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카페 사업계획서2025.05.121. 사업개요 카페 사업계획서의 사업개요 부분에서는 창업배경, 사업목적, 사업이점 등을 다루고 있습니다. 대형 카페에 대한 수요 증가와 코로나19 장기화로 인한 새로운 휴식처 수요 증가, 목장을 컨셉으로 한 디저트 제공 및 다양한 볼거리와 공간감 제공 등이 주요 내용입니다. 2. 시장분석 시장분석 부분에서는 양평군 소재지 대형카페 현황을 다루고 있습니다. 양평군은 서울에서 1시간 이내 거리로 접근성이 좋고, 자연이 잘 보존되어 있어 캠핑족들에게 인기가 많은 지역입니다. 또한 북한강이 인접해 있어 근사한 리버뷰를 감상할 수 있는 장점...2025.05.12
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텐서플로우 딥러닝 (Tic-Tac-Toe)2025.05.051. 데이터 세트 tic-tac-toe.csv 파일에는 TL, TM, TR, ML, MM, MR, BL, BM, BR 속성과 class 속성이 포함되어 있습니다. TL, TM, TR, ML, MM, MR, BL, BM, BR 속성은 각 게임 보드의 위치를 나타내며, 값은 'x', 'o', 'b'로 표현됩니다. class 속성은 게임 결과를 나타내며, 'TRUE'는 x가 이겼음을, 'FALSE'는 x가 졌음을 의미합니다. 2. 2층 신경망 입력 층은 9D(TL, TM, TR, ML, MM, MR, BL, BM, BR)를 받습니다. 은...2025.05.05
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평생교육의 필요성과 본인의 동기 및 향후 계획2025.04.271. 평생교육의 개념 평생교육은 1967년 유네스코 성인교육회의에서 제창된 교육론으로, 정규학교 교육부터 노인교육에 이르기까지의 모든 영역을 포함하는 개념이다. 평생교육은 인간의 생활이자 성장의 전체과정으로, 변화하는 사회 속에서 지속적인 학습이 필요하다. 2. 평생교육의 필요성 평생교육은 개인의 꿈과 능력 개발, 생활에 필요한 지식과 기술 습득을 돕는다. 특히 급변하는 사회와 복잡한 문화 발달로 인해 학교 밖의 교육, 즉 가정교육과 사회교육, 유아교육과 성인교육이 중요해지면서 평생교육의 필요성이 증대되고 있다. 3. 개인적 동기 ...2025.04.27
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특수교육에서의 개별화 교육의 한계2025.05.101. 개별화 교육의 한계 특수교육에서 개별화 교육은 장애 학생들의 고유한 요구를 해결하는 데 중요한 역할을 하지만, 자원 제약, 협업 및 의사소통 문제, 개별 요구와 그룹 교육의 균형 조정, 기술의 일반화, 전환 계획 등의 한계가 있다. 이러한 한계를 이해하고 해결하기 위한 노력이 필요하다. 2. 자원 제약 개별화 교육 프로그램을 개발, 구현, 평가하는 데 많은 시간과 노력이 필요하지만 제한된 자원으로 인해 그 약속을 완전히 이행하기 어려울 수 있다. 충분한 자금, 인력, 교육 기회 등의 지원이 필요하다. 3. 협업 및 의사소통 개...2025.05.10
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전생애에 걸친 진로발달 단계와 현재 위치 및 향후 계획2025.01.231. 전생애에 걸친 진로발달 단계 전생애에 걸친 진로발달은 아동기, 청소년기, 성인 초기, 중년기, 노년기의 5단계로 구분됩니다. 각 단계는 개인의 심리적 발달과 사회적 경험에 따라 고유한 특징을 가지며, 발달 과제와 도전 과제가 있습니다. 아동기에는 직업에 대한 초기 관심과 호기심이 형성되고, 청소년기에는 직업 선택의 기초를 다집니다. 성인 초기에는 구체적인 직업 선택과 경력 구축이 이루어지며, 중년기에는 직업적 성취와 경력 안정화가 중요합니다. 노년기에는 은퇴와 그 이후의 삶을 준비하는 과정이 주요 과제입니다. 2. 현재 진로발...2025.01.23
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사회복지사로서의 자기인식과 향후 계획2025.05.071. 사회복지사의 자기인식 사회복지 실천에서 사회복지사의 자기인식은 매우 중요합니다. 사회복지사는 자신의 가치, 신념, 태도 등을 명확히 알고 이것이 클라이언트와의 관계 형성과 의사결정에 어떤 영향을 미치는지 이해해야 합니다. 자기인식 과정에서 사회복지사로서의 강점과 약점을 파악하고 지속적인 성찰이 필요합니다. 2. 나의 강점 나의 강점은 긍정적인 태도, 경청하는 자세, 유연한 소통 역량, 빠른 업무 적응 능력 등입니다. 이러한 강점은 사회복지 실천 시 클라이언트와의 관계 형성과 문제 해결에 도움이 될 것입니다. 3. 나의 단점 나...2025.05.07
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조직과 리더십: 선정된 상급자의 리더십 유형 및 향후 리더십 계획2025.04.291. 리더십 유형 선정된 상급자의 리더십은 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임의 특성을 모두 가지고 있었다. 구조적 패러다임에서는 목표, 규칙, 역할 등을 중요시하는 기계적인 리더십을 보였지만, 인적자원 패러다임에서는 가족 구성원의 내면과 잠재력을 중요하게 여기는 인본주의적 리더십을 발휘했다. 2. 인적자원 패러다임 리더십 선정된 상급자의 리더십은 인적자원 패러다임을 기반으로 하고 있었다. 가족 구성원의 욕구를 충족시키고 그들의 가치와 태도를 중요하게 여기는 인본주의적 접근을 취했다. 이를 통해 가족 구성원의 능력을 강화하고 의미 ...2025.04.29
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사회복지현장실습의 필요성과 사회복지사 자격증 취득 후 향후 계획2025.05.061. 사회복지현장실습의 필요성 사회복지현장실습은 사회복지학과 학생들이 이론적인 지식뿐만 아니라 실제 현장에서의 경험과 능력을 함께 갖출 수 있는 중요한 기회입니다. 현장에서 직접 문제를 경험하고 해결 전략을 배우는 과정을 통해 학생들은 사회복지 분야의 도전과제들을 이해하고 준비할 수 있습니다. 또한 이론과 실무를 연결하여 전문적인 사회복지 전문가로서의 역량을 갖출 수 있습니다. 2. 사회복지사 자격증 취득 후 향후 계획 사회복지사 자격증 취득 후에는 다양한 사회복지 현장에서 경험을 쌓을 계획입니다. 사회복지 기관에서 일하거나 비영리...2025.05.06
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인력개발 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션) 수립2025.01.161. 개인개발 개인이 자신을 발전시키고 성장시키는 과정을 의미하며, 기술적인 역량, 지식, 태도, 습관, 인간관계 등 다양한 측면에서 이루어진다. 개인개발은 직업적인 성공뿐 아니라 개인의 만족도와 행복감을 높이는데도 중요한 역할을 한다. 2. 경력개발 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게되는 경험을 통해 자신의 직무관련태도, 능력 및 성과를 향상시켜 나가는 과정을 말한다. 이는 조직내의 인적자원의 효율적인 관리를 통해 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하며, 구성원도 자신이 바라는 경력목표를 정하고 이를 달성하기 위한 노력을 할...2025.01.16
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건강가정정책의 현황 분석 및 향후 제5차 건강가정기본계획의 방향2025.01.201. 4차 건강가정 기본계획 분석 및 평가 4차 건강가정 기본계획의 비전은 '2025 세상 모든 가족 함께'로, 모든 가족과 가족 구성원을 존중하는 사회 구현을 목표로 하고 있다. 이를 위해 가족 다양성 인정과 평등하게 돌보는 사회를 정책 목표로 설정하였다. 4개 영역과 11개 정책과제를 수립하였으며, 특히 가족 다양성 인정, 가족 내 소통과 유대 강화, 가족 친화적 사회 환경 조성 등의 정책을 강조하고 있다. 그러나 정책의 실효성, 지역 간 격차, 예산 문제 등의 한계점도 존재한다. 2. 5차 건강가정기본계획의 방향 5차 건강가정...2025.01.20
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