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[만점]OSI 7계층을 나눈 이유에 대해 PC 사용 중 인터넷 연결이 끊긴 경우를 예로 설명하시오2025.01.131. OSI 7계층 OSI는 Open Systems Interconnection의 약자로 개방형 시스템이라는 뜻이며 OSI 7계층은 하나의 네트워크 통신 모델로 네트워크에서 통신이 일어나는 과정을 7단계로 나눈 것을 말한다. OSI 7계층은 물리계층, 데이터 링크계층, 네트워크 계층, 전송 계층, 세션 계층, 표현 계층, 응용 계층으로 구성되어 있으며 각 계층은 고유한 역할을 수행한다. 계층을 나눈 이유는 통신 과정을 단계별로 파악할 수 있어 이해하기 쉽고, 특정 계층에 문제가 생기면 다른 계층의 장비나 소프트웨어를 건드리지 않고 ...2025.01.13
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Video laryngoscope(회사명 코맥 KoMAC)사용법2025.01.181. Video Laryngoscope Video Laryngoscope는 기관 내 삽관 튜브를 삽관하는데 사용하는 기구로, 모니터를 통해 기도 내부를 보면서 삽관할 수 있는 장비입니다. 기관 내 삽관이 어려운 환자에게 fiber optics videoscope를 통해 성문을 직접 확인하고 삽관할 수 있어 일반 기관 내 삽관보다 성공 확률이 높습니다. 2. Video Laryngoscope 기기 사용 방법 Video Laryngoscope 기기 사용 방법은 다음과 같습니다: ① Video Laryngoscope box 준비 및 개봉...2025.01.18
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질 향상과 환자안전 교육, 정확한 확자확인2025.04.301. 질 향상과 환자안전 질 향상(QI)과 환자안전(PS)은 의료서비스 제공 과정에서 발생할 수 있는 위해를 최소화하고 환자의 안전을 보장하기 위한 활동입니다. 환자안전사고는 의료진의 실수나 시스템 오류로 인해 발생할 수 있으며, 이를 예방하고 재발을 방지하기 위해 환자안전법이 제정되었습니다. 환자안전 증진을 위해서는 근접오류, 위해사건, 적신호사건 등 다양한 유형의 환자안전사고에 대한 보고체계를 구축하고, 지속적인 질 향상 활동을 수행해야 합니다. 2. 정확한 환자 확인 정확한 환자 확인은 환자안전의 첫걸음입니다. 의료서비스 제공...2025.04.30
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현대 사회에서 관료제의 장단점2025.05.071. 관료제의 장점 관료제적인 조직형태는 체계적인 업무 수행과 전문성 확보를 통해 업무의 효율성과 안정성을 높일 수 있다. 학교의 학사행정 부서나 국가기관의 행정관리 업무에서 이러한 장점을 볼 수 있다. 2. 관료제의 단점 관료제적인 조직형태는 업무의 불투명성과 상황 대처 능력 부족 등의 단점을 가지고 있다. 학교의 부서 간 정보 공유 부족으로 인한 업무 흐름 파악의 어려움, 정부 기관의 경직된 절차로 인한 비상 상황 대처의 어려움 등이 그 예이다. 3. 관료제 개선 방안 관료제의 단점을 해결하기 위해서는 의사결정 과정의 투명성과 ...2025.05.07
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글로벌 경영전략의 이점(장점) 및 한계점2025.01.231. 글로벌 경영전략의 이점 글로벌 경영전략을 수행하는 기업이 누릴 수 있는 이점은 크게 네 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫째, 비용절감을 가능하게 한다. 둘째, 제품 및 프로그램의 질을 개선하는 데 도움을 준다. 셋째, 고객의 충성도를 제고하는데 도움을 준다. 넷째, 경쟁압력에 대응하는 데 있어서 여러 가지 대안을 가질 수 있도록 하여 준다. 2. 글로벌 경영전략의 한계점 글로벌 경영전략은 이점과 아울러 몇 가지 한계점도 가지고 있다. 첫째, 관리비용의 확대를 가져온다. 둘째, 각 국가시장에 위치한 사업의 효과성을 악화시킬 수...2025.01.23
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현대관리이론과 조직문화이론 적용2025.05.021. 인간관계이론 인간관계이론은 조직 내 구성원 간의 관계와 상호작용에 초점을 맞추는 이론으로, 직원의 생산성과 태도가 환경적 요인보다는 동료와 상사와의 관계에 의해 더 큰 영향을 받는다고 강조한다. 이 이론은 조직 내 비공식적 집단의 중요성을 부각시켰으며, 리더십 연구와 직무확장 등 다양한 분야에 기여했다. 그러나 조직을 둘러싼 외부 환경의 중요성을 간과했다는 한계가 있다. 2. 구조주의 이론 구조주의 이론은 조직을 하나의 체계로 보며, 조직 내부의 공식적 구조와 절차, 규칙 등이 조직 구성원의 행동과 태도에 중요한 영향을 미친다...2025.05.02
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영유아 대상 질문지법과 면접법의 특징 및 장단점 비교2025.01.281. 아동 관찰법 아동기는 언어표현이 미숙하여 비언어적 행동으로 표현하기 때문에 아동의 비언어적 행동에 대한 관찰이 매우 중요한 정보를 제공할 수 있다. 또한 아동은 외부 상황에 주의를 집중하는 시간이 짧아 효과적으로 관찰할 수 있으며, 익숙한 환경에서 자신의 모습을 보여줄 확률이 크다. 관찰을 통해 안전, 학습, 인성 등 다양한 정보를 얻을 수 있다. 2. 질문지법 질문지법은 사전에 정해진 구조와 항목을 가지고 있어 특정 행동이나 발달 영역을 평가하는 데 사용된다. 부모나 교사, 전문가가 유아의 행동이나 발달 상태를 기록한다. 장...2025.01.28
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사회복지행정의 전통적 이론과 사회복지 조직에 가장 적합한 이론2025.05.021. 과학적 관리론 과학적 관리론은 사회복지조직에서 효율성과 생산성의 중요성을 강조하며, 작업 프로세스를 최적화하고 생산성을 높이기 위해 과학적 방법을 사용하는 데 초점을 맞추고 있다. 2. 관료제 이론 관료제 이론은 사회복지조직에서 규칙, 절차, 형식구조의 중요성을 강조하며, 조직의 계층적 특성과 명확한 권한 및 의사 결정 라인의 필요성에 초점을 맞추고 있다. 3. 인간관계 이론 인간관계 이론은 사회복지조직에서 대인관계와 의사소통의 중요성을 강조하며, 관리자들이 직원들과 긍정적인 관계를 구축할 필요성에 초점을 맞추고 있다. 4. ...2025.05.02
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현대 기아자동차그룹의 글로벌 자동차 판매대수 3위 달성 배경과 원동력2025.01.251. 글로벌 네트워크와 현지화 전략 현대기아자동차그룹은 주요 시장에서 현지 생산 및 판매 네트워크를 구축하여 고객들의 다양한 요구에 신속하게 대응하고 있습니다. 각 지역별 소비자 요구에 맞춘 맞춤형 전략을 통해 경쟁력을 높이고 있습니다. 2. 기술 혁신과 연구 개발 현대기아자동차그룹은 친환경 차량 및 자율주행 기술 개발에 대규모 투자를 진행하고 있습니다. 이를 통해 기술적 혁신을 이루어 제품 경쟁력을 강화하고 있습니다. 3. 마케팅 전략과 브랜드 가치 현대기아자동차그룹은 다양한 스포츠 및 문화 행사 스폰서십, 감성적인 광고 캠페인 ...2025.01.25
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현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력2025.01.251. 글로벌 가치사슬의 성공적인 구축 현대자동차는 기아차와의 합병을 통해 규모의 경제를 달성하고, 국내 자동차 시장 점유율을 72%까지 높였다. 이를 바탕으로 국내 자동차 부품의 표준화를 강행하고 수직적 계열화를 도입하여 생산시간 단축, 품질 향상, 비용 절감 등의 효과를 거두었다. 2. 기술혁신의 성공 현대·기아자동차그룹은 엔진 개발에 막대한 투자를 하여 독자적인 '알파엔진'을 개발하는 등 기술혁신에 힘썼다. 또한 전기차 전용 플랫폼 'E-GMP'를 개발하여 '퍼스트 무버(First mover)'로 도약하였다. 3. 윤리적 경영과...2025.01.25
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