총 58개
-
지각오류 중 후광효과와 대비효과의 개념, 사례, 그리고 이를 줄일 수 있는 방안2025.01.171. 후광효과 후광효과는 한 사람의 특정 특성이 그 사람의 전체적인 인상에 영향을 미치는 현상을 말한다. 이는 특히 외모, 성격, 능력 등과 같은 개인의 특정한 면이 다른 모든 면을 평가하는 데 큰 영향을 미칠 때 나타난다. 후광효과는 면접, 교사 평가, 소비자 행동, 정치 등 다양한 상황에서 발생하며, 사람들의 판단을 왜곡시킬 수 있다. 따라서 후광효과를 인식하고 이를 최소화하기 위한 노력이 필요하다. 2. 대비효과 대비효과는 두 대상이 비교될 때, 차이가 더욱 두드러져 보이는 현상을 의미한다. 이는 한 대상을 다른 대상과 비교하...2025.01.17
-
조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안2025.05.021. 인사행정의 개념 인사행정이란 인적자원관리(HRM, Human Resource management)라고도 하는데, 조직이 진행하는 여러 가지 경영 관리 활동 중 조직이 보유하고 있는 인적 자원(human resource) 내지 인사(personnel)를 관리하는 행위를 지칭한다. 이러한 인사 행정은 인적 자원에 대하여 시험을 실시하고 적절한 인적 자원을 발굴하여 채용하는 행위에서부터 인적 자원에 대하여 교육을 실시함으로써 그가 갖고 있는 역량을 제고하는 행위, 인적 자원을 적재적소에 배치하여 그의 역량을 효과적으로 활용하는 행위...2025.05.02
-
후광효과에 대한 이론적 정의와 사례, 문제점 분석2025.01.241. 후광효과의 정의 후광효과(Halo Effect)는 매우 흥미롭고, 때로는 경악스럽기까지 한 인간 심리의 왜곡 현상 중 하나로, 특정한 하나의 긍정적 혹은 부정적 특성이 나머지 모든 평가에 강력한 영향을 미친다는 사실을 말해준다. 이는 조직에서, 또는 일상 속에서 우리가 얼마나 쉽게 이 오류에 빠지는지를 보여주는 중요한 심리적 개념이다. 2. 후광효과의 사례 - 인사 평가 인사 평가에서 후광효과는 매우 흔하게 발생하는 문제로, 한 직원이 특정 프로젝트에서 우수한 성과를 냈다고 가정할 때, 이 직원은 업무 능력 외의 다른 부분에서...2025.01.24
-
대인동기와 대인지각 과정 및 왜곡 현상2025.01.241. 자아존중감 동기 자아존중감 동기는 자신에 대한 긍정적인 평가와 타인으로부터 인정받고자 하는 욕구를 의미합니다. 자아존중감이 높은 사람은 대체로 긍정적인 대인관계를 형성하며, 타인의 평가에 의해 쉽게 흔들리지 않는 심리적 안정감을 가집니다. 반면 자아존중감이 낮은 사람은 타인의 부정적인 평가에 민감하게 반응하며, 이는 대인관계에서 불안정성을 초래할 수 있습니다. 2. 자아정체감 동기 자아정체감 동기는 자신이 누구인지를 인식하고, 자신만의 고유한 정체성을 확립하려는 동기를 의미합니다. 자아정체감이 확립된 사람은 자신에 대한 명확한...2025.01.24
-
후광효과에 대한 이론적 정의와 사례 및 문제점 분석2025.04.301. 후광효과 후광효과는 어떤 대상의 한 가지 혹은 일부에 대한 평가가 또 다른 일부 또는 나머지 전부의 평가에 영향을 미치는 현상을 말한다. 첫 인상이나 특정 요인에 의해 형성된 이미지가 그 대상에 대한 전반적인 평가에 영향을 끼치는 것이다. 이는 마케팅 분야와 사회심리 분야에서 흔히 나타나는 현상으로, 긍정적인 평가를 이끌어내어 상품 구매 의사나 기업 면접 평가 등에 영향을 미치기도 한다. 2. 후광효과의 사례 후광효과의 대표적인 사례로는 유명 연예인과의 콜라보레이션 제품, 명품 브랜드 광고 등을 들 수 있다. 연예인이나 유명 ...2025.04.30
-
지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론 설명 및 개인 경험 사례2025.05.041. 선택적 지각 선택적 지각오류는 자신에게 유리한 정보만을 선택적으로 지각하여 성급한 판단을 내리는 오류이다. 데니얼 카너먼의 '보이지 않는 고릴라' 실험이 대표적인 사례이며, 필자 또한 일상생활에서 이러한 오류를 경험했다. 2. 상동적 태도 상동적 태도는 대상의 일부 특징만으로 전체를 평가하는 오류이다. 필자는 여행 중 겪은 일부 중국인들의 무례한 행동으로 인해 중국인들에 대한 편견을 갖게 되었던 경험을 소개했다. 3. 후광효과 후광효과는 대상의 일부 특징이나 인상에 의해 전체적인 평가가 영향을 받는 오류이다. 필자는 면접 시 ...2025.05.04
-
델파이 기법의 특징 및 장단점과 후광효과 개념2025.04.281. 델파이 기법 델파이 기법은 1940년대 미국 Rand연구소에서 개발된 기법으로, 특정 주제에 대한 전문가들의 의견을 체계적으로 수집하고 종합하여 합의를 도출하는 방법입니다. 이 기법의 특징은 익명성 보장, 전문가들의 독립적이고 자유로운 의견 형성, 시간과 비용 절감, 깊이 있는 상호작용 등입니다. 장점으로는 특정인의 영향력 감소, 솔직한 의견 수렴, 초점 유지, 경제성 등이 있으며, 단점으로는 시간 소요, 의견의 신뢰성 문제, 회수율 저하, 대표성 문제, 창의성 저하 등이 있습니다. 2. 후광효과 후광효과는 어떤 대상을 평가할...2025.04.28
-
후광효과에 대한 이론, 사례 및 문제점 설명2025.04.301. 후광효과 후광효과는 어떤 사람이 가지고 있는 두드러진 특성으로 인하여 연관되지 않은 그 사람의 다른 특성을 좋거나 나쁘게 평가하는 것을 의미한다. 후광효과에는 외모 후광효과, 명문대 후광효과, 전문가의 후광효과, 디자인 후광효과, 브랜드 후광효과, 연예인 후광효과 등 다양한 유형이 있다. 후광효과는 사람들의 평가에 영향을 미치며, 긍정적으로 작용할 수도 있지만 부정적으로 작용할 수도 있다. 2. 후광효과 사례 후광효과의 사례로는 작가 스티븐 킹의 경우, 같은 작품이지만 유명인의 이름으로 나온 것과 처음 듣는 이름으로 나온 것의...2025.04.30
-
후광효과에 대한 이론적 정의, 사례 및 문제점2025.05.151. 후광효과의 이론적 정의 후광효과는 특정 대상에 대한 전반적인 인상이나 두드러진 특성이 해당 대상의 다른 특성에 대한 평가에 영향을 미치는 현상을 말한다. 이는 대상의 명확하고 독립적인 특성을 제대로 구분하지 못하고 유사한 평가를 내리게 되는 경향이 있다. 2. 후광효과의 사례 한류 열풍은 대표적인 후광효과의 사례로, K-POP과 K-Drama의 인기가 한국 제품과 문화에 대한 관심을 불러일으켰다. 반면 부정적 사례로는 드라마 속 연예인 이미지를 바탕으로 제품 구매를 유도하는 마케팅 전략을 들 수 있다. 3. 후광효과의 문제점 ...2025.05.15
-
인간관계론) 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오2025.05.021. 후광효과 후광 효과는 사람이나 사물에 대한 우리의 전반적인 인상이 그들의 개별적인 특성에 대한 우리의 인식에 영향을 미치는 인지적 편향이다. 한 특성에 대한 우리의 판단이 다른 특성에 대한 우리의 판단에 영향을 미치는 경향을 말한다. 예를 들어, 만약 우리가 어떤 사람이 신체적으로 매력적이라고 인식한다면, 우리는 또한 그들이 지적이고, 친절하거나, 유능하다고 가정할 수 있다. 후광효과는 우리가 완전한 정보를 가지고 있지 않거나 우리의 직관이나 첫인상에 의존하는 상황에서 종종 나타난다. 2. 후광효과의 사례 후광 효과의 한 가지...2025.05.02
2 / 6
