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SK의 지식경영 시스템과 성공 전략2025.11.161. SK 지식관리시스템(SKMS) SK는 1979년 SKMS를 정립하여 경영철학이자 수행방법으로 확립했습니다. 1998년 과장급 건의로 시작된 지식경영연구회를 거쳐 1999년 지식경영시스템 구축을 완료했습니다. SKMS는 SUPEX 추구법을 경영도구로 하며, 임직원의 높은 IT 적응력과 자발적 CoP 활성화를 기반으로 합니다. 2000년부터 1차, 2차 프로젝트를 통해 전사적 KMS 구축을 완료했으며, 에너지, 화학, R&D 등 핵심사업과 신규사업에 확대 적용되었습니다. 2. SK의 일처리 5단계 프로세스 SK는 리더와 구성원이 ...2025.11.16
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SK텔레콤 기업 분석 보고서2025.01.151. SK텔레콤 기업 개요 SK텔레콤은 대한민국 이동통신 기업으로 유 • 무선 통신망을 고도화해 안정적인 통신 인프라를 구축하고, 구독 • 메타버스 • Digital Infra 등 새로운 영역에서 혁신을 지속해 나가는 경영 형태를 갖추고 있습니다. 모바일과 미디어로 나누어 총 6가지의 사업을 이루고 있으며, 고객 만족을 이끌어 내고 지속가능한 사회를 위한 노력을 이어 나가고 있습니다. 2. SK텔레콤 역사 SK텔레콤은 1996년 1월, 세계 최초로 CDMA 디지털 이동전화를 상용화하면서 세계 이동통신사에 굵은 획을 그었습니다. 19...2025.01.15
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지식정보사회의 인적자원 개발 및 관리 전략2025.11.131. 인적자원관리(HRM)의 정의 및 개념 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 장래의 인적자원 수요를 예측하고, 인적자원의 확보, 개발, 배치, 평가를 수행하는 일련의 업무 과정이다. 현대의 인적자원관리는 채용부터 선발, 배치, 조직 설계, 역량 개발, 노조 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 포괄하며, 조직 구성원에 대한 존중을 바탕으로 조직의 목표 달성 및 발전을 이루는 것을 궁극적 목표로 한다. 2. 인적자원개발(HRD)의 전략적 접근 인적자원개발은 조직의 성과 달성을 위해 인적자원을 개발하고 개선하는 최적의 방법을 모색하는...2025.11.13