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청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례2025.01.231. 청년실업률 대한민국의 청년실업률은 2024년 8월 현재 4.1%이지만, 2024년 4월에는 6.8%를 기록하기도 했고 2016년에서 2017년까지는 연평균 9.8%를 기록한 적도 있다. 2018년 이후 청년실업률은 점차 낮아져 안정화되어 가고 있지만(2018년 9.5%에서 2023년 5.9%로 감소) 여전히 경제활동인구 전체 평균(2024년 8월 기준 2.1%)과 비교하면 상당한 격차를 보인다. 2. 청년실업 원인 최근 취업 상황 개선 기류에도 불구하고 여전히 문제가 되는 청년 실업의 원인을 분석하고자 한다. 3. 청년실업 문...2025.01.23
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한국간호사들의 해외 근무 결심 요인과 그 영향2025.01.221. 한국 간호사 근무환경 실태 한국 간호사들은 교대근무, 장시간 근무, 인력부족, 조직 내 집단괴롭힘(태움) 등 열악한 근무환경에 시달리고 있다. 이로 인해 신체적, 정신적 피로와 소진을 겪고 있으며, 이직률도 높은 편이다. 2. 한국간호사의 해외 취업 현황 코로나19 이후 전 세계적으로 의료인력 부족 현상이 심화되면서, 선진국들이 적극적으로 외국 의료인력을 유치하고 있다. 이에 따라 한국 간호사들의 해외 취업 의향이 높아지고 있으며, 특히 미국 간호사 자격시험 응시자 수가 크게 증가하고 있다. 3. 한국간호사의 해외근무 결심 요...2025.01.22
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청년 취업과 근로환경 개선을 위한 사회복지 개입 방안2025.01.211. 청년 취업 문제 청년기에 해당하는 2030세대는 고용 문제, 빚, 결혼, 주거, 경제 문제 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 우울증, 자살, 정신 질환을 호소하는 청년들이 많아지고 있다. 청년 취업과 고용 환경의 질 개선이 중요한 과제이며, 사회복지 차원에서 이에 대한 개입이 필요하다. 2. 청년 근로환경 개선 청년들의 첫 직장 근속기간이 1년 조금 넘는 것으로 나타났으며, 근로 조건 불만족으로 인한 이직이 많은 것으로 조사되었다. 이를 개선하기 위해 포괄임금제 폐지, 비대면 근로에 대한 기업 보조금 제공 등의 방안을...2025.01.21
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A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트2025.01.031. 정신전문간호사 정신전문간호사는 사람들에게 필요하고 영향력이 있으며 한 사람의 인생에 중요한 역할을 하는 사람이 되고 싶기 때문에 관심이 있다. 요즘 시대는 많은 사람들이 정신적인 문제를 가지고 살아가고 있으며, 특히 코로나19 장기화로 인해 우울증 및 스트레스 관련 질병이 증가하고 있다. 이러한 상황에서 정신전문간호사가 필요하다고 생각하며, 힘든 시기를 보내는 이들의 편이 되어주며 스트레스와 불안 등을 완화, 관리하는 역할을 하고 싶다. 2. 해외취업 - 사우디아라비아 간호사 해외취업에 관심이 있는 이유는 서양 의료 시스템을 ...2025.01.03
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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언2025.01.201. 청년 실업의 원인 청년실업은 노동의 총수요 감소, 청년인구의 규모, 청년층 임금 수준, 노동 수요와 공급의 불일치 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 노동수요 감소, 청년층 인구 증가, 청년층 임금 수준 상대적 상승, 학교교육과 기업 요구 기술 간 격차 등이 주요 원인으로 지적된다. 2. 청년 실업의 문제점 청년실업은 개인적으로 좌절감과 사회에 대한 불신을 초래하며, 사회적으로는 노년층 부양 문제, 범죄 증가, 사회 불안 등의 문제를 야기한다. 또한 청년층 취업자 수 감소와 중장년층 취업자 수 증가로 인한 고용구조 악화 현...2025.01.20
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청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언2025.01.121. 청년실업 청년실업은 15~29세의 남녀가 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상황을 의미한다. 청년실업의 주요 원인은 높은 사교육비와 구직자의 높은 눈높이, 내수부문의 경기위축, 기업의 채용관행 변화 등이다. 청년실업은 하향취업, 불안정한 고용형태, 인적자본 형성 저해 등의 문제를 야기한다. 2. 해외 청년실업 해결사례 미국 위스콘신주는 노사정 협력을 통해 직업훈련 및 취업 알선 제도를 운영하여 청년실업 문제를 해결하고자 했다. 영국은 1970년대부터 청년실업 문제에 대처하기 위해 다양한 정책을 시행했으며, 특히 노동당 정권에서...2025.01.12
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청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리2025.01.171. 청년실업 청년실업이란 근로의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고있는 경제활동이 가능한 15~29세의 연령의 젊은이들이 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태를 뜻한다. 청년실업의 주요 원인은 청년층 일자리의 감소, 경기변동에 따른 기업의 신규채용 연기, 고학력화에 따른 일자리 수요와 공급의 불균형 등이다. 청년실업의 부작용으로는 청년층의 자존감 상실, 인적자본 손상, 사회문제 야기, 저출산 문제 등이 있다. 2. 해외 청년실업정책 미국의 경기 회복법에 따른 청년실업 지원프로그램과 영국의 청년뉴딜프로그램 사례를...2025.01.17
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간호학과 직업윤리 과제2025.01.211. 간호사 직업윤리 이 자료는 간호학과 학생이 자신의 롤모델인 간호사 김리연 씨의 사례를 통해 간호사로서 실천해야 할 직업윤리에 대해 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 목표 설정과 꾸준한 노력, 다양한 경험과 도전, 능력 인정받기, 영어 공부와 해외 취업, 규칙적인 삶과 포기하지 않는 마음가짐 등이 있습니다. 1. 간호사 직업윤리 간호사의 직업윤리는 환자 중심의 돌봄과 전문성을 바탕으로 한다. 간호사는 환자의 건강과 안녕을 최우선으로 여기며, 환자의 존엄성과 권리를 존중해야 한다. 이를 위해 간호사는 지속적인 전문성 개발과 윤리적...2025.01.21
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난민정책의 개념, 문제점 및 재정착 난민정책의 개선방안2025.01.211. 한국 난민정책의 역사 한국사회에서 난민문제가 본격적으로 법적인 문제로서 주목되기 시작한 시기는 한국의 난민지위협약 가입 이후이다. 1970년대 후반, 베트남 보트피플로 인해 국제사회에서는 국제 조약인 난민협약이 주목받고 있었다. 이에 따라 한국은 '국제인권규약'과 '난민협약'을 가입하기로 하고, 1985년 10월 양 조약의 가입동의안을 국회로 제출하였다. 그러나 이 동의안은 1988년 5월 29일 국회 회기 만료로 폐기되었다. 이후 정부는 1992년 7월 '난민협약'에 관한 가입동의서를 새로 제출하였고, 국회는 동의절차를 밟았...2025.01.21
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국제간호사 및 미래간호사의 방향과 필자의 생각2025.05.151. 국제간호의 정의와 목적 국제간호는 외국인 환자를 대상으로 간호하는 것으로, 다양한 건강문제와 이슈가 나타날 수 있기 때문에 모든 사람들이 겪을 수 있는 질병과 장애, 사망을 줄여 건강을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 따라서 국제간호의 대상은 다른 문화권의 병원에서 새롭게 적응해야 하는 외국인이라고 할 수 있다. 2. 국제간호사의 역할 국제간호사는 대상자가 입국하기 전부터 출국 후까지 간호해야 할 필요가 있다. 입국 전에는 대상자와의 상담을 통해 필요한 정보를 제공하고 입국에 필요한 서류와 정보를 도와주어야 한다. 입원 기간에...2025.05.15
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