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청년실업 문제의 원인과 유형2025.05.051. 청년실업의 유형 청년실업의 유형에는 자연적인 실업, 불경기로 인한 실업, 계절적 실업, 자발적인 실업, 구조적인 실업, 기술적 실업 등이 있다. 특히 최근에는 니트족(구직단념자)과 프리터족(불안정 노동자)이 대표적인 청년실업의 유형으로 나타나고 있다. 2. 청년실업의 원인 청년실업의 주요 원인으로는 고령화로 인한 계속고용제 도입, 기업의 경력직 선호, 교육기간 장기화, 열악한 근무환경과 임금, 가치관의 변화 등이 있다. 이러한 다양한 요인들로 인해 청년실업이 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 3. 청년실업의 현실 필자의 경험을...2025.05.05
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우리나라에서 이루어지고 있는 방과후 프로그램과 아이 돌보미 프로그램의 종류와 필요한 프로그램2025.05.131. 방과후 프로그램 우리나라에서 이루어지고 있는 방과후 프로그램에는 지역아동센터 지원, 초등돌봄교실, 청소년 방과후 아카데미 운영 지원 등이 있다. 이러한 프로그램들은 취약계층 가정의 양육 공백을 지원하기 위해 마련되었으나 실효성이 높지 않은 것으로 나타났다. 프로그램의 중복, 강사 수준 및 프로그램 내용에 대한 불만족, 비용 부담 등의 이유로 참여율이 저조한 편이다. 2. 아이 돌보미 프로그램 우리나라의 아이 돌보미 프로그램에는 아이돌봄서비스와 다함께 돌봄사업이 있다. 아이돌봄서비스는 부모가 아이를 돌볼 수 없는 경우 돌봄 서비...2025.05.13
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성남시 청년배당정책의 분석과 평가2025.05.151. 성남시 청년배당정책 성남시에서는 2016년부터 청년배당사업을 시행하고 있습니다. 이 사업은 취업난에 어려움을 겪는 청년을 돕기 위해 성남시에 주민등록을 두고 3년 이상 거주한 만 24세 청년에게 분기별로 12만 5,000원씩 연 50만 원의 배당금을 지역화폐로 지급하는 것입니다. 이 정책은 보편적 복지의 형태를 띠고 있으며, 대상 선정 방식과 급여 전달 체계, 급여 형태 등이 향후 보편적 복지 시행 방식의 모델이 될 수 있습니다. 하지만 이 정책이 청년들의 취업난 해소라는 본래 목적을 달성하지는 못했다는 평가가 있습니다. 1....2025.05.15
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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오2025.01.211. 사회학적 상상력 사회학적 상상력은 개인의 경험을 더 넓은 사회적, 역사적 맥락에서 이해하는 능력을 의미한다. 이를 통해 개인의 문제를 사회적 문제와 연결 지어 분석할 수 있다. 사회학적 상상력의 세 가지 측면은 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력이다. 2. 취업난 취업난은 단순한 경기 변동의 결과가 아니라, 역사적 맥락에서 형성된 경제 구조의 변화, 글로벌 비교를 통한 다른 국가와의 차이, 그리고 사회적 불평등과 깊이 연결된 복잡한 문제이다. 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력을 통해 취업난을 분석...2025.01.21
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한국사회의 청년문제와 해결방안2025.01.251. 한국사회의 청년문제 한국사회의 청년문제는 주로 취업난과 주거불안 문제로 나타나고 있다. 청년실업률이 매우 높고, 청년들이 열악한 주거환경에서 생활하고 있는 것이 주요 문제이다. 이러한 청년문제는 개인의 노력만으로는 해결하기 어려운 사회적 문제이다. 2. 청년문제와 사회문제의 관계 청년문제는 개인의 문제가 아니라 사회 전반에 걸친 문제이다. 청년실업은 부모세대의 가계부채와 노인층 빈곤 등 다른 사회문제와 연관되어 있다. 또한 청년들의 주거불안 문제는 부모세대의 경제적 부담을 가중시키는 등 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 3. ...2025.01.25
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청년 은둔형 외톨이 문제와 해결방안 연구2025.05.051. 청년 은둔형 외톨이 문제 최근 문제가 되고 있는 청년 은둔형 외톨이 문제에 대해 살펴보았습니다. 국제신문과 연합뉴스 기사에 따르면 2020년 기준 만 18세~34세 청년 가운데 약 37만 명이 사회와 고립돼 생활하는 것으로 추정되며, 부산에는 약 2만 명의 은둔형 외톨이가 있다고 합니다. 청년들이 은둔을 택한 계기는 취업 준비·실직·퇴직 같은 일자리 문제가 가장 높은 비율을 차지했고, 대인관계 어려움, 학교·가정폭력이나 범죄 피해 등이 원인이 되었습니다. 은둔형 외톨이들의 심리는 위태로워 보여 21.5%는 극단적 선택을 시도한...2025.05.05
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청년실업의 증가와 사회적 문제2025.04.251. 청년실업 현황 통계청 자료에 따르면 2015년과 2016년 2년 연속 역대 청년실업률과 실업자 수가 최고기록을 경신했다. 2018년부터 2020년 2월까지의 취업자 증감, 실업자, 실업률, 청년실업자, 청년실업률 등을 제시하고 있다. 2. 청년실업 원인 청년실업 증가의 원인으로 1차 노동시장 일자리 감소, 대졸자 급증, 1차와 2차 노동시장 간 분단 심화 등을 들고 있다. 특히 중소기업 기피 현상과 전문직종 및 대기업 취업 선호 현상이 청년실업 문제를 가중시키고 있다. 3. 청년실업 증가에 따른 사회문제 청년실업 증가는 개인의...2025.04.25
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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직군간 임금편차와 일자리 불평등에 대한 분석과 해결방안2025.01.021. 비정규직 처우 개선 현대 사회에서 비정규직의 수가 급속도로 증가했지만, 그들의 처우 개선은 이루어지지 않았다. 비정규직은 언제 직장을 잃을지 모르는 불안감에 휩싸여 있으며, 같은 직장임에도 불구하고 정규직과 동일한 대우를 받지 못하고 있다. 따라서 비정규직에 대한 인식과 처우를 개선하는 것이 필요하다. 다만 모든 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 바람직하지 않으며, 점진적인 개선이 필요할 것으로 보인다. 2. 중소기업 지원 정책 청년층 사이에서 중소기업을 기피하는 이유는 대기업과 중소기업의 연봉 차이가 크기 때문이다. 정부가...2025.01.02
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기성세대에게 전하는 20대 청년의 청춘 보고서2025.05.121. 기성세대와 현재 청춘의 차이 기성세대로 대표되는 어머니, 아버지 세대와 현재의 청춘 세대 사이에는 분명한 차이가 존재한다. 과거 기성세대가 겪었던 정치적 혼란과 민주화 운동의 경험은 현재 청춘 세대와는 다른 환경에서 성장했다. 하지만 현재 청춘 세대 또한 치열한 경쟁 속에서 자신의 앞날을 고민하며 노력하고 있다. 다만 계층 이동의 어려움, 취업난 등으로 인해 과거와는 다른 고민에 직면해 있다. 2. 청춘에 대한 기성세대의 인식 기성세대 중 일부는 현재 청춘 세대를 이해하지 못하고 있다. 이병태 교수의 SNS 글과 같이 청춘 세...2025.05.12
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