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기업의 사회적 책임은 기업의 이윤추구에 도움이 된다고 생각하는지에 대해 토론하시오2025.05.121. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 경제적 책임과 법적 책임 외에도 환경보호, 노동조건 개선, 지역사회 공헌 등 다양한 이해관계자들에게 긍정적인 영향을 미치는 활동을 통해 사회 전체의 이익을 추구하고 그 성과를 공유하는 것을 의미한다. 최근 기업의 사회적 책임 이행 여부가 기업 가치 평가의 주요 기준으로 자리잡고 있으며, 국내 대기업들도 사회공헌 활동을 강화하고 있다. 2. 기업의 사회적 책임과 이윤추구 기업의 사회적 책임 수행은 단기적으로는 비용 증가 요인이지만, 장기적으로는 기업의 이윤 증대에 기여할 ...2025.05.12
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광고학-유익한측면의광고와부정적인측면의광고를각각선정하고그이유를논리적으로기술하시오2025.04.261. 긍정적인 측면의 광고 공익광고는 제품에 대한 단순홍보가 아닌 사회에 끼치는 영향이나 메시지에 따라 사랑을 받을 수도 있습니다. 공익광고는 초기에는 계몽적인 광고로 간첩신고관련 광고가 많았었지만 시간이 지남에 따라 좀 더 반복적인 광고가 아닌 한 번 더 생각하게 되는 여러 광고들이 출현하게 되었습니다. 최근 개인정보 노출에 대한 공익광고는 일상생활 속 행동에 대해 다시 한 번 생각하게 해주고 한 번 더 설득하게 도와주는 광고라고 생각이 듭니다. 2. 부정적인 측면의 광고 특정인들을 겨냥하여 이 제품을 사용하면 바로 그 증상을 낫...2025.04.26
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H기업의 효율적인 생산 방식 선택2025.01.131. 생산유형 특성 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. 생산유형은 집약형, 전개형, 계획 생산, 주문 생산, 반복형 생산, 주문설계형 생산 등으로 구분할 수 있으며, 이 중 H기업에 적합한 생산유형은 집약형 생산과 계획 생산, 반복형 생산이 될 것으로 보입니다. 2. 저임금 노동력 활용 의류 산업은 노동집약적 산업으로, 저임금 노동력을 활용하는 것이 중요합니다. 하지만 해당 국가의 임금 수준이 언제까지나 낮은 수준으로 유지될 것이라는 보...2025.01.13
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기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각과 현재 기업의 사회적 책임 사례2025.01.131. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 요소 중 하나이다. 개인과 조직이 사회에 대한 책임을 인지하고 그에 맞게 행동하는 것이 중요하다고 생각한다. 기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직이 아니라, 사회의 일원으로서 다양한 이해관계자에게 영향을 미치는 주체이기 때문에 사회적 책임을 다하는 것이 필수적이라고 생각한다. 2. 환경 보호와 지속 가능한 발전 현재 기업들이 사회적 책임을 다하는 다양한 사례를 살펴보면, 먼저 환경 보호와 지속 가능한 발전에 주력하는 기업들이 많다. 대기업부터 중소기...2025.01.13
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기업마다 전략이 다른 이유를 논하시오2025.01.231. 시장과 산업의 차이 기업이 속한 시장과 산업은 그 전략에 중요한 영향을 미친다. 경쟁이 치열한 스마트폰 시장에서는 기업이 끊임없이 혁신을 추구하고 새로운 기능을 도입해야 하지만, 경쟁이 상대적으로 적은 전통적인 산업에서는 안정적인 성장이 가능한 전략을 선택할 수 있다. 또한 글로벌 시장에 진출한 기업과 내수 시장에 집중하는 기업은 다른 전략을 사용할 수밖에 없다. 2. 자원의 차이 기업이 보유한 자원 또한 전략 선택에 중요한 역할을 한다. 자원이 풍부한 대기업은 자금을 투자하여 신기술 개발, 인수합병, 글로벌 확장 등 다양한 ...2025.01.23
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기업의 사회적 책임은 기업의 이윤추구에 도움이 된다고 생각하는지에 대해 기술하시오2025.05.161. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 경제적 이익뿐만 아니라 환경보호, 노동자 보호, 지역사회 공헌 등 다양한 분야에서 사회적 책임을 다하는 것을 말한다. 최근 들어 기업의 사회적 책임 이행 여부가 투자 결정에도 영향을 미치는 추세이며, 기업들은 친환경 제품 생산 및 판매, 취약계층 고용 확대, 지역사회와의 상생 추구 등 여러 방면에서 사회적 책임을 다하려고 노력하고 있다. 2. 기업의 사회적 책임과 이윤추구 기업의 사회적 책임 활동은 장기적으로 기업의 이미지 제고 및 브랜드 가치 상승효과를 가져오며, 소비자들에게 ...2025.05.16
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최근(2015년에서 ~ 2023년) 창업한 부울경 기업 중 한 기업을 선택해서2025.01.101. 창업기업 비즈니스 플랜 2019년 창업된 부산의 스타트업 (주)샤콘느는 바이올리니스트이자 사회적 벤처 창업가인 윤보영 대표에 의해 설립되었습니다. 윤보영 대표는 어렸을 때부터 바이올린을 전공했고 육아휴직을 한 것을 계기로 창업을 결심하게 되었습니다. 이후 윤보영 대표는 대학 입시곡인 바흐의 '샤콘느(Chaconne)' 이름을 따 지금의 기업을 창업하게 되었는데, 처음 샤콘느의 출발은 음악을 듣고 책을 읽을 수 있는 문화 공간이자 카페인 '살롱 샤콘느'였습니다. 이후 '살롱 샤콘느'는 공연을 하고 싶어하는 청년 아티스트들과 일상...2025.01.10
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기업의 핵심인재 선발과 배치의 중요성2025.01.051. 핵심인재의 개념 핵심 인재는 기업의 핵심 역량과 관련이 있으며, 기업이 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 역량을 창출, 유지, 고도화하는 데 기여할 수 있는 인적 자원을 의미한다. 핵심 인재는 전문성, 조직 미션에 대한 동의와 발전, 리더십 등의 특성을 갖추고 있다. 2. 핵심인재 선발의 중요성 기업의 인적자원관리에서 채용 과정은 매우 중요하며, 핵심 인재를 적절한 채용 과정을 통해 선발하는 것이 중요하다. 핵심 인재는 기업의 목표 달성과 기업 내부에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 인재이기 때문에, 기업은 여러 지원자...2025.01.05
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[A+인증] 21세기 기업의 인재상 중간고사 대체 과제2025.01.231. 기업의 인재상 삼성전자의 인재상은 열정, 창의혁신, 인간미·도덕성으로 구성되어 있다. 열정은 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재를 의미하며, 창의혁신은 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재를 의미한다. 인간미·도덕성은 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재를 의미한다. 이러한 인재상은 기업 경영 및 발전에 도움이 될 사람을 뜻한다. 2. 인재상 표방 이유 삼성전자의 경영 철학은 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구로 구성되어 있다. 이를 통해 기업은 인재를 소중히 여기고 능력을 발휘할 수 있는 기회...2025.01.23
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중국 Y 세대 청년들이 가장 일하고 싶은 기업의 특성2025.05.011. 중국 Y 세대 청년들의 특성 중국의 Y세대는 1980~90년대 사이에 탄생했으며, 재미와 흥미를 추구하는 엔터테인먼트 세대, 자기인식과 차별화된 개성이 강한 세대, 소수의 엘리트들과만 소통을 즐기는 세대, 자기표현 욕구와 SNS 소통 능력, 평등과 독립, 책임감이 강한 세대로 특징지어진다. 2. 중국 Y 세대가 선호하는 기업의 특성 중국 Y세대가 취업을 희망하는 기업은 화웨이, 레노버, 바이두, 알리바바, 텐센트 등으로, 이들 기업은 중국 내 우수 인재 양성에 도움을 주고, 직원들의 노력에 대한 보상으로 회사 주식을 제공하며,...2025.05.01
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