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한국의 베이비 부머 세대의 노후 문제와 해결 방안2025.01.261. 베이비 부머 세대의 개념과 특징 한국의 베이비부머 세대는 제2차 세계대전 직후부터 1960년대 중반까지 출생률이 급격하게 증가한 시기에 태어난 인구 집단을 뜻한다. 이 시기에는 전쟁의 종결과 경제적 번영 그리고 사회적 안정으로 인해서 많은 국가에서 출생률이 폭발적으로 증가하였다. 베이비부머 세대는 사회적, 경제적 변화를 직접적으로 경험한 세대로서 한국 사회의 급속한 발전과 현대화에 큰 기여를 한 존재들이지만, 이제 은퇴를 맞이하면서 고령화와 경제적 불안등 새로운 도전에 직면해 있는 상황이다. 2. 베이비 부머 세대의 노후 문제...2025.01.26
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한국의 베이비 부머 세대의 노후 문제와 해결 방안2025.01.271. 베이비 부머 세대의 노후 문제 한국의 베이비 부머 세대(1955~1963년 출생)는 격동의 산업화 시대를 살아왔으며, 경제 발전의 중심축으로서 큰 기여를 했다. 그러나 이들이 노년기에 접어들면서 연금 부족, 의료비 증가, 고용 불안정 등의 문제에 직면하고 있다. 이는 단순한 세대적 특징을 넘어 사회 전반에 걸친 중요한 이슈로 부각되고 있다. 2. 잔여적 복지와 제도적 복지 잔여적 복지는 개인의 자율성과 책임을 강조하며 국가의 개입을 최소화하는 반면, 제도적 복지는 국가가 적극적으로 나서서 사회적 위험에 대응하고 체계적인 복지 ...2025.01.27
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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지론의 역할2025.04.301. 고령화 사회 우리 사회에서 노인 인구가 늘고 있지만 출산율은 줄고 있다. 최근 선진국의 고령화 인구가 급속히 증가하고 있는 가운데 '고령화'가 세계적인 화두로 떠오르고 있다. 유엔은 이미 1982년 세계노화회의를 개최해 고령화의 심각성을 높이고 있다. 이후 경제협력개발기구(OECD)와 세계은행, 국제결제은행(BIS)이 발표한 고령화 보고서는 고령화 위기에 대한 경고를 했다. 2. 고령화 사회의 문제점 고령화의 원인은 출산율 감소와 평균수명 연장으로 우리나라의 출산율은 꾸준히 감소해 미국·서유럽 국가에 비해 낮은 수준에 도달하고...2025.04.30
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기업의 사회공헌활동을 통한 노인일자리 참여 방안2025.05.141. 노인일자리 정책 정부와 민간부문에서 노인일자리 정책을 다양하게 전개하고 있으며, 기업의 사회공헌활동을 통해 노인일자리 참여를 확대할 필요가 있다. 베이비부머 세대의 대량 퇴직으로 인한 전문 인력의 노동시장 퇴출을 해결하기 위해 기업의 사회공헌활동과 연계하여 지속가능한 노인 일자리를 창출할 수 있다. 2. 사회공헌형 일자리 활성화 방안 퇴직 전문 인력에 대한 사전 교육, 사회공헌일자리 발굴, 다양한 홍보 활동 등을 통해 사회공헌형 일자리를 활성화할 필요가 있다. 이를 통해 퇴직 전문 인력의 재취업을 돕고, 고령사회의 노인 실업 ...2025.05.14
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