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[인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.2025.01.221. 핵심역량의 개념과 특징 핵심역량은 조직이 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 독창적이고 고유한 능력이나 자원을 의미한다. 이는 기술, 지식, 인적자원, 조직 문화 등 다양한 요소들이 결합되어 형성되며, 이를 통해 기업은 지속적인 경쟁력을 유지할 수 있다. 핵심역량은 희소성, 지속성, 적용 가능성 등의 특징을 가지고 있으며, 기술적, 조직적, 인적 등 다양한 유형으로 나타날 수 있다. 2. 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 배경 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 배경에는 글로벌화와 디지털 혁명, 지식기반 경제의 부상, 기업의 사회적 책임...2025.01.22
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기업의 이윤 창출을 위한 가치 창출 전략2025.04.281. 기업의 가치 창출 기업의 이윤 창출을 위해서는 비용 절감 외에도 가치 창출이 중요하다. 기업은 소비자에게 더 나은 가치를 제공함으로써 소비자의 지속적인 구매를 유도하고 기업의 매출과 이윤을 높일 수 있다. 따라서 기업은 소비자에게 어떤 가치를 전달할 수 있는지 심도 있게 탐구할 필요가 있다. 2. 공유 가치 창출 공유 가치 창출은 기업이 사회적 책임을 다하면서도 기업의 이윤 창출에 기여할 수 있는 대안이다. 공유 가치 창출은 기업에게 비용의 발생이 아닌 가치의 창출을 가져다줄 수 있으며, 소비자들의 가치 소비 트렌드에 부합하여...2025.04.28
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기업 경영 환경에서 자연 환경의 중요성2025.01.061. 기업 환경 영향 기업은 시장 경제 원칙, 사회적 문제 등 다양한 환경적 요인의 영향을 받으며 성장합니다. 특히 자연 환경 파괴로 인한 자원 고갈, 오염 등의 문제가 기업에 새로운 위협과 기회를 가져오고 있습니다. 2. 자연 환경의 중요성 기업의 무분별한 생산 활동으로 인한 환경 파괴가 심각해짐에 따라, 국제사회는 파리 기후 변화 협약 등을 통해 자발적인 온실가스 감축 목표 설정과 이행을 요구하고 있습니다. 한국 정부도 배출권 거래제 도입, 재생에너지 확대 등 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 3. 기업의 사례 스웨덴은 정부와 ...2025.01.06
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세무조사가 위법한 경우 부과처분의 효력2024.12.311. 세무조사의 위법성과 부과처분의 효력 세무조사가 위법하다면, 해당 세무조사에 기초한 부과처분의 효력은 무효이다. 세무조사의 정당성이 상실되면, 납세자의 납세의무는 처음부터 존재하지 않는다. 이는 헌법과 행정절차법 등 법적 원칙에 따라 처리되어야 한다. 세무조사의 목적, 범위, 방법 등이 법률에 명확히 규정되어 있어야 하며, 납세자의 권리가 충분히 보호되어야 한다. 세무조사의 중대한 절차 위반이나 증거 조작 등은 부과처분의 무효 사유가 된다. 다만 납세자가 정당한 세액을 납부하지 않은 경우에는 정당한 근거에 기초한 조세부과는 별개...2024.12.31
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기업의 사회적 책임 활동: 한솔그룹 사례2025.01.031. 기업의 사회적 책임 한솔그룹은 다양한 분야에서 사회공헌활동을 통해 사회에 기여하고자 노력하고 있다. 학생들을 위한 종이 후원, 협력회사와의 상생 경영, 매칭 그랜트 등 각 계열사의 전문성을 활용하여 기업의 사회적 책임(CSR)을 다하고 있다. 특히 반딧불 나눔봉사대, 김장 나눔, 위기 환아 가정 후원 등 지역사회와의 상생을 위한 다양한 활동을 펼치고 있다. 2. 마케팅 관리론 마케팅 관리론에서는 기업이 사회 전체의 이익과 소비자 욕구 충족, 기업의 이윤이라는 세 가지 측면을 균형 있게 고려하여 의사결정을 해야 한다. 한솔그룹은...2025.01.03
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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사2025.05.061. 오뚜기 기업의 역사 오뚜기는 1969년 창업주 함태호가 풍림상사를 설립하면서 시작되었다. 초기에는 소비자들에게 외면을 받고 있는 국내 식품 시장을 살리겠다는 의지로 한국인 입맛에 맞는 카레라이스를 출시하며 성장했다. 이후 다양한 제품을 출시하며 현재 우리가 알고 있는 오뚜기 기업으로 발전했다. 2. 오뚜기 기업의 현재 최고경영자 소개 오뚜기의 대표이사 회장은 함영준, 황성만 2인 체제로 운영되고 있다. 함영준 회장은 모범생, 바른생활 최고경영자라는 별명을 가지고 있는데, 이는 상속세 전액 납부, 정규직 고용, 선천성 심장병 어...2025.05.06
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기업의 사회공헌활동이 기업에 미치는 유익과 효과적인 실행 방안2025.01.291. 기업의 사회공헌활동 개념과 유형 기업의 사회공헌활동은 기업이 경제적 목표뿐만 아니라 사회적, 환경적 가치를 창출하기 위해 자발적으로 수행하는 활동을 의미합니다. 이는 단순히 도덕적 의무를 다하기 위한 것이 아니라, 기업이 장기적인 관점에서 지속 가능한 성장을 도모하는 전략적 활동으로 자리 잡았습니다. 기업의 사회공헌활동은 목적과 방법에 따라 기부 및 재정적 지원, 자원봉사 활동, 환경 보호 및 지속 가능 경영, 지역사회와의 협력, 사회적 기업 설립 및 협력, 교육과 기술 지원 등 다양한 유형으로 나뉩니다. 2. 기업의 사회공헌...2025.01.29
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Due Diligence 개념으로 비춰본 한국 기업의 과제2025.05.091. UN Guiding Principle의 등장과 Due Diligence의 개념 UN은 2003년 기업 및 인권에 관한 규범 초안을 작성하였고, 2005년 유엔 사무총장의 기업과 인권 특별 대표(SRSG)로 임명된 존 로기(John Ruggie)는 2008년 최종 보고서에서 기업 및 인권 문제를 보다 잘 관리하기 위한 정책 프레임워크를 제안했습니다. 이 프레임워크는 '보호,존중, 그리고 구제'로 압축되어 UN 프레임워크 혹은 존 로기 원칙으로 불립니다. Due Diligence는 이 지침 원칙의 핵심으로, 기업이 불리한 인권 영...2025.05.09
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기업 사회적 책임의 찬반론과 사회적 책임을 잘 하는 기업 사례2025.04.271. 기업 사회적 책임의 찬반론 기업의 사회적 책임은 사회적으로 변화하는 소비자와 기업의 관계에서 발생한 현상이다. 과거에는 소비자가 기업에게 어떠한 행동을 할 것을 요구하지 못했지만, 생산 기술의 발전으로 인해 초과 공급이 발생하면서 소비자에게 강력한 권력이 보장되었다. 이에 따라 소비자는 기업에게 다양한 요구를 할 수 있게 되었고, 이 중 하나가 사회적 책임을 지는 것이다. 기업의 사회적 책임에 대해서는 찬성과 반대의 입장이 있다. 찬성 측은 기업이 사회적 책임을 져야 한다고 주장하며, 이를 통해 기업 자신과 사회를 지키고 시장...2025.04.27
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기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통한 이미지 증진 전략2025.05.061. 기업의 사회적 책임활동(CSR) 기업의 사회적 책임활동(CSR)은 기업이 지속적으로 존속하기 위해 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고 이해관계자의 요구에 적절하게 대응하여 사회에 긍정적인 영향을 미치는 책임 있는 활동을 의미한다. 기업의 CSR활동은 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임 등 다양한 유형으로 구분된다. 2. 기업의 CSR활동 성공사례 분석 코스트코(COSTCO)는 무분별하게 이윤을 착취하는 것이 아니라 '적당하게 이윤을 가져가는 것'을 선택했다. 적정이윤을 유지하고, 상품수를 적게 하며...2025.05.06
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