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MBTI 성격유형과 U&I 학습성격유형에 따른 학업성취도 차이의 탐색적 분석2025.05.081. MBTI 성격유형 MBTI 성격유형은 Jung의 심리유형을 바탕으로 개발된 성격유형검사 도구로, 외향(E)-내향(I), 감각(S)-직관(N), 사고(T)-감정(F), 판단(J)-인식(P)의 4가지 선호지표로 구성되어 있다. 이 연구에서는 MBTI 성격유형에 따른 학업성취도 차이를 분석하였으며, 감각형(S), 사고형(T), 판단형(J)이 각각 직관형(N), 감정형(F), 인식형(P)보다 높은 학업성취도를 보였다. 2. U&I 학습성격유형 U&I 학습성격유형은 행동형, 규범형, 탐구형, 이상형의 4가지 유형으로 구분된다. 이 연구...2025.05.08
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학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형 설명2025.05.051. 학습유형의 개념 학습유형이란 새로운 정보에 집중하고, 그 정보를 처리하고 기억하는 방식이다. 또한 학습유형은 질적인 차이 또는 선호하는 것을 나타내는 가치중립적인 개념이다. 어느 유형이 다른 유형보다 더 좋은 것이라고 단정할 수 없다. 학생들이 선호하는 학습양식은 학생의 성취에, 교사가 선호하는 학습양식은 수업 선택에 영향을 준다. 2. Witkin의 장독립형과 장의존형 장독립-장의존은 인지과정에서 정보나 자극에 대한 심리적 분화정도를 나타내는 지표로, 전체적인 장의 구조가 그 속에 포함된 자극을 지각하는 데 있어서 영향을 주...2025.05.05
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Big5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시2025.01.241. 성격의 개념 및 특징 성격(personality)은 개인이 나타내는 행동 독특성과 다양한 행동 일관성, 지속적으로 나타나는 행동 안정성을 가지고 있다. 성격은 구조를 지니고 있으며 심리적 반응을 동기, 인지, 정서, 행동에 있어 개인의 독특성, 일관성, 안정성을 설명하는 개념으로 내면적인 구조와 역동을 지닌 심리적 조직체로 가정되고 있다. 2. Big-5 Model 5요인 성격이론에 따르면, 성격의 구조는 사람들 간에 동일하며, 성격특성의 정도만 다를 뿐이다. 즉 모든 사람들은 5대 성격특성을 모두 갖고 있다. 이 개념을 '5...2025.01.24
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학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형 설명2025.05.131. 학습유형의 개념 학습유형은 개인의 성격 특성과 정보 처리 방식에 따라 구분되며, 감각형, 직관형, 사고형, 감정형 등 4가지 유형으로 나뉜다. 감각형은 세부 사항에 주의를 기울이고 실제 경험을 중시하며, 직관형은 육감과 상상력에 의존한다. 사고형은 객관적이고 논리적이며, 감정형은 인간 중심적이고 대인관계 능력이 뛰어나다. 2. Witkin과 Kagan의 학습유형 Witkin과 Kagan은 사람들의 성격 특성 중 인지 양식 및 정보 처리 방식에 따라 감각형, 직관형, 사고형, 감정형의 4가지 학습유형을 제시했다. 각 유형의 특징...2025.05.13
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[교육심리학] Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.2025.01.231. Big-5 Model의 개요 Big-5 성격 모델(Big-Five Personality Model)은 인간의 성격을 설명하는 대표적인 이론으로, 성격을 다섯 가지 주요 차원으로 나누어 평가한다. 각 차원은 개인의 사고, 감정, 행동 양식의 특징을 설명하며, 개인의 성격을 객관적이고 체계적으로 이해하는 데 중요한 틀을 제공한다. 2. 학습 유형의 개요 학습 유형(Learning Style)은 학습자가 학습 정보를 수용하고 처리하는 데 있어 선호하는 방식과 전략을 의미한다. 학습 유형은 개인의 인지적, 정서적 특성뿐만 아니라 학습...2025.01.23
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습2025.01.181. 인력자원개발과 인력자원관리의 관계 인력자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무관리, 노조관리 등이 있으며, 인력자원관리 영역에는 교육, 조직개발, 경력개발 등을 통해 통합적인 성과를 내는 것이 목표이다. 인적자원개발은 이직·퇴직 가능성을 줄이고 취업·배치 지원, 직원 상담·불만 등을 다룬다. 2. 성인학습자의 개념과 특징 성인학습자는 만 18세부터 80세까지 다양한 발달 단계에 있으며, 복잡한 문제해결 전략과 풍부한 인생 경험을 가지고 있다. 성...2025.01.18
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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해2025.01.281. Big-5 Model Big-5 Model은 개인의 성격을 외향성, 개방성, 신중성, 안정성, 포용성의 다섯 가지 주요 차원으로 분석하는 모델입니다. 이 모델은 개인의 성격적 특성이 학습 유형과 성취도에 깊은 영향을 미친다는 것을 보여줍니다. 예를 들어, 외향적 성격은 협동 학습을 선호하고, 개방적 성향은 새로운 정보와 경험을 적극적으로 받아들이는 데 유리합니다. 또한 신중성과 안정성은 학습 상황에서 중요한 요소로 작용합니다. 2. 학습 유형과의 관계 Big-5 Model은 학습 분야에서도 활용되며, 학습 성취도와 밀접한 관련...2025.01.28
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온라인 학습의 효용성과 장단점2025.01.291. 학습의 정의 학습이란 경험에 의한 행동상황에 있어 일관성있는 변화를 뜻한다. 학습은 비연합학습, 연합학습, 인지학습으로 구분되며, 비연합학습에는 둔감화와 민감화가, 연합학습에는 고전적 조건형성과 도구적 조건형성이 있다. 2. 온라인 학습의 장점 온라인 학습의 장점으로는 시간과 비용의 단축, 시공간의 제약 극복, 효율적인 시간 관리, 다양한 교육 컨텐츠 활용 등이 있다. 실시간 수업과 비실시간 수업으로 나눌 수 있으며, 비실시간 수업은 시간 관리가 더욱 효율적이다. 또한 온라인 학습에서는 전통적인 평가 방식보다 더 쉽고 간단한 ...2025.01.29
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성인학습자의 심리사회적 특성2025.04.271. 무목표 학습자 이들은 학습활동에 대한 구체적 목표없이 시간 때우기(killing time)를 위해 학습에 참가하는 유형의 사람들이다. 이들은 특정한 학습목표를 지니고 있지 않기 때문에 일반적으로 참가 의욕이 적고, 학습태도도 적극성이 결여된 경향을 보인다. 또한 학습에 대한 지식이 적고, 학습방법도 잘 모르는 상태이다. 이들은 집단학습 활동에서 전체의 사기에 영향을 미칠 수 있는 존재이므로, 새로운 목표를 세우거나 학습 의욕을 고취시킬 수 있도록 전문가에 의한 상담 및 조언이 필요하다. 2. 사교적, 활동지향적 학습자 이들은 ...2025.04.27
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평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오2025.04.251. 학습유형의 선택에서 고려해야 할 요인 학습유형의 선택은 학습조건에 대한 사람들의 선호도에 영향을 미치는 정의적 내지 인성적 특성을 고려하여 결정하여야 한다. 학습자들은 자기가 관심을 갖고 선호하는 상황에서는 즐겁게 학습할 것이기 때문이다. 직접적인 환경, 사회적 욕구, 신체적 욕구, 정서적 측면 등이 고려해야 할 요인이다. 2. 평생교육의 유형선택에 있어서 고려되어야 할 요인 학습자들의 선호도에 영향을 미치는 정의적 내지 인성적 특성을 고려하여 학습유형을 결정하여야 한다. 집단의 목적, 구성원들의 성취 욕구, 집단 구성, 메시...2025.04.25
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