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우리나라와 스웨덴의 가족복지정책 비교 및 발전 방향2025.04.251. 우리나라 가족복지정책 우리나라에서 시행 중인 대표적인 가족복지정책으로는 부모권 보장 정책이 있다. 이는 경제활동 참가와 부모의 권리와 책임을 동시에 할 수 있도록 돕는 정책으로, 산전휴가, 육아휴직, 아버지 할당제 등을 포함한다. 산전후휴가 제도는 임신 중 여성 근로자에게 90일의 휴가를 제공하며, 최초 60일은 유급으로 경제적 안정을 유지할 수 있도록 한다. 육아휴직 제도는 생후 1년 미만 영아를 둔 남녀 근로자가 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도이며, 아버지 할당제는 아버지의 육아 참여를 장려하는 정책이다. 2. 스...2025.04.25
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우리나라의 가족복지정책의 종류와 사례2025.01.171. 노동권 보장정책 노동시장 불안정, 가족 구조의 변화, 인구구조의 변화에 따른 가족 내 돌봄의 위기와 여성의 경제활동 참여 증가가 이루어지는 현대사회에서 일 가정 양립은 가족정책에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 2. 부모권 보장정책 여성의 경제활동 참여율 증가와 함...2025.01.17
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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책2025.05.041. 노동권 보장정책 노동권 보장정책은 여성의 고용안정과 노인인구의 노동권 보호를 목적으로 하고 있다. 구체적으로 직장보육시설, 방과후 보육정책 등이 이에 해당한다. 직장보육시설은 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하는 사업장에 설치가 의무화되어 있으며, 방과후 보육정책은 만 12세 이하 초등학생을 대상으로 보육료를 지원하고 있다. 이러한 정책은 여성의 사회적 진출 증가와 보육문제 해결을 위해 도입되었다. 2. 부모권 보장정책 부모권 보장정책에는 장애인 및 노인 부양 지원, 모부자 가정지원, 보육제도, 아버지 육아휴직 할당제, 산...2025.05.04
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우리나라의 가족복지정책의 종류와 사례2025.05.071. 노동권 보장정책 노동권 보장정책은 근로자들의 권리와 이익을 보장하기 위한 정책으로, 대한민국에서는 한 주당 근로시간이 52시간을 초과하지 못하도록 법으로 규정되어 있습니다. 또한 임금균등화 정책을 시행하여 동일한 업무를 수행하는 근로자는 동일한 급여를 받도록 하고 있으며, 임금체불 발생 시 근로자들에게 지원금을 지급하는 등의 지원을 제공하고 있습니다. 2. 부모권 보장정책 부모권 보장정책은 출산 및 육아를 위해 부모님들이 일정 기간 동안 근무를 멈출 수 있도록 출산 육아휴직제도를 시행하고 있으며, 양육에 필요한 경비를 보조해주...2025.05.07
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우리나라의 가족복지정책의 종류와 사례2025.05.141. 노동권 보장정책 노동권 보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환으로, 돌봄 노동을 사회화함으로써 가족에게 부담되었던 돌봄에 대한 의무를 사회로 이동시켜 부모의 노동권을 보장하는 정책입니다. 구체적인 사례로는 보육정책과 방과후 보육정책이 있습니다. 2. 부모권 보장정책 부모권 보장정책은 부모가 가족 안에서 가족과 관련된 책임을 수행할 수 있도록 하는 정책으로, 가족책임 등을 수행하기 위해 임금노동을 중단해도 소득보장이 이루어질 수 있는 정책입니다. 대표적인 사례로는 육아휴직과 산전후 휴가가 있습니다. 3. 노인돌봄정책 ...2025.05.14
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