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개인대상모델 중 과제중심모델의 기본개념, 실천목표와 과정, 개입기법 및 사례 적용2025.04.281. 과제중심모델 과제중심모델은 개인 및 가족이 일상생활에서 겪는 문제를 해결할 수 있도록 돕는 실천 모델로, 단기간에 문제해결의 효과를 보이는 것이 특징이다. 이 모델은 계획적이고 의도적인 과정을 통해 클라이언트의 문제를 구체적인 과제로 해결해 나가는 것을 목표로 한다. 2. 과제중심모델의 기본개념 과제중심모델의 기본개념은 클라이언트와의 초기면접을 통해 문제에 대한 정보를 획득하고, 클라이언트와 협조하여 표적문제를 잠정적으로 결정하며, 클라이언트의 강조점을 근거로 우선순위를 매기는 것이다. 3. 과제중심모델의 실천목표 과제중심모델...2025.04.28
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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차2025.05.051. 교육훈련 설계 교육훈련 설계는 교육 참여자들의 지식, 기술, 태도 및 행동 변화를 유도하기 위한 중요한 과정입니다. 효과적인 교육훈련 설계를 위해서는 요구분석이 필수적이며, 이를 통해 교육훈련의 목적과 방향성을 명확히 설정할 수 있습니다. 2. 요구분석의 필요성 교육훈련 설계에서 요구분석은 교육 및 훈련의 목표를 명확히 설정할 수 있고, 참가자들의 요구와 기대를 파악하여 적절한 교육 컨텐츠를 제공할 수 있으며, 교육 및 훈련에 대한 참가자들의 만족도와 결과물의 품질을 높일 수 있고, 자원을 효율적으로 사용하여 교육 및 훈련의 ...2025.05.05
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전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!2025.04.281. 간호관리의 정의 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다. 2. 관리와 리더십의 차이 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람이다. 3. 간호관리의 필요성 관리는 간호업무를 수행하는 데 중심에 있다. 공통적인 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요하며, 특히 간호사는 의료기관에 종사하...2025.04.28
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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들2025.01.191. 개인개발 개인개발은 새로운 지식과 기술을 습득하고 개선된 행동을 개발하는 과정을 의미하며, 이를 통해 개인의 현재 업무에 대한 수행능력을 향상시킬 수 있다. 프로젝트 관리자라는 직무를 수행하는 개인이라면, 관련 업무 지식을 꾸준히 획득하는 것이 필요하다. 예를 들어, 프로젝트 관리에 관련된 전문 서적을 읽고, 관련된 강좌나 웹 세미나르 참석하며, 관련 자격증을 취득하는 등의 방법으로 업무 능력을 향상시킬 수 있다. 또한 현직훈련, 즉 On-the-Job Training(OJT)는 업무를 수행하면서 직접 경험을 쌓고 지식과 기술...2025.01.19
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지적장애아동의 사회적 능력의 결함 유형 4가지와 사회적 특성 예시2025.05.131. 기술 결함 지적장애아동의 사회적 능력 결함 중 하나인 기술 결함은 학습 기회 부족과 학습 능력 결함으로 인해 발생한다. 이로 인해 암송, 범주화 기술과 같은 기억의 효율성이 낮고 서술적 지식 습득에 어려움을 겪는다. 2. 수행력 결함 지적장애아동은 학습을 통해 지식과 기술을 습득하지만, 이를 실제 상황에 적용하고 수행하는 데 어려움이 있다. 이는 기억의 인출과 연결에 문제가 있기 때문이며, 유사한 상황에서도 어려움을 겪는다. 3. 자기 통제 기술 결함 지적장애아동의 자기 통제 기술 결함은 정서적 각성 반응이 기술 습득을 방해하...2025.05.13
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ICT 기업 내 직무 간 의사소통 증진 프로그램 개발2025.01.181. 요구분석 ICT 및 IT 기업 내에서 조직 구성원들 간의 직무가 명확하게 구분되어 있어 서로의 언어를 이해하지 못하는 문제가 발생하고 있다. 기획자, 디자이너, 개발자 간의 원활한 의사소통을 위해 상호 직무 이해도를 높이는 프로그램이 필요하다. 2. 목표설정 본 프로그램의 목적은 ICT 기업의 핵심 인사인 기획, 디자인, 개발자 간의 원활한 의사소통을 증진시키는 것이다. 이를 위해 서로가 주로 사용하는 어휘와 업무 협업 방식을 이해하고, 직무 체험을 통해 상호 이해도를 높이는 것을 목표로 한다. 3. 훈련설계 훈련 전이 설계를...2025.01.18
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Campbell의 직무수행 모형과 교사 직무 사례 분석2025.11.131. Campbell의 직무수행 모형 Campbell(1990, 1994)의 직무수행 모형은 직무수행에 영향을 주는 3가지 조건을 제시합니다. 첫째, 선언적 지식으로 무엇을 할 것인지에 관련된 내용이고, 둘째, 절차적 지식으로 어떻게 이룰 것인지에 대한 내용입니다. 셋째, 동기로 과업을 이루기 위해 헌신하고자 하는 열의를 의미하며, 구성원의 의도적 노력과 방향, 강도 등을 포함합니다. 이 모형은 조직 구성원의 직무수행을 체계적으로 이해하고 평가하는 데 중요한 틀을 제공합니다. 2. 직무수행의 8가지 차원 Campbell이 제시한 8...2025.11.13
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상급종합병원 간호사의 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향2025.11.141. 전문직 자율성 간호사의 전문직 자율성은 업무의 범위 내에서 자유롭게 판단하고 의사결정하며 그 결정에 따라 스스로를 규율하는 것을 의미한다. 간호사 개인의 자율성 정도는 업무 수행의 정확도와 지식적 배경에 따라 차이가 있으며 간호업무수행 결과에 영향을 줄 수 있다. 임상적 의사결정은 개별적이고 독립적이며 책임은 상호의존적이다. 전문직 자율성이 높을수록 근거 기반 실무를 촉진하고 간호업무수행을 향상시킨다. 2. 팀워크 팀워크는 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것이다. ...2025.11.14
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우울증 간호진단 및 간호과정2025.01.281. 우울증 간호진단 대상자는 내성적이고 혼자 있는 것을 선호하며, 대인관계에서 어려움을 겪고 있다. MMPI 검사 결과 우울감, 신체 증상 호소, 내적 소외 및 예민성 상승, 수동적이고 수줍어하는 성향이 두드러졌다. HTP 검사에서도 타인과의 교류 소망이 있으나 통제감 부족, 불안 및 부적절감을 느끼는 것으로 나타났다. 따라서 대상자의 미흡한 대인관계 기술과 관련된 병실 내 여가 활동 부족이 간호진단으로 도출되었다. 2. 간호목표 및 계획 장기목표는 대상자가 퇴원 전까지 병동 내 활동에 주 3회 이상 참여하고, 다른 환자들과 매일...2025.01.28
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2학년 스포츠문화 교과 학생 평가 규정2025.05.061. 평가 목표 고등학교 체육은 중학교에서 학습한 내용을 바탕으로 운동, 스포츠 등에 대한 보다 심화한 신체 활동 지식을 습득하고, 체육에 대한 긍정적 안목과 평생 체육으로의 실천 능력을 함양한다. 개인의 잠재력을 최대한 실현할 수 있도록 학생의 올바른 인성과 창의성, 사고력, 문제해결력, 고등사고 기능의 신장을 위한 평가를 하고, 모든 학습자가 교육을 통하여 달성하고자 하는 성취 수준에 도달할 수 있다는 자신감을 느끼도록 한다. 평가내용은 각 영역의 학습 내용에서 균형 있게 선정하되, 학습자 개인에게 의미 있는 활동이 될 수 있도...2025.05.06
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