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조직과 인간2025.04.281. 비용 절감 방안 Brian은 화학 폐기물 관련 비용만을 생각할 필요가 없다고 생각한다. 공장 전체 모습과 전반적인 내용을 살펴보고 다른 부분에서 비용적인 문제가 발생하지 않는지 확인할 필요가 있다. 가상팀을 구성하여 재택근무를 할 수 있는 환경이 있는지 확인하고 비용을 절약하기 위해 노력할 것이다. 또한 Johnsons Waste 사와 협상을 시도해볼 것이다. 2. 갈등 관리 Shanice Harris는 갈등을 회피하려 했지만, 이로 인해 회사의 손실과 경쟁력 약화를 초래했다. 갈등을 타협하는 방법으로 각 당사자가 가치 있는 ...2025.04.28
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경제와 사회 세미나: 주요 사상가들의 핵심 개념 분석2025.04.291. 루소의 불평등 기원론 루소의 불평등 기원론의 핵심 개념은 사회적 불평등, 즉 정치적 불평등이다. 루소는 원시 자연 상태에서는 평화로웠지만, 농경과 정착으로 인해 사유재산이 생기고 소유 욕구가 생기면서 불평등이 발생했다고 본다. 강자들은 자신들의 권력과 부를 지키기 위해 규제와 법을 만들어 약자들을 지배하게 되었다고 주장한다. 2. 애덤 스미스의 국부론 애덤 스미스의 국부론의 주요 개념은 보이지 않는 손, 자유로운 이윤 추구, 분업, 등가교환이다. 스미스는 개인이 자유롭게 이익을 추구하면 자연스럽게 생산자와 소비자 모두에게 최적...2025.04.29
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려사항2025.01.201. 현물급여 현물급여는 가장 일반적인 유형의 급여로, 물질적 재화와 서비스를 직접 제공하는 것을 의미합니다. 장점으로는 정치적 선호도가 높고 규모의 경제 측면에서 유리하지만, 운영비용이 높고 수급자에게 치욕감을 줄 수 있다는 단점이 있습니다. 2. 현금급여 현금급여는 수급자가 직접 시장에서 필요한 재화와 서비스를 구매할 수 있도록 현금을 제공하는 것입니다. 장점은 수급자의 개인적 효용을 극대화하고 인간의 존엄성을 유지할 수 있지만, 사회복지자원의 낭비와 통제가 어렵다는 단점이 있습니다. 3. 기회급여 기회급여는 불이익을 제거하여 ...2025.01.20
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려사항2025.01.031. 현금급여 현금 급여는 아동수당, 기본소득, 사회보험 급여, 공공부조 급여 등을 포함하며, 수급자의 효용 극대화와 인간 존엄성 유지에 장점이 있지만 오용 및 남용의 가능성이 있다. 향후 사회복지 정책 확대 시 현금 급여가 가장 우선적으로 고려되어야 하는데, 이는 낙인 문제 해결과 운영 효율성 제고에 도움이 될 것으로 판단된다. 2. 현물급여 현물급여는 정책 목표 효율성을 높일 수 있지만 낙인 효과와 운영 비용이 높은 단점이 있다. 과거에는 중요한 역할을 했지만 현금 급여 중심의 소득보장정책 발전으로 상대적으로 비중이 줄어들었다....2025.01.03
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막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용2025.01.171. 관료제 막스 베버는 관료제를 현대 사회의 지배 형태로 분석했습니다. 관료제는 위계적 권위, 분업, 형식적 규칙, 비인격적 관계 등을 특징으로 하는 조직 형태입니다. 관료제는 복잡한 제도를 효율적이고 정밀하게 조직하는 방법으로 등장했으며, 명확한 권한의 위계질서, 공식적인 규칙과 규정, 공정한 의사결정, 전문적·기술적 자격에 기초한 채용 등이 핵심 원리입니다. 2. 관료의 지위 관료제 하에서 관료의 내적·외적 지위는 중요합니다. 관직은 '직업(profession)'으로 간주되며, 오랜 기간의 명확한 교육과정과 전문시험 합격이 관...2025.01.17
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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상2025.05.041. 동조 동조는 개인이 주변 환경의 사회적 요인으로 인해 타인과 유사하게 행동하거나 생각하게 되는 현상입니다. 이는 사람들이 다른 사람들과 조화롭게 일하기 위해 그들의 행동이나 생각을 모방하거나, 그들과 일치하는 새로운 행동이나 생각을 채택함으로써 발생합니다. 소비자 동조는 소비자들이 다른 소비자들의 구매 행동이나 소비 패턴을 모방하거나 그들과 유사한 제품이나 브랜드를 선택하는 현상입니다. 2. 순종 순종은 개인이 권위적인 인물의 명령에 따라 행동하는 현상입니다. 이는 권위적인 인물이 가진 지위나 권력에 따라 사람들이 그들의 명령...2025.05.04
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사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.01.121. 사회복지정책의 급여형태 사회복지정책의 급여 영역에서는 정책의 대상이 되는 이들에게 제공되는 급여에 관한 내용을 다룬다. 급여의 형태를 정하는 것은 사회복지정책이 궁극적으로 어떤 목적을 추구하느냐와 관련이 있다. 사회복지 급여는 크게 법률에서 정하는 기존에 따른 법적 유형과 제공되는 형태에 따른 형태별 유형으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 2. 형태별 유형 사회복지 급여의 형태별 유형은 크게 현금급여, 현물급여, 바우처, 기회, 권력 등으로 구분할 수 있다. 각각의 유형은 장단점을 가지고 있으며, 정책의 목적에 따라 적절한 급여 ...2025.01.12
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사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인2025.01.121. 조직구조의 개념 사회복지조직이든 영리조직 등의 다른 형태의 조직이든 조직을 변화시키는 데 있어 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 조직구조이다. 즉 조직의 변화를 위해 가장 먼저 생각할 만큼 조직구조는 조직을 구성하는 핵심적인 요소이다. 조직구조는 조직의 목적 달성을 더 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해 존재하며, 조직구성원의 행동과 조직 활동의 유효성에 영향을 미친다. 2. 조직구조의 결정요인 - 역할 역할이란 사회적인 관계에서 어떤 위치를 점하는 사람이 해야 할 것으로 기대되는 행동의 범주를 말한다. 역할은 기능이나 임무, 일...2025.01.12
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사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.01.141. 기회 기회(opportunity)는 의도한 목표를 달성하기 위해 취해지는 인센티브(incentive)나 제재(sanctions) 등을 가하거나 동기를 부여하는 것을 말한다. 즉, 기회는 사회 내의 불이익 집단 또는 특별히 사회에 공헌한 사람들에게 취업이나 교육 또는 승진, 시험 등에서 다른 사람들보다 많은 기회를 제공하는 것이다. 기회급여의 논리적 근거는 이러한 집단에 속하는 사람들은 사회에서 과거의 부정적 차별(negative discrimination)을 받는 것에 대해 보상하는 차원에서 다른 사람들과 적극적 차별(posi...2025.01.14
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영미아동문학(출석) ) dystopia 에 대한 평소 자신의 생각에 대해서 기재, Hunger Games의 유래, 축체로 포장된 게임의2025.01.191. Dystopia에 관한 의견 Dystopia는 사회가 가진 여러 부정적인 측면들이 극단적인 형태로 두드러져 실현된 가상의 미래 사회를 뜻한다. 대표적으로 독재 정권이 들어서서 생각마저 탄압당하는 사회, 인공지능이 고도로 발달하여 인간을 지배하는 사회, 또는 '헝거 게임'과 같이 경제적인 격차가 심각한 사회 등이 있다. 이 중에서 가장 가능성이 큰 사회는 헝거 게임과 같은 사회라고 생각한다. 이러한 사회가 등장하는 것을 방지하기 위해서 여러 사회적 조치가 이뤄져야 할 것이다. 2. Hunger Games의 유래 및 축제로 포장된...2025.01.19
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