
총 31개
-
중,장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종2025.04.261. 중·장년 채용 계획 올해 직원 채용 계획이 있는 기업 10곳 중 7곳은 중·장년을 채용할 뜻이 있다는 기업 조사 결과가 나왔다. 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다. 2. 중·장년 채용 희망직종 중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 희망직종은 서비스직이 23.5%로 가장 많았고 이어 단순노무직(16.1%), 설치·정비·생산직(14.3%) 순이었다. 3. 중·장년 채용 이유 중·장년을 채용하려는 이유에...2025.04.26
-
신문의 구인광고와 온라인 일자리 검색을 통한 취업 준비2025.01.181. 기술 리드 또는 아키텍트 직종 기술 리드 또는 아키텍트 직종은 소프트웨어 개발 프로젝트에서 핵심적인 역할을 수행합니다. 이들은 개발 팀의 방향성을 제시하고, 전체 시스템의 설계와 구조를 담당하며, 기술적인 문제와 도전에 대응하는 역할을 합니다. 이 직종을 희망하는 이유는 지난 10년 동안의 경험을 바탕으로 전체 시스템의 아키텍처를 설계하고, 다양한 기술적 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 하고 싶기 때문입니다. 이 포지션에서는 고도의 기술적 역량, 최신 기술 트렌드에 대한 이해, 커뮤니케이션 능력, 리더십 역량 등이 요구됩니다...2025.01.18
-
[견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유2025.05.091. 공무원 인기 하락 2020년대에는 공무원 기피 현상, 공무원 인기 하락과 관련된 주제로 뉴스 기사 및 유튜브 영상들을 찾아볼 수 있다. 2000년대부터 2010년대까지만 하더라도 공무원의 인기는 상당히 높았고 합격을 하면 선망의 직장을 다니는 사람으로 인식이 되었다. 그러나 공무원의 인기가 갑자기 하락을 하였는데, 그 결정적인 이유는 업무 강도에 비해 현저히 낮은 '연봉'과 '연봉 인상률'이라고 생각한다. 2. 공무원 장단점 공무원의 장점으로는 정년 보장, 각종 수당, 복지 포인트, 사회적 평판 및 지위, 공무원 복지, 안정적...2025.05.09
-
국내 고용허가제 개선점 및 제안2025.05.131. 국내 고용 허가제 개선을 위한 독일 해외 사례의 제시 독일에서도 외국인 근로자의 정주화를 원칙적으로 금지하고 이주 노동자들은 단기 체류만 할 수 있도록 하는 정책을 추진했다. 그러나 외국인 근로자들은 독일에서의 정착을 희망하며 본국으로 돌아가기를 꺼리게 되었고, 외국인 근로자들이 독일에 거주하는 이상 이들의 인간으로서의 기본적인 권리를 보장하지 않을 수 없게 되었다. 더군다나 고용주의 입장에서도 새로운 외국인 근로자를 고용해서 새롭게 직업 교육을 시키는 것보다 기존의 외국인 근로자들이 연장 근무를 하는 것이 경제적으로 이익이 ...2025.05.13
-
중증장애인 직업재활 및 직업 체험 사업계획2025.01.181. 중증장애인 직업재활 지원사업 한국에서 전체 인구 중 경제활동을 하는 장애인의 비율이 현저하게 낮고, 특히 중증장애인의 고용률이 매우 낮아 사회적 격차가 크게 나타나고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 시작된 '중증장애인 직업재활 지원사업'은 중증장애인들을 발굴하고 그들에게 직업재활 서비스를 제공하는 것을 목표로 하는 프로젝트이다. 이 프로젝트의 목적은 중증장애인에게 종합적인 직업재활 서비스를 제공하여 고용 기회를 지원하고, 그들의 사회 및 경제 활동을 촉진하여 사회 구성원으로서의 역할을 수행할 수 있도록 돕는 것이다. 2. ...2025.01.18
-
지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오2025.01.111. 자활사례관리 참여자에게 근로의 기회, 취업알선 등 자활프로그램 지원과 참여자의 자활프로그램 수행 모니터링 및 사후 평가 등 지역 자활센터에서 자활참여자의 자립을 위해 수행하는 모든 과정 2. 자활근로사업 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 공동체 창업 등 기초능력배양에 중점을 둔다. 3. 자활기업 및 창업지원 사업 자활기업: 2인 이상의 수급자 또는 저소득층이 상호 협력하여, 조합 또는...2025.01.11
-
한국어교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오2025.05.051. 일반 목적 한국어 교육 일반 목적 한국어 교육은 일상 환경에서의 의사소통 수행을 위한 것으로, 학습자들은 한국 문화에 대한 관심과 호기심으로 한국어를 배우며 의사소통 능력 향상을 목표로 한다. 이들은 잠재적인 특수 목적 학습자가 될 수 있다. 2. 학문 목적 한국어 교육 학문 목적 한국어 교육은 한국 대학이나 대학원 진학을 희망하는 학습자를 대상으로 하며, 이들은 강의 내용 이해, 과제 수행, 전공 용어 이해, 공적 말하기 등을 위해 한국어를 학습한다. 또한 한국 문화 이해와 적응도 중요하다. 3. 여성결혼이민자를 위한 한국어...2025.05.05
-
정부의 노인 근로기회 및 소득증진 정책2025.01.181. 고령자 고용 촉진제도 정부는 고령자의 고용을 촉진하기 위해 고령자 기준고용률, 준고령자 우선고용, 고령자 고용촉진 장려금 제도 등을 시행하고 있다. 이를 통해 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 도모하고자 한다. 그러나 기업 입장에서는 고령자 고용이 부담으로 작용할 수 있어 맞춤형 장년 일자리 마련과 임금 보상체계 개선 등 보완이 필요한 것으로 보인다. 2. 노인 취업지원 프로그램 정부는 노인 취업지원센터와 고령자 인재은행 등을 통해 구직을 희망하는 고령자들에게 상담, 직업훈련, 일자리 알선 등의 서비스를 제공하고 있다. 이를...2025.01.18
-
우리나라 사회복지 전달체계와 코로나19 재난지원금 배분2025.01.181. 사회복지 전달체계 우리나라의 사회복지 전달체계는 보건복지부, 광역시·도·군·구, 읍·면·동 등의 행정시스템과 직접 서비스를 제공하는 집행체제로 구성되어 있다. 사회복지서비스를 받고자 하는 수급자는 읍·면·동에서 신청하고, 시·군·구와 보건복지부에서 서비스 이용 가능 여부를 최종 확인하는 신고제 방식으로 운영된다. 2. 코로나19 재난지원금 배분 코로나19 이후 정부와 지방자치단체는 다양한 재난지원금을 지급하고 있다. 초기에는 소득 수준과 관계없이 보편적으로 지급되었으나, 점차 선별적 지급으로 전환되었다. 현재 지원되는 재난지원...2025.01.18
-
노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석2025.01.261. 노동의 개념 노동은 단순한 일이 아니라 사회적 생산을 통하여 사회를 존속하고 발전하게 만드는 필수적인 가치로 인식되어져 왔다. 자본주의 사회에서 노동은 임금노동의 형태로 발전하였으며, 자본가와 노동자 간의 불평등한 권력관계로 인해 노동착취가 발생하게 되었다. 2. 한국 사회의 노사관계와 노동운동 1970년대 이후 한국 사회에서 노동운동이 시작되었고, 이로 인해 노동자들의 근로조건 개선과 복지 증진이 이루어졌다. 최저임금제 도입, 노동자 복지 정책 등이 대표적인 변화이다. 3. 필자의 노동 사례 분석 필자는 IMF 외환위기 당시...2025.01.26