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장애 영유아의 문제행동에 대한 긍정적 행동지원 절차2025.05.091. 긍정적 행동지원 긍정적 행동지원은 장애 영유아의 문제행동을 예방하고 적절한 대안 행동을 촉진하기 위해 사용되는 접근 방법입니다. 이는 행동분석적인 원리와 개인화된 전략을 기반으로 하며, 영유아의 발달을 지원하고 긍정적인 교육적 환경을 조성하는 것을 목적으로 합니다. 긍정적 행동지원은 문제행동의 원인을 파악하고 이에 대응하는 적절한 전략을 개발하는 과정을 포함합니다. 2. 장애 영유아의 문제행동 사례 장애 영유아의 문제행동은 주변 환경에서 요구되는 기대와 영유아 자신의 능력과 요구사항 간의 불일치로 인해 발생할 수 있습니다. 긍...2025.05.09
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수술의 예방적 항생제 적정성 향상2025.04.281. 수술의 예방적 항생제 적정성 향상 일부 수술의 경우 3세대 cephalosporine 계열과 aminoglycoside 계열의 항생제를 사용하고 있으며, 항생제 병용 투여율이 높고 종별 평균보다 퇴원약 처방을 포함하여 항생제 투여일수가 높은 것으로 나타났습니다. 이를 개선하기 위해 항생제 처방 및 투여 관리를 강화하고, 전산 시스템을 활용하여 항생제 사용을 모니터링하고 관리하는 활동을 수행하였습니다. 1. 수술의 예방적 항생제 적정성 향상 수술 시 예방적 항생제 사용은 수술 부위 감염 예방에 매우 중요한 역할을 합니다. 하지만...2025.04.28
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더 나은 공동체를 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성2025.01.171. 사회복지조사의 개념과 목적 사회복지조사는 사회적 문제를 체계적으로 조사하고 분석하는 과정이다. 이를 통해 문제의 원인과 실태를 파악하고, 효과적인 해결책을 찾는 것을 목적으로 한다. 사회복지조사는 데이터 수집, 분석, 평가 등의 과정을 포함하며, 이를 통해 정확한 정보를 얻고 이를 바탕으로 정책을 수립한다. 이러한 조사는 사회적 약자와 취약계층의 현황을 파악하고, 이들의 필요를 충족시킬 수 있는 구체적이고 실질적인 대안을 마련하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 사회복지조사의 중요성 사회복지조사는 다양한 사회적 문제를 해결하는 ...2025.01.17
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[A+보장]아동간호학실습 미숙아(Preterm infant) 간호, 간호진단, 간호과정, 컨퍼런스, 케이스스터디 14페이지 자료2025.01.161. 미숙아(Preterm infant) 미숙아는 재태 기간 37주 미만 또는 최종 월경일로부터 259일 미만에 태어난 아기를 말한다. 미숙아의 경우 피부가 투명하고 솜털이 별로 없으며 생식기도 완전히 발달하지 못하고 대체적으로 머리가 크지만 몸은 마르고 작다. 전체 톤(tone)도 떨어져 있는 경우가 많다. 뇌, 폐, 눈, 혈액, 전해질, 면역력, 장관 등 모든 신체기관이 미성숙한 상태이다. 미숙아는 면역학적으로 취약하여 감염에 걸리기 쉽고, 전해질 및 칼슘 등의 이상이 일시적으로 동반되기도 한다. 미숙아의 생존에 가장 큰 영향을...2025.01.16
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A사의 관리자 평가 역량 향상을 위한 제안2025.01.031. 관리자 평가 역량 향상 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 연말 평가 결과에 대한 구성원들의 불만이 많은 상황입니다. 이에 인사팀에서는 관리자의 평가 역량을 높이기 위해 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등의 방법을 마련하여 실시할 필요가 있습니다. 전략적인 인사 평가 체계를 도입하여 부하직원과 상사의 업무 능력을 종합적으로 평가하고, 관리자의 평가 역량을 향상시키는 것이 중요합니다. 1. 관리자 평가 역량 향상 관리자의 평가 역량 향상은 조직의 성과와 직결되는 매우 중요한 요소입니다. 효...2025.01.03
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[사회복지정책 효율성 평가] 과정평가2025.01.121. 사회복지정책 효율성 평가 사회복지정책의 효율성을 평가하는 과정에 대해 설명하고 있습니다. 과정평가는 정책이나 프로그램이 정책대상자들에게 전달되는 수단 또는 집행 방법에 초점을 두며, 정책의 관리 차원에서 서비스 제공의 효율성을 평가합니다. 과정평가에는 평가성 사정, 모니터링, 정확성 평가 등의 방법이 포함됩니다. 이를 통해 정책의 효율성과 효과성을 함께 평가할 수 있습니다. 1. 사회복지정책 효율성 평가 사회복지정책의 효율성 평가는 매우 중요한 과제입니다. 정부는 한정된 재원을 효과적으로 활용하여 국민의 삶의 질을 높이는 것이...2025.01.12
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응급실 주요 장비 및 기구 보고서2025.01.091. Airway 기도유지기 구강인두관, 비강인두관, 기관내관, 기관절개관 등 4가지 유형의 인공기도가 있으며, 의식이 없거나 자발호흡이 없는 대상자의 기도를 유지하기 위해 사용됩니다. 구강인두관은 구강부터 인두 후방까지 위치시키고, 비강인두관은 비공에서 귓불까지의 길이로 삽입합니다. 기관내관은 구강(또는 비강)에서 기관분기부 3cm 위까지 삽입하며, 기관절개관은 후두 바로 밑 기관을 외과적으로 절개하여 삽입합니다. 2. Ambu bag (소생백) 호흡이 없거나 불충분한 사람, 스스로 호흡하기 어려운 사람에게 약 10L의 고농도 산...2025.01.09
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사례관리의 6가지 주요 기능2025.05.071. 클라이언트의 발견 사례관리서비스가 필요한 집단과 개인을 발견해서 대상화하는 것을 말한다. 클라이언트 자신이 필요한 치료나 서비스를 찾아서 올 수도 있고 그 가족이 클라이언트를 위해 서비스를 요청할 수도 있지만 주로 사례관리자가 지역사회나 주변 환경으로 클라이언트를 적극적으로 찾아 나서는 아웃리치(outreach)를 통해서도 이루어진다. 2. 사정 클라이언트 욕구, 생활상태, 자원 등에 대한 정보를 수집하고 이를 바탕으로 구체적으로 욕구를 평가하며 이와 관련된 서비스, 기회 및 혜택 등을 확인하는 과정이다. 현재 클라이언트의 심...2025.05.07
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정신장애인에 대한 편견과 차별 문제 및 해결방안2025.05.041. 정신장애의 개념 정신장애는 단일 개념이 아니며 다양한 관점에 따라 정의될 수 있다. 의학적 관점에서는 임상적으로 유의미한 행동적 또는 심리적 증후군이나 패턴으로 정의되며, 사회적 관점에서는 사회질서를 위협하는 사람들의 행동을 통제하기 위해 붙여지는 것으로 정의된다. 2. 정신장애인에 대한 편견 문제 정신장애인에 대한 사회적 편견은 고정관념과 부정적 감정에 기인한다. 이로 인해 정신장애인과 가족은 심리적, 사회적, 경제적 부담과 함께 이중 고통을 겪게 된다. 편견은 정신장애인의 사회적응과 통합을 방해하는 중요한 장애요인이 된다....2025.05.04
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관리자의 평가 역량 향상을 위한 방안2025.05.131. 관리자 평가 역량 향상 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 평가 결과에 대한 구성원들의 불만이 많은 상황이다. 이에 관리자의 평가 역량을 높이기 위한 방안을 마련할 필요가 있다. 주요 방안으로는 NCS 도입을 통한 객관적인 평가 방법 도입, 관리자 대상 교육 실시, 평가 과정 모니터링 및 피드백 제공 등이 있다. 2. 공정한 인사 평가 구성원들이 인사 평가에 대해 불만을 갖는 경우 이는 조직 내 문제로 이어질 수 있다. 따라서 공정성을 토대로 한 인사 평가 체계를 마련하여 구성원들이 평가 결...2025.05.13
