분히 설명하지 못합니다. 또한 협력과 연대의 측면을 간과하며, 사회적 안정성에 대한 설명이 부족하고 개인의 자율성을 경시하는 경향이 있습니다. 1. 갈등주의 이론의 기...2025.01.28
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사회 문화 기출 선지 OX 문제 및 정답(기능론, 갈등론 등)2025.01.231. 기능론 기능론은 사회 구조에 초점을 두어 사회·문화 현상을 이해하는 관점이다. 기능론은 사회가 본질적으로 조화와 균형을 이루고 있다고 보며, 사회 제도가 사회 유지에 기여한다고 본다. 그러나 기능론은 지배 집단의 이익을 대변하는 논리로 활용될 수 있다는 비판을 받는다. 2. 갈등론 갈등론은 집단 간 갈등을 사회 변동의 원동력으로 본다. 갈등론은 사회 구조를 지배와 피지배의 관계로 설명하며, 사회 제도가 지배 집단의 이익을 위한 것이라고 본다. 갈등론은 사회에 내재한 구조적 모순을 중심으로 사회 현상을 설명한다. 3. 상징적 상...2025.01.23
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가족 구성원의 저항 방식과 상담 접근2025.01.071. 저항 저항은 정신분석상담에서 사용되는 기법으로, 치료의 진전을 방해하고 상담자에게 협조하지 않으려는 내담자의 무의식적 행동을 말한다. 내담자가 저항하는 이유는 억압된 충동과 감정을 알아차리면서 느끼는 불안을 스스로 보호하고자 하는 것이다. 상담자는 이러한 문제를 지적해주어 내담자의 갈등을 해소할 필요가 있다. 2. 아버지의 저항 아버지의 경우 과묵한 편이어서 자신의 이야기를 솔직하게 하지 않는다. 상담 과정에서 상담자가 적극적으로 이야기를 끌어내도 흥미를 느끼지 못해 자발적으로 이야기하지 않을 것이다. 이러한 경우 상담을 천천...2025.01.07
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