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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.251. 이재용 삼성전자 회장 재판 경과 2017년 2월 이재용 당시 부회장이 구속기소되었고, 1심에서 징역 5년, 2심에서 징역 2년 6개월 집행유예 4년, 대법원 파기환송 후 2심에서 징역 7년이 선고되었습니다. 그러나 2024년 2월 5일 3심에서 무죄가 선고되었습니다. 2. 정부 및 검찰 측 입장 정부와 검찰은 이번 무죄 판결에 대해 강한 유감을 표하며, 법리 오해와 증거 판단 오류가 있었다고 주장하고 있습니다. 기업 지배구조 개선의 필요성을 역설하며 향후 상고할 것임을 시사했습니다. 3. 삼성 및 기업 측 입장 삼성전자는 재판...2025.01.25
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코리아 디스카운트의 원인과 해결방안2025.04.261. 코리아 디스카운트의 정의와 현황 코리아 디스카운트는 여러 요인으로 인해 한국 기업의 주가가 비슷한 수준의 외국 기업에 비해 낮게 형성되는 현상을 의미합니다. 한국 증시의 디스카운트 수준은 45개국 중 41위로 최하위권에 속하며, 아시아 국가 중에서도 가장 낮은 수준입니다. 2. 코리아 디스카운트의 원인 코리아 디스카운트의 주요 원인으로는 1) 분단국가의 지정학적 리스크, 2) 재벌 중심의 기업 지배 구조, 3) MSCI 선진지수 편입 실패 등이 있습니다. 이러한 요인들로 인해 외국 투자자들이 한국 기업을 실제 가치보다 낮게 평...2025.04.26
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주식회사의 장점과 대리인 문제2025.04.261. 대리인 문제 대리인 문제는 본인과 대리인 사이에서 나타나는 정보 비대칭성으로 인해서 야기되는 문제이다. 대리인 딜레마라거나 주인-대리인 문제라고도 불린다. 이는 개인이나 집단이 자신의 이해관계에 직접적으로 연결되는 일련의 의사결정 과정을 다른 사람에게 위임할 때 대리인 관계가 성립되는 개념이다. 대리인 문제로 인해 발생하는 현상으로는 역선택, 도덕적 해이, 대리인 비용 등이 있다. 2. 대리인 문제 해결 방안 대리인 문제를 해결하기 위한 방안으로는 사외이사제도, 스톡옵션 제도, 기업 거버넌스 구조 개선 등이 있다. 사외이사제도...2025.04.26
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지배주주와 특수관계인2025.05.151. 지배주주 지배주주는 법인의 발행주식총수의 100분의 1 이상의 주식을 소유한 주주로서, 그와 특수관계에 있는 자와의 소유 주식의 합계가 해당 법인의 주주 등 중 가장 많은 경우의 해당 주주를 의미합니다. 지배주주, 최대주주, 동일인, 계열회사의 개념이 구분됩니다. 2. 특수관계인 특수관계인은 혈족·인척 등 대통령령으로 정하는 친족관계, 임원·사용인 등 대통령령으로 정하는 경제적 연관관계, 주주·출자자 등 대통령령으로 정하는 경영지배관계에 있는 자를 의미합니다. 경영에 대하여 지배적인 영향력을 행사하는 경우는 법인의 발행주식총수...2025.05.15
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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.2025.05.031. 자기자본가치 자기 자본의 가치는 회사의 지분이나 소유권 지분의 총 가치를 의미한다. 모든 부채를 공제한 후 회사 자산에 대한 주주들의 잔여 청구권이다. 자기 자본의 가치는 부채에 의해 자금이 조달되지 않고 회사의 소유주에게 속하는 회사의 자본 부분을 나타낸다. 자기 자본 가치는 기업의 실적, 경제 상황, 시장 동향, 투자 심리 등 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있다. 자기 자본 가치의 극대화는 기업의 성공과 주주들의 투자 수익을 반영하기 때문에 재무 관리의 핵심 목표이다. 2. 자기자본가치의 극대화 주식 가치를 극대화하는...2025.05.03
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중국 국유기업 개혁의 과정과 문제2025.05.031. 국유기업 개혁 전 상황 개혁 전 중국의 국유기업은 국가와 집단소유로 구분되었고 중앙과 지방의 주관부처의 지도를 받는 정부의 수족으로 조직되었다. 기업에게는 자주권이 거의 주어지지 않았으며, 당서기가 공장장을 지도하는 특성을 가지고 있었다. 2. 국유기업의 문제와 문제발생 기제 국유기업의 문제로는 경영부실과 국유자산 유실, 체제적 한계, 정기미분리, 낙후된 장비와 경영기법, 정부관료와 기업구성원의 시장에 대한 인식부족, 과도한 잉여인력 고용과 사회적 책임부담, 입지의 분산, 맹목적인 중복투자행위 등이 있었다. 3. 국유기업 개혁...2025.05.03
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기업의 지배구조와 개선 방안2025.04.291. 기업 지배구조 기업 지배구조는 이사회, 경영진, 주주 등 기업의 이해관계자들의 이익을 지속적으로 보호하기 위한 시스템과 이사회, 감사의 역할, 오너와 주주와의 관계를 포함하는 기업을 통제하는 시스템을 말한다. 기업지배구조 개선의 목적은 기업의 내부적, 외부적 측면에서 기업가치와 주주 이익의 극대화를 실현하는 것이다. 2. 기업지배구조 개선의 필요성 기업지배구조 개선이 필요한 이유는 주주의 권리 보호, 내부통제 강화, 경영권 방어, 배당 및 경영 투명성 제고, 기업 지배구조 단순화, 구조조정 등을 통해 기업에 긍정적인 영향을 주...2025.04.29
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(A+ 자료) SPA 브랜드의 ESG 등급 평가 보고서 - 유니클로와 탑텐을 중심으로2025.05.111. SPA 브랜드 정의 및 현황 SPA는 의류기획 · 디자인, 생산 · 제조,유통 · 판매까지 전 과정을 제조회사가 맡는 의류 전문점을 말한다. SPA 브랜드는 2000년대 중반부터 성장하기 시작했고, 글로벌 SPA 브랜드로는 자라(Inditex), H&M 그룹, 유니클로(Fast Retailing), 갭, 망고 등이 있으며, 국내 SPA 브랜드로는 신성통상의 탑텐, 이랜드 그룹의 스파오, 삼성물산의 에잇세컨즈 등이 있다. 2. 패션 산업과 환경 오염 저렴한 가격과 유행을 따르는 SPA 브랜드의 성장은 세계 섬유 생산량 증가를 유...2025.05.11
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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다2025.05.061. 소유경영자와 전문경영자의 장단점 소유권 관리는 소유자 관리라고도 불리며 소유 기업 소유자가 확고한 소유 의식과 강력한 리더십을 바탕으로 과감하게 결정할 수 있는 것이 특징입니다. 리더의 역량에 따라 더 긴 안목으로 기업을 이끌 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 전문경영체제에 비해 자기 경영권은 이사회에서 경영권 박탈 등의 조치를 취할 가능성이 낮기 때문에 소유자가 올바른 경영의식을 갖고 있지 않으면 잘못된 결정을 내릴 가능성이 높습니다. 전문경영이란 경영능력이 검증된 경영자가 대표이사가 돼 회사 경영을 담당하는 제도입니다. ...2025.05.06
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일본 거버넌스 분석_중국어본2025.05.071. 소니 기업 소개 소니 기업은 1946년 이데미 다이와 모리타 아키오에 의해 설립되었으며, 점차 발전하여 일본을 대표하는 기업 중 하나이자 아시아 비즈니스 브랜드 중 가장 영향력 있는 브랜드 중 하나가 되었다. 2005년 Fortune 500 순위에서 47위를 차지했으며, 주요 사업 분야는 전자, 통신, IT 등이다. 소니는 '일본의 왼쪽 얼굴'로 불리며 국제화 성향이 강한 기업이다. 2. 소니의 최근 어려움 소니는 최근 몇 년간 매출 부진과 신뢰할 수 있는 경영진 부재 등의 어려움을 겪었다. 2004년 매출과 영업수익이 전년 ...2025.05.07
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