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사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처 하는 방법2025.05.141. 사회복지사 가치갈등의 유형 사회복지실천의 가치 갈등에는 클라이언트의 자기 결정권, 비밀 보장, 진실성 고수와 알권리, 제한된 자원에 대한 공평한 분배, 서로 상충되는 기대와 의무, 전문적 관계 유지, 사회복지사와 클라이언트의 이익, 동료관계에서 발생하는 가치갈등, 정책과 규칙 준수 등이 있다. 2. 사회복지사 가치 갈등을 위한 해결 방안 사회복지사가 가치 갈등을 해결하기 위한 방안으로는 일반적인 가치 갈등 해결 지침, A-B-C-D-E 전략, 로웬버그와 돌고프의 윤리적 의사결정 모델 등이 있다. 이러한 방법들을 통해 사회복지사...2025.05.14
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정신간호_사례를 통한 방어기전 알아보기2025.01.131. 방어기전의 정의 방어기전이란 프로이트가 「방어의 신경 정신학」에서 처음 언급한 정식 분석 용어로, 불안으로부터 자아를 보호하기 위해 무의식적으로 자신을 속이고 회피하는 사고 행위를 뜻한다. 이는 사회적으로 용납될 수 없는 이드와 욕구나 충동과 이에 대한 초자아의 압력 때문에 발생하게 된다. 프로이트가 말하는 방어기전의 주 역할은 자아 심리의 안정감을 얻는 것으로, 고통이나 불안에서 벗어나고 자신의 자존감을 보호하는 것이다. 2. 억압(repression) 억압은 모든 방어기전의 기초가 되는 가장 보편적인 방어기전으로, 바람직하...2025.01.13
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가족 스트레스 중재_의사소통 프로세스_의미 만들기, 상호 지원과 문제 해결 촉진2025.04.251. 명확성 명확하고 일관적인 메시지, 불리한 상황과 선택 명확히 하기, 나쁜 소식 공유에 대해 설명합니다. 명확한 정보 전달, 모호한 정보 명확화, 진실 탐색 등이 중요합니다. 2. 열린 감정 공유 고통스러운 감정(슬픔, 고통, 분노, 두려움, 실망, 후회)과 긍정적인 감정(감사, 애정, 재미, 유머, 휴식)을 공유하는 것이 중요합니다. 감정 소유와 차이점 존중, 긍정적인 상호작용, 유머 공유, 휴식 시간 제공 등이 필요합니다. 3. 협동적인 문제 해결 문제점 및 관련 스트레스 요인 파악, 창의적 브레인스토밍, 공유된 의사 결정,...2025.04.25
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일상 속에서 상대방의 분노에 대해 자신이 대처하는 방법과 그 이유2025.04.291. 갈등과 충돌 유보를 통한 상대방 분노수준 판단 상대방이 분노했을 때 상대방의 말을 재확인하여 분노수준을 판단하고, 분노가 합당한지 판단한 뒤 분노수준이 비합리적이면 충돌을 피하고 통제 가능하면 분노수준을 낮추는 방법을 사용하는 이유는 상대방의 분노를 사전에 방지하고 피해를 최소화하기 위해서이다. 2. 상대방 분노 문제 중심의 대화 형성 상대방의 분노가 합당하다고 판단되면 상대방과 대화를 나누어 분노 원인에 공감하고 분노수준을 낮추는 것이 가장 좋은 해결방안이라고 생각하여 이 방법을 사용한다. 3. 위장된 분노 표현을 통한 갈등...2025.04.29
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관계적 갈등 해소를 위한 문제 중심적 전략의 유용성2025.01.271. 관계적 갈등 해소 전략 관계적 갈등을 해소하기 위한 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략의 특징과 장단점을 분석하였다. 문제 중심적 전략은 갈등의 근본 원인을 해결하여 장기적으로 갈등 재발을 방지할 수 있고, 상대방과의 대화를 통해 신뢰를 형성할 수 있다는 점에서 유용하다. 반면 정서 중심적 전략은 일시적인 감정 완화에는 도움이 되지만 근본적인 문제 해결에는 한계가 있다. 2. 문제 중심적 대처 전략 문제 중심적 대처 전략은 갈등의 근본 원인을 규명하고 해결하는 접근법이다. 이를 통해 스트레스의 원천을 제거하고 갈등의 재발을 ...2025.01.27
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현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례와 해결방안2025.05.041. 부부갈등의 원인 부부갈등의 주된 원인은 자녀문제, 경제문제, 가치관 차이, 성격 차이, 원가정과의 관계 문제 등 다양하다. 특히 경제적 문제와 자녀 양육에 대한 견해 차이가 큰 갈등 요인으로 나타났다. 부부 간 소통 부족과 상호 이해 부족도 근본적인 원인으로 볼 수 있다. 2. 부부갈등 대처 유형 부부갈등 대처 유형으로는 양보, 타협, 협상 등이 있다. 양보는 한 쪽이 자신의 의견을 포기하고 상대방의 의견을 수용하는 것이고, 타협은 서로 간의 합의점을 찾는 것이며, 협상은 보상을 달리하여 갈등을 해결하는 방식이다. 이러한 대처...2025.05.04
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교육현장에서 발생할 수 있는 영유아 간 갈등 상황과 교사의 대처 방안2025.05.091. 영유아 보육의 중요성 여성의 사회 진출 증가로 영유아 보육의 범위가 확대되고 있다. 영유아기는 양육자와의 상호작용을 통해 발달이 일어나는 중요한 시기이며, 교사의 역할이 크다. 교사와 영유아의 상호작용은 영유아의 발달을 촉진하고 교육에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 영유아기 교수학습의 원리 영유아기 교수학습의 원리는 게임 중심, 흥미, 개별화, 구체성, 생활 중심, 통합, 탐구, 사회화 등이다. 이를 통해 영유아의 발달을 촉진하고 효과적인 교육을 할 수 있다. 3. 또래 간 갈등 영유아 교육 현장에서 또래 간 갈등이 빈...2025.05.09
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일상 속에서 상대방의 분노에 대해 자신이 대처하는 방법을 기술하고 그 이유에 대해서 구체적으로 제시하시오2025.04.261. 분노 표현 분노는 적절한 방법으로 표현되면 도움이 되기도 하지만 적절하지 않게 표현되면 자신만이 아니라 주변 사람에게까지 역기능적으로 작용한다. 분노 표현과 관련하여 가장 널리 사용되는 개념적인 분류는 분노 표출, 분노 조절, 분노 억압 세 가지로 구분했다. 적절한 분노 표현은 동기부여, 자기반성, 자기 고양 수단으로 작용하도록 하여 기능적인 역할을 수행한다. 2. 분노에 대한 대처 방법 내가 분노하는 상황은 대체로 내 권리가 침해당했다고 느끼는 상황이라고 생각한다. 대체로 내가 분노를 다루는 방법은 화가 나더라도 일단 다시 ...2025.04.26
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이유 없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지 논하시오2025.01.141. 소란의 원인과 이해 소란의 원인과 이해는 클라이언트와의 상호작용에서 핵심적인 부분이다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유를 파악함으로써 문제의 근본적인 원인을 파악할 수 있다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유는 다양할 수 있으며, 이는 개인적인 문제나 외부적인 환경 요인 등 여러 가지 요소에 의해 발생할 수 있다. 따라서, 소란의 원인을 파악하기 위해서는 클라이언트와의 상호작용을 면밀히 관찰하고, 그들의 행동에 대한 이유를 이해해야 한다. 클라이언트의 상황과 감정을 이해하고 공감하는 것은 상호작용의 핵심이다. 2. 평화적인 ...2025.01.14
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현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례와 해결방안2025.05.041. 부부갈등의 원인 부부갈등의 주요 원인으로는 경제적 문제, 성격차이로 인한 역기능적 의사소통, 맞벌이로 인한 가사 및 자녀양육 갈등, 원가족의 영향 등이 있다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 현대사회의 변화에 맞는 가정 내 역할 정립과 건강한 의사소통 구조 개선이 필요하다. 2. 부부갈등 대처 유형 부부갈등 대처 유형에는 회피형, 감정표출형, 행동표출형, 순응형, 외부 도움 요청형, 신앙 의지형, 이성적 대처형, 협동형 등이 있다. 이 중 협동형이 가장 바람직한 방식으로, 서로를 이해하고 존중하며 솔직한 의사소통을 통해 갈등을...2025.05.04
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