
총 197개
-
[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석2025.05.011. 인제대학교 해운대백병원 간호사 채용공고 인제대학교 해운대백병원은 인제대학교 간호학과생으로서 자대학교병원이기도 하고, 실습을 해보면서 추후에 이 곳에서 간호사로서 일을 해도 괜찮겠다는 생각을 해서 지원을 했습니다. 2021학년도 신규간호사 채용공고에 따르면 모집인원은 약 200명이며, 서류전형, 실무면접, 인성검사, 최종면접, 신체검사 등의 절차를 거치게 됩니다. 2. 국민건강보험 일산병원 간호사 채용공고 국민건강보험 일산병원은 제가 임상에서 경력을 쌓고 국민건강보험공단에 입사를 하는 것을 최종 목표로 가지고 있어서 주변 선배들...2025.05.01
-
아동권리존중을 위한 국가와 사회의 역할2025.01.191. 아동권리 존중을 위한 국가의 역할 국가는 아동권리 강화를 위한 사회교육 강화, 아동권리 침해자에 대한 형사적 처벌 강화 등의 구체적인 방안을 마련해야 한다. 특히 아동학대 가해자 중 대다수인 친부모에 대한 교육 참여 의무화, 보육교사 자격증 발급 전 인성검사 실시, 아동학대 신고에 대한 포상금 상향 조정 등의 방안이 필요하다. 2. 아동권리 존중을 위한 사회의 역할 한국 사회는 아동에 대한 관심과 배려를 높이고, 아동친화적 환경을 구축해야 한다. 구체적으로는 아동에 대한 존댓말 사용, 아동학대 신고에 대한 적극적인 참여, 아동...2025.01.19
-
학교상담자의 윤리적 책임과 한계2025.01.181. 학교상담자의 역할과 업무 학교상담자는 학생들을 위한 심리검사, 상담, 진로교육 등의 업무를 담당하며, 윤리지도는 담임교사의 고유 업무이다. 하지만 학교상담자의 계급적 지위가 낮아 교사들로부터 윤리지도 등의 업무를 떠넘겨받는 상황이 발생하고 있다. 2. 윤리지도 업무 떠넘기기에 대한 대안 학교상담자는 무기계약직 신분으로 교감, 교장의 명령을 거부하기 어려운 상황이다. 이를 해결하기 위해서는 학교상담자의 계약 주체를 교육부로 변경하여 관리직의 영향력에서 벗어나게 하는 것이 필요하다. 또한 무기계약직 근로자에 대한 차별 문화를 개선...2025.01.18
-
(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가 정의적 평가는 학생의 평가와 관련한 것으로, 학생의 평가를 정의적, 인지적, 심동적으로 나눌 수 있고, 이때 인지적 특성과 대비되는 정의적 특성은 학생의 동기와 감상, 가치, 느낌, 태도와 연관이 있다. 정의적 평가는 정답이 없고, 상황에 따라 반응이 달라질 수 있어 신뢰도가 낮다는 단점이 있지만, 인지적 평가에서 다룰 수 없는 사회적 가치, 태도, 인성 등을 평가할 수 있다는 장점이 있다. 2. 구조적 면접법 구조화 면접은 사전에 질문 리스트를 작성하여 정해진 순서로 질문하는 방식이다. 이 방법은 신뢰도가 높고 ...2025.01.24
-
사회복지실천론_오베라는 남자 책을 읽거나 영화를 보고 주인공 오베가 자살을 하려는 시점에서 사회복지사가 개입한다면 심리사회모델의 심리사회적 사정단계에서 다루어야 하는 내용을 작성해 사정하고 사정의 중요성에 대해 학습자 자신의 의견을 작성하십시오.2025.04.291. 심리사회적 사정 심리사회모델의 단계에는 심리사회적 조사, 심리사회적 사정, 개입, 종결이 있다. 심리사회적 사정 단계에서는 클라이언트의 환경과 상황, 인간관계 등이 어떻게 상호작용하고 있는지 파악하고, 문제가 무엇인지, 문제 유발 원인이 무엇인지, 변화 및 수정 가능한 것이 무엇인지 살펴봐야 한다. 2. 사정의 영역 사정의 영역에는 역동적 영역(클라이언트의 인성이 상호작용하는 부분), 원인론적 영역(클라이언트가 가진 문제의 원인), 임상적 영역(클라이언트가 지닌 기능)이 있다. 3. 사정 방법 오베의 근본적인 문제는 배우자 상...2025.04.29
-
단순도뇨, 배출관장 정의, 주의할점, 술기 시 숙지할점, 이론적근거2025.05.061. 배출관장 배출관장이란 연동운동을 자극하여 배변을 촉진하는 것으로, 성인 기준 14~20 Fr.의 관을 사용하여 일회용 글리세린 관장 제품을 연령대별로 적절한 용량으로 주입한다. 주의할 점으로는 대상자의 수분과 전해질 균형을 깨지 않도록 의사가 처방한 횟수대로만 관장을 시행하고, 복통이나 관장액 유출 시 주입 속도를 줄이며, 관장액의 온도를 적절하게 유지하는 등이 있다. 술기 시 숙지할 점으로는 대상자의 자세, 공기 제거, 숨 내쉬기, 관장액 주입 방법 등이 있다. 2. 단순도뇨 단순도뇨란 내관이 한 개인 유연성 있는 튜브로 요...2025.05.06
-
보육실습의 목적과 필요성, 실습생으로서 준비해야 할 것과 주의해야 할 것2025.05.081. 보육실습의 목적과 필요성 보육실습의 목적은 예비 보육교사에게 실제 보육현장을 경험할 수 있는 기회를 제공함으로써 보육교사로서 기본적으로 갖추어야 할 태도와 기술, 자질과 역량을 키우는 데 있다. 보육실습이 필요한 이유는 단순히 책으로만 공부하는 것보다 실제 보육현장에서 보육이 어떻게 진행되는지 몸소 체험하는 것으로 예비 보육교사는 보육교사로서 요구되는 자질과 역량을 배양할 수 있기 때문이다. 또한 보육실습을 통해 예비 보육교사는 직접 보육과정에 참여하게 되고, 보육교사라는 직업이 자신의 적성이나 흥미에 맞는지를 직접 체험할 수...2025.05.08
-
[산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.2025.01.211. 인사선발관리의 이론적 배경 인사선발관리는 조직의 인적 자원을 관리하고 운영하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 인사선발관리에는 모집관리와 선발관리의 두 가지 주요 단계가 포함된다. 모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 유치하는 과정이며, 선발관리는 모집된 지원자들 중에서 조직의 요구와 적합한 인재를 선별하는 과정이다. 이 두 과정은 상호 밀접한 관계를 가지고 있으며, 한 단계의 성공이 다음 단계의 성공을 보장한다. 2. 국내 인사선발관리 실행 사례 국내 대기업 사례로 삼성전자의 체계적인 채용 프로세스를 살펴보았다. 삼성전자는 연...2025.01.21
-
아동실습-요로감염 간호진단 2개, 문헌고찰 포함2025.05.061. 요로감염(UTI) 요로감염(UTI)은 아동기의 가장 흔한 세균성 질환 중 하나이다. 다양한 세균이 요로감염의 원인이 될 수 있지만 대장균(E.coli)의 감염이 대부분이다. 요로감염이 조기에 진단되어 적절히 치료되지 않으면 고혈압, 말기 신부전, 신반흔 형성 등의 합병증이 발생할 수 있다. 따라서 요로감염의 증상, 진단, 치료 및 간호 중재에 대해 잘 이해하고 적용하는 것이 중요하다. 2. 요로감염의 원인 요로감염의 주된 원인은 세균성 요인으로, 대장균(E.coli)이 가장 많은 비율을 차지한다. 그 외에도 Proteus, P...2025.05.06
-
급성 신우신염 케이스2025.05.101. 신우신염의 정의 신우신염(pyelonephritis)은 신우와 콩팥잔을 포함하는 상부요로감염이다. 급성과 만성의 두 가지 형태가 있으며 숙주의 저항력이 감소되어 발생하는 원발성 질환이지만 다른 곳의 감염과정이 파급되어 나타나기도 한다. 2. 신우신염의 원인 방광이 주된 감염원이다. 급성 신우신염은 요도의 세균오염이나 도뇨 혹은 방광경 검사가 원인이 된다. 만성 신우신염은 요역류나 만성적인 폐색이 있을 때 발생하며 급성 감염이 재발하여 서서히 만성으로 진행되나 급성 신우신염의 병력이 없는 경우도 있다. 세균은 상행 이동하여 요관...2025.05.10