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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향2025.01.151. 프랑스 연금제도 개혁의 배경 프랑스 연금제도 개혁은 경제적 배경인 인구 고령화와 재정 적자 문제, 사회적 배경인 고령자의 노동시장 참여 및 연금 수급자와 경제 활동 인구의 변화 등에서 비롯되었다. 이러한 배경을 이해하는 것은 개혁의 필요성을 명확히 하고 적절한 정책 방향을 설정하는 데 중요하다. 2. 프랑스 중고령자의 고용 및 퇴직 특성 프랑스 중고령자의 고용률은 점진적으로 증가하고 있으나 여전히 유럽 평균에 미치지 못하며, 산업별로 고용 특성이 다르게 나타난다. 또한 평균 퇴직 연령이 상승하고 있지만, 퇴직 후 생활 안정성에...2025.01.15
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OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구2025.05.071. 노인연령 기준 현재 우리 사회에서 노인연령 기준이 만 65세 이상으로 규정되어 있지만, 사회 변화에 따라 새로운 기준이 필요하다. 첫째, 의학적 연구 결과 70-80세에도 인지기능 및 결정지능에 장애가 없고 오히려 향상되는 경우가 많다. 둘째, 급속한 고령화로 노인 인구가 크게 늘어나면서 일률적인 나이 제한은 현실적이지 않다. 셋째, 개인마다 노화 속도와 특성이 다르므로 단일 기준으로 노인을 규정하는 것은 연령차별이 될 수 있다. 따라서 OO구 어르신 일자리 친화도시 조정 연구 시 통상적인 노인연령 기준이 아닌 지역의 사회경제...2025.05.07
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조직심리학_임금피크제 관련 대법원 판결과 사회적 이슈2025.05.021. 임금피크제의 개념 및 종류 임금피크제는 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도입니다. 임금피크제에는 정년 연장 유형, 고용 연장 유형, 정년 보장형 등 3가지 종류가 있습니다. 2. 임금피크제의 도입배경 임금피크제는 1998년 경제위기(IMF 금융위기) 극복을 위한 구조조정 과정에서 생산성과 인건비의 관계에서 발생하는 기업 경영 과제를 해결하기 위해 경영자와 노동자가 합의하여 도입되었습니다. 3. 임금피크제 판결로 예상되는 사회적 이슈 임금피크제 관련...2025.05.02
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노년기 정신 건강의 발달 영역과 문제점2025.05.111. 노년기 정신 건강의 발달 영역 노년기 정신 건강은 웰빙과 기능의 다양한 측면을 포괄하는 여러 발달 영역의 영향을 받게 된다. 주요 발달 영역에는 인지발달, 정서발달, 사회성 발달, 신체건강 및 웰빙, 영적 및 실존적 발달, 환경 및 문화적 요인, 삶의 전환 및 적응 등이 포함된다. 2. 노년기 정신 건강의 문제점 노년기에는 우울증 및 불안감, 인지 쇠퇴 및 치매, 외로움 및 사회적 고립, 약물 남용, 노인 학대, 연령 차별 및 낙인 등의 잠재적 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 조기 발견, 적절한 의료 ...2025.05.11
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고령화 사회와 임금피크제 도입 현황 및 쟁점2025.01.021. 임금피크제 유형과 도입현황 임금피크제는 일정 연령에 도달하는 시점부터 근로 시간 조정 등을 통해 임금을 점차 줄이는 제도입니다. 크게 정년 유지형, 정년 연장형, 재고용형, 근로시간 단축형 등 4가지 유형으로 분류됩니다. 현재 임금피크제를 도입한 기업은 전체의 22%이며, 산업과 기업 규모에 따라 도입률에 차이가 있습니다. 2. 임금피크제의 단점과 판결 쟁점 임금피크제 도입에 따른 청년 취업 불균형 가속화, 구조조정 우려, 임금피크제 자체의 정당성 등의 문제가 대두되었습니다. 법원은 정년 유지형 임금피크제의 경우 연령 차별로 ...2025.01.02
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