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조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)2025.01.141. Argyris의 미성숙·성숙론 아지리스(C. Argyris)는 공식조직이 개인의 행태에 미치는 영향을 검토하는 과정에서 미성숙 - 성숙론(immaturity-mat theory)을 개발했는데, 이는 사람이 수동적 행동, 한정된 행동, 피상적 관심, 의존성, 자아의식 결여, 단기적 안목, 그리고 종속적 위치 등 미성숙적 행태에서 탈피하여 적극적 행동, 다양한 행동, 깊은 관심, 독립성, 자아의식 제고, 장기적 안목, 그리고 대등 - 우월적 위치 등 성숙적 행태로 성격이 변화됨으로써 성숙인으로 성장해 간다는 것이다. 2. McGr...2025.01.14
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더 나은 지역사회를 만들기 위한 사회조사: 교육 격차 문제 인식과 척도화 유형2025.05.081. 지역사회 교육 격차 문제 현대 사회에서 지역사회의 문제 해결과 발전이 매우 중요한 과제로 인식되고 있습니다. 이에 따라 더 나은 지역사회를 만들기 위한 사회조사의 중요성이 부각되고 있습니다. 본 논문에서는 지역사회의 교육 격차 문제에 대한 인식과 인식 요인을 조사하기 위해 태도 척도를 활용하고자 합니다. 5점 Likert 척도를 통해 지역주민들의 교육 격차에 대한 태도와 그 영향 요인을 조사하여 정량적 데이터를 수집하고, 이를 통해 지역사회의 교육 격차 문제를 이해하고 개선 방안을 모색할 수 있습니다. 1. 지역사회 교육 격차...2025.05.08
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태도(attitude)의 개념, 특성 및 측정 방법2025.05.121. 태도의 개념과 특성 태도란 대상에 대해 일관성 있게 취해지는 반응으로 학습된 선유경향이다. 태도의 가장 큰 특징은 후천적으로 형성된다는 것이다. 태도는 주관적이고 가변적이며, 소비자행동에서 중요한 개념이다. 2. 태도 측정 방법 태도는 이분법, 단일항목 의미 차별화 척도, 다항목 의미 차별화 척도, Likert 척도 등을 통해 측정할 수 있다. 이분법은 긍정/부정, 단일항목은 정도, 다항목은 세부적인 의미, Likert는 동의 정도를 측정한다. 3. 태도와 구매행동의 관계 태도가 긍정적이라도 구매행동으로 바로 이어지지 않는 이...2025.05.12
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.05.121. 인간관계론의 생성배경 인간관계론은 미국의 벨식전화기 제조회사인 위스트 일레트릭사의 호손공장에서 이루어진 호손실험에서 채택된 인간관계적 접근방법으로부터 유래되었다. 종업원들의 정감적 요인이 생산성 향상의 증대요인이였다는 사실이 밝혀지면서 종업원의 정감적 요인을 중시하면서 그들의 사회심리적 만족에 중점을 두는 인사관리를 인간관계론이라고 부르게 되었다. 이후 테일러의 과학적 관리가 초래한 인간소외현상에 대한 해독제로 인정되면서 산업계의 선풍적인 인기를 끌게 된다. 2. 인간관계론의 발전과정 초기 인간관계론의 기반이 되는 호손실험을 ...2025.05.12
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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오2025.01.221. 리더십 리더십에 관한 근본적인 연구는 19세기 말부터 시작했고 본격적인 리더십에 대한 접근이 이루어진 것은 1920년쯤부터 1940년대 후반까지로 가장 많은 행동 이론은 Halpin과 Winer, Likert, Hemphill과 Stogdill에 의해서 연구되었다. 리더십은 지휘력, 지도력, 영향력 등으로 불리고 한 개인이 다른 구성원에게 목표를 달성하기 위해서 노력하도록 영향력을 행사하는 과정으로 볼 수 있다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은 AT&T에서 교육을 담당한 그린리프가 1997년 교육용으로 만들었던 서번트 리더...2025.01.22
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[마케팅관리] (10점) A사는 구매 용도에 따라 친환경 제품에 대한 구매 의향이 달라지는지를 확인하기 위해 실험을 수행했다.2025.01.261. 내적 타당성 내적 타당성(internal validity)은 실험이나 연구 결과가 연구자가 의도한 변인들 간의 인과 관계를 얼마나 정확하게 설명하는지를 의미한다. 즉, 내적 타당성이 높다는 것은 실험의 결과가 실험 설계에서 의도한 대로 독립변인(선물 용도와 개인 용도)이 종속변인(친환경 제품 구매 의향)에 미치는 영향을 잘 설명하고 있다는 것을 의미한다. 내적 타당성은 연구가 독립변인의 변화로 인해 발생한 종속변인의 변화를 설명할 수 있을 때 확보되며, 실험에서 외부적 요인(혼란 변인, 외생 변인 등)이 개입하지 않도록 설계되...2025.01.26
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복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위한 이론체계2025.05.041. 고전 이론 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정관리론 등 고전 이론에 대해 설명하고, 이러한 이론들이 사회복지 조직에 적용하기에는 한계가 있음을 언급하였다. 2. 인간관계 이론 Mayo의 이론, 맥그리거의 X, Y 이론, Likert의 이론 등 인간관계 이론에 대해 설명하였으며, 이러한 이론들이 사회복지 조직의 특성에 잘 부합한다고 언급하였다. 3. 개방체계 이론 상황 이론을 중심으로 개방체계 이론에 대해 설명하였다. 4. 현대 조직 이론 총체적 품질관리(TQM) 이론을 중심으로 현대 조직 이론에 대해 설명하였으며, 이러한 이론...2025.05.04
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평정척도법의 특성과 작성방법2024.12.311. 평정척도법의 특성 평정척도법은 주관적이거나 감성적인 특성을 정량적으로 측정하는 데 사용되는 도구입니다. 주요 특성으로는 주관성과 감성 측정, 척도의 다양성, 정량적 데이터 수집, 인과관계 파악, 개인차 및 변화 측정, 설문 및 인터뷰 활용 등이 있습니다. 2. 평정척도법 작성방법 평정척도법을 작성할 때는 연구 목적 명확화, 척도 항목의 명확성, 객관성 확보, Likert 형식 활용, 선행 조사 및 문헌고찰, 전문가 검토 및 필드 테스트, 표준화 등의 지침을 따라야 합니다. 이를 통해 신뢰성 있고 일관된 척도를 만들 수 있습니다...2024.12.31
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척도의 필요성과 자신이 잘 알고 있는 척도 하나를 선택하여 그 활용 방법에 대해 논하시오2025.04.281. 척도의 필요성 척도는 복합적인 개념들을 정형화하여 측정할 수 있다. 하나의 문항이나 지표로는 제대로 측정하기 어려운 분야에서 이용되므로 특정대상의 속성을 객관화 하여 그 본질을 보다 명백하게 파악한다. 또한 여러 개의 지표를 하나의 점수로 나타내기 때문에 자료가 복잡해지는 것을 덜어줄 수 있다. 척도를 사용할 때 복수의 측정지표를 사용할 수 있으며 복수의 지표로 척도를 사용하는 경우에는 한가지의 지표를 사용하는 경우보다 측정을 할 때 오류를 줄여 오차의 범위를 좁힐 수 있고 여러 가지를 사용하기 때문에 측정하는 것의 타당성과 ...2025.04.28
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척도의 개념과 설문항목 구성2025.04.301. 척도의 개념 척도는 통계학뿐만 아니라 사회 현상에 대해 과학적 및 정량적 분석을 실시하는 사회과학(Social science)의 거의 모든 과목 – 사회복지학, 경제학, 심리학 등에서 활발하게 사용되는 개념이다. 척도의 의미, 척도의 유형(명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도)에 대해 설명하고 있다. 2. 리커트 척도와 설문 항목 리커트 척도(Likert scale)는 어떠한 문항에 대하여 긍정적 또는 부정적인 태도를 평가하는 척도로서, 3점, 4점, 5점 척도 등으로 구성할 수 있다. 여성의 성 역할 인식에 대한 리커트 ...2025.04.30
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