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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다.2025.01.191. 직장 내 교육 방법 직장 내에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 OJT(On the Job Training), 코칭, 멘토링, 도제제도, 직무순환 등이 있다. 이러한 방법들은 실제 업무를 통해 지식과 기술을 습득할 수 있고, 상사나 선배로부터 직접 지도를 받을 수 있다는 장점이 있다. 2. 직장 외 교육 방법 직장 외부에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 강의식 교육, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 비즈니스게임법, 행동모방법 등이 있다. 이러한 방법들은 전문적인 교육이 가능하고 구성원들이 교육에 전념할 수 있다는 장점이...2025.01.19
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우리나라 전문간호사 과제2025.04.281. 전문간호사 제도 우리나라의 전문간호사 제도는 1973년 의료법 제 56조에 '분야별 간호사'조항을 신설하면서 시작되었다. 이후 1990년 '업무분야별 간호사'에 가정전문간호사가 추가되었고, 2000년 '분야별 간호사'가 '전문간호사'로 명칭이 변경되었다. 현재 의료법에 명시되어 있는 전문간호사는 총 13개 분야로 확대되었다. 2. 전문간호사 자격 취득 전문간호사가 자격을 취득하려면 해당 분야에서 3년 이상의 실무경력을 쌓고, 보건복지부장관이 지정한 교육과정을 이수한 후, 자격시험에 합격해야 한다. 전문간호사 교육과정을 이수하면...2025.04.28
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인력개발과 활용: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향2025.05.021. 교육훈련 기업의 인적자원관리 활동에서 교육훈련의 중요성이 강조되고 있다. 교육훈련은 의사소통과 정보 소통 훈련, 팀 훈련 등을 통해 인재 육성과 조직 활성화를 목표로 한다. 교육훈련의 필요성은 인간의 개발 가능성, 기술과 환경 변화, 지식사회의 전문가 요구, 지식 반감기 가속화, 의사소통과 상호협조 등에서 찾을 수 있다. 2. 직무현장훈련 (OJT) 직무현장훈련(OJT)은 직장 내 교육훈련으로, 관리·감독자가 평소 업무를 통해 조직구성원을 개발·육성하는 연수이다. 지도자와 피지도자가 접촉하는 모든 기회가 교육의 기회이며, 지식...2025.05.02
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아동 Case A+자료, Kawasaki disease 가와사키병, 구체적인 사례, lab, 간호진단 6개, 간호과정 10개 이상, 중재, 이론적 근거 매우 자세2025.01.151. Kawasaki disease 가와사키병은 영아와 소아에게서 발생하는 급성 혈관염이다. 대부분 5세 이하의 소아에게서 발생하지만, 어른에게서 발생했다는 보고도 있다. 봄, 겨울에 높은 발생률을 보이고, 2~4년 주기로 유행한다. 가와사키병의 원인은 아직 밝혀지지 않았지만, 유전적 요인과 특정 유전적 소인을 가진 아이가 박테리아나 바이러스에 감염되었을 때 비정상적인 면역 반응이 일어나면서 자가면역이 주된 원인으로 추정되고 있다. 주요 증상으로는 38.5℃ 이상의 고열, 사지말단의 부종, 피부의 부정형 발진, 양측 안구 결막의 충...2025.01.15
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간호이론의 이해2025.01.121. 간호이론의 정의 이론이란 어떤 현상을 기술하고 설명하며 예측하고 통제 또는 처방하려는 목적을 가진 상징적 서술이다. 즉, 개념, 정의, 명제 등과 같은 관계 서술문이 내적으로 구성된 집합체로 현상의 체계적 견해를 서술, 설명, 예측, 통제의 기능으로 표현하는 것이다. 간호이론은 간호영역 내 현상을 규명하며 간호학의 이론적 영역과 간호실무가 어떻게 연관되어 있는지를 보여준다. 2. 간호이론의 기능 간호이론은 서술, 설명, 예측, 통제에 유용하며 모든 과학적 노력에서 중심과정이라 할 수 있다. 또한 논리적이고 검증 가능한 가설의 ...2025.01.12
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간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제2025.01.141. 임상전문간호사 임상전문간호사는 환자에게 수행해야 하는 간호서비스 영역이 확대되면서 업무량이 증가하여 환자의 상태를 정확하고 신속하게 평가하여 수행할 수 있는 간호실무 전문성이 절실하게 요구된다. 또한 간호실무 전문성을 발휘하여 환자중심으로 간호실무를 하면서 전문직관, 숙련성, 자율성을 가지고 간호역할의 전체적 요구를 효과적으로 감당할 수 있는 능력이 필요하다. 2. 정신전문간호사 정신전문간호사는 응급상황 시 빠르게 대처할 수 있는 순발력 및 판단력이 필요하며 전문 의학 용어와 생물, 심리 등에 대한 기본 지식이 요구된다. 또한...2025.01.14
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[아동간호실습 A+] 요로감염 아동 간호, 열성 발작 아동 간호, 폐렴 아동 간호, 핵심간호실무 체크리스트 항목별 사전학습2025.05.041. 요로감염 아동 간호 요로감염 아동 간호에서는 배변 형태 파악, 신체사정, 간호진단 및 계획, 중재, 평가 등이 중요합니다. 배변 형태 파악, 체온, 혈압, 복부검진, 생식기계 검진 등의 신체사정을 통해 감염과 관련된 합병증, 체액부족, 지식부족 등의 간호진단을 내리고, 요로감염 예방 교육, 수화상태 관리, 추후 관리 등의 중재를 수행합니다. 아동의 증상 호전, 검사 결과, 수분 섭취, 항생제 치료 이행 등을 평가합니다. 2. 열성 발작 아동 간호 열성 발작 아동 간호에서는 발작 중 안전관리, 발작 관찰 및 기록, 응급약물 투여...2025.05.04
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실습중간평가서2025.04.291. 실습 목표와 관련된 실습 내용 및 역할 평가 실습생은 아침에 출근하면 바로 출근부를 기재하고, 매일 계획된 일정에 맞춰 실습을 진행했습니다. 오전 실습이 끝나면 식사 후 오후 실습을 했으며, 퇴근 시간 30분~1시간 전에 실습생들이 모여 피드백을 하고 일정을 마무리했습니다. 실습생은 인재지역아동센터에서 다양한 프로그램을 진행하면서 아동을 지도하는 역할을 주로 수행했습니다. 실습을 통해 기관의 운영 실태를 파악하고, 향후 예비 사회복지사로서의 역할을 잘 수행하고 실천할 계획입니다. 2. 실습에 임한 자세 및 노력 실습생은 실습 ...2025.04.29
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간호전문직 표준 보고서2025.05.091. 간호전문직 표준 간호사는 간호 전문지식을 통해 전문적인 의사결정을 해야 하며 법적 의무와 법적 책임을 져야한다. 간호사가 간호 표준을 알고 있어야 체계화된 간호를 통해 질 높은 간호를 제공할 수 있다. 법적 의무와 법적 책임을 이해하고 알고 있음으로써 의료과오를 예방하고 법으로부터 스스로를 보호 할 수 있으며 환자의 권리를 보호하고 환자에게 직접 간호과정에 참여할 수 있도록 한다. 2. 간호사의 윤리선언 및 윤리강령 간호사는 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지키고, 대상자의 신뢰관계를 유지하며, 대상자 비밀을 지키고, 대상자...2025.05.09
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습2025.01.061. 인력자원개발 영역 인력자원개발 영역에는 훈련 중심 HRD, 성과 중심의 HRD, 인간 중심의 HRD 등이 있다. 훈련 중심 HRD는 1980년대부터 기업에서 교육 프로그램이 늘어나면서 발전했고, 성과 중심의 HRD는 조직의 이해당사자 모두가 혜택을 받을 수 있는 체계를 만드는 것이 특징이다. 인간 중심의 HRD는 구성원의 자율성을 극대화하는 새로운 패러다임으로, 인간을 자원이 아닌 주체적이고 자율적인 존재로 보는 것이 특징이다. 2. 인력자원관리 영역 인력자원관리 영역에서는 직무 기준의 인사관리가 중요하다. 직무 기술서와 직무...2025.01.06
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