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청소년 복지이론에 대해 서술해보시오.2025.05.021. 일반체계이론 일반체계이론은 버탤란피에 의하여 1937년에 개발되었다. 체계는 상호영향을 주고받는 부분들로 구성된 전체를 뜻하며 상호의존적이다. 즉 상호의 관계를 맺고 있는 구성단위의 집합이지만 구성 단위들의 단순한 집합이 아닌 구성 단위 사이의 관계 양상 혹은 상호작용을 포함하는 하나의 단위 또는 전체를 의미한다. 이런 맥락에서 체계가 갖는 속성은 '각 부분의 합보다 전체가 크다'로 간단하게 정의할 수 있다. 그렇기 때문에 체계를 구성하고 있는 부분들 사이의 상호작용이 가지는 독특성이 체계 특성을 만들 수 있다. 2. 인지행동...2025.05.02
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사회마케팅의 개념 정의2025.01.131. 사회마케팅의 개념 사회마케팅은 기관의 서비스 소비자인 클라이언트, 재원공급자, 권위와 자격부여 기관, 일반대중이 그 기관의 서비스에 대해 보다 큰 관심과 요구를 갖게 하기 위한 활동으로 정의된다. 사회마케팅의 표적시장 또는 표적집단이 다원적이며, 서비스에 대한 관심과 요구의 유발이 강조되고 있다. 사회마케팅은 표적집단에 영향을 미쳐 개인, 집단, 혹은 사회·일반에 유익한 행태를 자발적으로 받아들이도록 마케팅의 원칙과 기법들을 활용하는 것이다. 2. 사회마케팅의 특성 사회마케팅은 가치교환을 중심으로 한 체계적인 관리과정으로 규정...2025.01.13
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사회복지조직의 특수성과 본인의 견해2025.04.281. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 분업을 통해 개인의 한계를 극복하고 협동적으로 목적을 수행한다. 또한 일정한 체계와 권한의 차이를 가지고 있으며, 구성원들의 합보다 큰 시너지 효과를 발휘할 수 있다. 2. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 도덕적 가치를 갖추어야 하며, 서비스의 효과성은 인간적 가치의 측면에서 판단된다. 인간 간 상호작용이 핵심활동이며, 서비스 결과는 불확실하다. 또한 기술의 불확실성, 목표의 모호성, 전문가 의존성, 환경 의존성 등의 특성이 있다. 3. 사회복지조직의 조직구조...2025.04.28
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사회복지 전달체계에 대해서 설명하시오2025.04.301. 사회복지 전달체계의 개념 사회복지 전달체계(delivery system)란 '사회복지 서비스의 공급자와 소비자(client : 고객, 수혜자)를 연결시켜 주는 조직적 장치(organizational arrangement)'이다. 사회복지 전달체계는 사회복지 정책이 사회복지 서비스로 이어질 수 있도록 행정의 일부분으로서 직접적인 서비스를 요구하고 있는 클라이언트(대상자)들에게 자원을 효율적 ? 효과적으로 제공해 주는 것이 중요하다. 2. 사회복지 전달체계의 구성요소 Gilbert와 Specht(1974: 31-32)는 사회복지 ...2025.04.30
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해결중심 상담이론에 대해 서술해보시오2025.05.091. 해결중심 가족치료의 주요 개념 해결중심 가족치료의 주요 개념은 다음과 같다. 첫째, 변화는 지속적으로 일어나고 있으므로 이 변화를 더욱 긍정적인 방향으로 이끄는 것이 효과적이다. 둘째, 문제의 성질과 원인보다는 긍정적인 부분에 초점을 맞추는 것이 더욱 바람직한 변화에 도움이 될 수 있다. 셋째, 예외적 상황이 증가하는 것은 문제를 조정할 자신감과 함께 해결책 실행에 도움이 될 수 있다. 넷째, 작은 변화는 큰 변화를 위한 모체가 되며 해결에 출발점이 된다. 2. 해결중심 가족치료의 원리 해결중심 가족치료의 주요 원리는 다음과 ...2025.05.09
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지역사회복지 ) 사회복지학 영역 지역사회는 어떻게 정의하고 있는가2025.01.181. 지역사회 정의 사회복지학 영역에서 지역사회란 단순히 지역이나 공간의 개념이 아닌 공동의 소속감을 가지고 있는 많은 사람들이 함께 친밀한 유대관계를 형성하고 있는 공간적 범위를 의미한다. 즉, 지리적인 장소의 개념을 배제하고, 행정적으로 서로 같은 이익을 추구하거나 동질성을 지니고 있는 공동체가 공통적으로 지니고 있는 욕구를 충족하고자 기능을 수행하고, 상호의존성을 지니고 있다는 고유의 특성을 지닌 집단을 의미한다. 2. 지역사회 상실이론과 지역사회보존이론 지역사회 상실이론이란 현대사회에서의 개인주의 경향, 그리고 인간관계의 단...2025.01.18
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사회복지조사론 ) 과학적 조사가 사회복지와 관련된 다양한 질문에 대해 필요한 모든 답을 찾아줄 수 있을까 사회복지에서 조사를 어떻게 다루어야 할까2025.05.131. 사회복지조사론 과학적 조사 방법은 논리적이고 객관적이라는 특징이 있지만, 사회복지 분야에서는 윤리적 규범의 문제를 고려하지 않고는 다양한 문제를 해소하기 어렵다. 따라서 사회복지와 관련된 질문들을 해소하기 위해서는 과학적 조사 방법론을 통해 시비를 가리고 신뢰성을 확보하되, 그 결과가 선과 악, 미와 추의 기준으로 볼 때 별도의 하자가 없는지 면밀히 검토해야 한다. 2. 청소년복지론 현대 사회의 청소년 복지 문제는 새로운 사각지대가 생겨나고 있다. 국가는 보육기구를 강화하고 자립금 제도를 도입하는 등 노력했지만, 여전히 보육원...2025.05.13
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사회복지행정론에서 변혁적 리더십 이론의 적용2025.05.131. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 추종자들에게 비전과 가치를 높여주어 조직의 목적을 서로 공유하게 하고, 추종자들이 위기상황이나 문제 환경 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 하며, 조직의 변화를 주도하여 조직의 목표 이상을 추구하도록 하는 리더십 이론입니다. 변혁적 리더십의 4가지 구성요소는 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감적 동기입니다. 2. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 일반 관료조직과 다른 구조적 특징을 가지고 있습니다. 구성원 간 복잡한 이해관계, 상충된 목표, 불확실한 서비스 기술과 모호한 평가 기준...2025.05.13
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사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)2025.01.141. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직을 변화 또는 변혁시켜야 한다는 의미로 리더가 부하 스스로 업무에 확신감을 가질 수 있도록 동기부여하고, 업무결과에 대한 부하의 욕구를 자극하여 부하직원 스스로 추가적인 노력을 통해 기대 이상의 효과를 가져오게 하는 리더십이다. 이는 조직구조의 개편과 구조개혁을 요구하는 과정에서 구성원의 저항을 해결하고 조직몰입을 높이는 데 도움이 된다. 2. 직원 주도의 조직변화 직원 주도의 조직변화는 사회복지조직의 하위 또는 중간 위치의 직원이 클라이언트에 대한 서비스 향상을 위해 조직의 환경, 정책, 프...2025.01.14
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사회복지사 자격증 과제 - 인간행동과 사회환경 과제(Freud의 정신결정론적 입장과 과거를 강조하는 견해가 사회복지실천에 미친 영향과 그에 대한 소견)2025.05.091. Freud의 정신결정론적 입장 프로이드의 정신분석이론은 인간을 비합리적이고 통제할 수 없는 무의식적 본능의 지배를 받는 존재로 보고 있으며 인간의 행동, 사고, 감정은 무의식적 성적 본능과 공격적 본능에 의해 결정된다고 보고 있다. 또한 인간의 자유의지, 책임성, 자발성, 자기 결정과 선택 가능한 능력을 인정하지 않고 만 5세 이전의 경험에 따라 성격의 구조가 형성된다고 보고 있으며, 이런 기본적인 성격의 구조는 성인기에도 변하지 않고 지속된다고 한다. 그리고 현재를 바꾸기 위해서는 초기 아동기의 경험을 재구성해야 한다고 하며...2025.05.09
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