OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구

본 내용은 " OO구 어르신 일자리 친화도시 조정을 위한 연구를 한다고 가정하면 대상자인 어르신의 연령을 A65세인 통상적 노인연령을 기준으로 해야 하는지, B사회의 변화에 따라 새로운 기준으로 해야하는지 선택해보고, 그러한 선택에 대한 이유에 대해 토론해본다. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.05.07

문서 내 토픽

• 1. 노인연령 기준

  현재 우리 사회에서 노인연령 기준이 만 65세 이상으로 규정되어 있지만, 사회 변화에 따라 새로운 기준이 필요하다. 첫째, 의학적 연구 결과 70-80세에도 인지기능 및 결정지능에 장애가 없고 오히려 향상되는 경우가 많다. 둘째, 급속한 고령화로 노인 인구가 크게 늘어나면서 일률적인 나이 제한은 현실적이지 않다. 셋째, 개인마다 노화 속도와 특성이 다르므로 단일 기준으로 노인을 규정하는 것은 연령차별이 될 수 있다. 따라서 OO구 어르신 일자리 친화도시 조정 연구 시 통상적인 노인연령 기준이 아닌 지역의 사회경제적, 문화적 특성과 어르신들의 신체·정신 나이 등을 고려한 새로운 기준을 제시할 필요가 있다.

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• 1. 노인연령 기준

  노인연령 기준은 사회적, 문화적, 경제적 요인에 따라 다양하게 정의될 수 있습니다. 일반적으로 65세 이상을 노인으로 간주하지만, 건강 상태, 경제적 능력, 사회적 역할 등을 고려하면 연령 기준만으로는 노인을 정의하기 어려울 수 있습니다. 노인의 정의와 기준을 설정할 때는 개인의 특성과 상황을 종합적으로 고려해야 합니다. 또한 노인에 대한 사회적 인식 개선과 더불어 노인의 권리와 복지를 보장하는 정책이 필요할 것입니다. 노인 연령 기준은 시대와 사회에 따라 유동적일 수 있으므로, 이에 대한 지속적인 논의와 검토가 필요할 것으로 보입니다.