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미국 문화, 상관습2025.01.211. 미국 문화 미국 문화는 시간의 중요성과 일에 대한 효율성을 강조하며, 여러 사람이 함께 모이는 것을 좋아하는 특성이 있다. 외국인의 눈에는 미국인이 너무 쉽게 친해졌다가 곧 식어버리는 우정을 지니고 있는 것으로 보인다. 또한 미국인은 격정적 감정의 라틴계와 조용한 동남아인의 중간적 위치에 있어, 때로는 과장이 심하고 정열적으로 보일 수 있다. 공공장소에서의 사랑표시 행위, 도발적인 옷차림 등에서 도덕적 파멸의 길로 들어섰다고 여겨질 수도 있다. 2. 미국의 상관습 미국에서는 약속을 지키지 않는 사람을 신용하지 않으며, 표현이 ...2025.01.21
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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력2025.01.121. 글로벌 리더십의 정의 글로벌 리더십이란 다국적 환경에서 효과적인 영향력을 발휘하고, 다양한 문화적 배경을 지닌 구성원을 하나의 목표 아래 결집시킬 수 있는 역량을 의미합니다. 이는 단순히 여러 국가에서 사업을 영위하는 것을 넘어, 글로벌 환경이 내포한 복잡성과 불확실성을 인지하고 이를 관리하기 위해 필요한 전략적 사고, 문화적 이해, 인간 중심적 접근법을 아우릅니다. 2. 문화적 인식의 중요성 문화적 이해란 다양한 문화적 배경을 지닌 사람의 가치관, 신념, 행동 양식을 인지하고 존중하는 능력을 뜻합니다. 이는 글로벌 리더가 국...2025.01.12
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협상에서 스하르토 부사장의 침묵(!)이 가지는 전략적 의미2025.05.141. 협상에서 스하르토 부사장의 침묵의 전략적 의미 협상에서 스하르토 부사장의 침묵은 상대방의 제안이나 인상이 마음에 들지 않는다는 무언의 표시일 수 있다. 또한 협상에서 유리한 고지를 점하기 위한 전략일 수 있다. 침묵은 상대방을 당황하게 하고 자신을 되돌아보게 만들어 협상에 유리한 조건을 얻을 수 있다. 2. 힐튼호텔에서 장자원 본부장의 문화적 실수 장자원 본부장은 파인애플을 왼손으로 집어 스하르토 부사장에게 건넸는데, 이는 스하르토 부사장의 문화권에서는 불결한 행동으로 여겨질 수 있다. 또한 화교와 관련된 발언을 하면서 인도네...2025.05.14
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국제 비즈니스의 수행을 방해하는 요인2025.05.071. 법과 제도 등 규제적 차이 각국의 법과 제도는 다른 형태를 띄고 있으며, 특히 외국 기업에 대해 높은 규제를 적용하는 경우가 있어 법과 제도의 차이는 국제 비즈니스의 수행을 방해하는 중요한 요인 중 하나이다. 규제적 차이는 수입 금지나 수입 물량 규제, 높은 관세 부과 및 특정 산업에 대한 투자 규제 등 여러 가지 방면으로 나타나며, 국가마다 다른 법과 제도를 가지고 있어 진출하려는 시장의 법과 제도를 꼼꼼하게 살펴야 한다. 법과 제도 등 규제적 차이에 더불어 정치적인 차이 또한 국제 비즈니스의 방헤 요인으로 작용할 수 있다....2025.05.07
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나이지리아의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓2025.01.221. 나이지리아의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓 나이지리아는 손을 흔드는 것이 받아들여지는 관행이며, 나이든 사람과 자신의 상관에게는 인사를 한다. 인사를 할 때는 항상 가족의 건강과 친척의 안부에 대해 묻는 것이 일반적이다. 또한 임신을 하거나 아이와 함께 있는 여자와 노약자는 대중교통이나 길에서 다른 사람들보다 편하게 있을 수 있도록 배려해준다. 식사 대접에 초대되었을 때는 꼭 칭찬을 해야 한다. 또 나이지리안 사람의 물건이나 옷을 공짜로 원한다면, 그들은 당신에게 그 물건을 공짜로 주어야 한다는 의무감을 느끼기 때문에 피...2025.01.22
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중국의 문화장벽 극복하는 방안2025.01.241. 언어 장벽의 영향과 극복 방안 중국어는 중국의 공식 언어로, 방언이 다양하게 존재하여 의사소통에 어려움을 초래할 수 있다. 이를 극복하기 위해서는 전문적인 중국어 교육 프로그램을 도입하고, 현지화된 커뮤니케이션 전략을 수립하는 것이 필요하다. 또한, 통역 및 번역 서비스를 적극 활용하여 정확한 의사 전달을 보장해야 한다. 2. 비즈니스 문화의 차이와 적응 전략 중국의 비즈니스 문화는 서양과 많은 차이를 보인다. '관시'(관계 중심의 비즈니스) 문화와 연장자 및 상위자의 의견을 중시하는 경향이 강하다. 이러한 문화적 차이를 이해...2025.01.24