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계급제와 직위분류제2025.05.081. 계급제 계급제는 공무원의 개인적 특성인 학력, 경력, 자격을 기준으로 유사한 특성을 가진 공무원을 하나의 범주나 집단으로 구분하여 계급을 형성하는 제도입니다. 계급제는 직위가 가지고 있는 직무가 아닌 공무원의 개인적 특성을 기준으로 공직을 구분하고 계층을 만들어 행정업무를 수준별로 구분하여 담당하게 하는 인간중심적 제도입니다. 계급제의 특징으로는 계급 간의 큰 차등, 고급공무원의 엘리트화, 4대 계급 구조, 일반행정가 지향성, 폐쇄형 인사제도 등이 있습니다. 계급제의 장점은 장기적으로 유능한 인재 확보, 인사관리의 탄력성, 공...2025.05.08
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이슈분석_잼버리 파행을 통해 본 한국사회의 민낯 및 향후 개선방안에 대한 고찰2025.05.141. 한국사회의 혐오 문화 잼버리 대회의 열악한 시설·위생 상태로 인한 파행은 한국사회의 문제와 민낯을 그대로 보여주는 계기가 되었다. 우선 개영 직후부터 잼버리 파행이 논란이 되자 개최지인 전라북도에 대한 지역 혐오 발언이 극우 성향 유튜브 채널들을 중심으로 확산되었다. 극우(極右) 성향 유튜브 채널들은 전라도 잼버리 참사, 잼버리 전라도가 먹고사는 방식 등 자극적인 제목을 단 영상을 지속적으로 개시했다. 각종 온라인 커뮤니티에선 호남과 호남 주민에 대한 비하와 혐오 댓글이 지속적으로 올라왔다. 이에 대한 개선방안으로 국민 모두가...2025.05.14
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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.041. 공적사회복지 서비스의 정의와 의의 공적 사회복지서비스는 국가에서 만들어진 법률을 토대로 재원을 운용하는 형태로 운용 주체가 국가와 지자체로 나뉘는 것이 특징이다. 공적 사회복지서비스 전달체계의 확립은 헌법상 기록된 인간의 기본권을 보장하기 위한 목적으로 이루어졌다는 점에서 큰 의의가 있다. 2. 공적사회복지 서비스 전달체계의 8대 원칙 공적 사회복지서비스 전달체계는 전문성, 적절성, 포괄성, 지속성, 통합성, 평등성, 책임성, 접근 용이성의 8대 원칙을 가지고 있다. 이를 통해 사회복지 서비스의 전문성, 포괄성, 지속성 등을 ...2025.05.04
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내부고발제 등을 통한 부패통제의 효과성2025.05.061. 국제투명성기구의 부패인식지수 국제적인 부패감시 민간단체인 국제투명성기구는 국가별 부패인식지수(CPI)를 매년 발표한다. 2013년에 발표한 대한민국 정치인, 공무원의 부패인식지수는 OECD 국가 중 바닥권인 46위로 이전에 대비해 점점 떨어지고 있다. 2. 원전비리 사건 2013년 원전비리 사건은 대한민국 원자력발전소의 부품 납품과정 중 품질기준에 미달하는 부품들이 시험 성적서가 위조되어 수년 이상 한국수력원자력에 납품되어왔던 것이 2013년에 적발된 사건이다. 부품의 제조업체인 JS전선, 검증기관인 새한티이피, 승인기관인 한...2025.05.06
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HRD 교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여2025.04.301. 국민내일배움카드 국민내일배움카드는 국가에서 운영하는 직업훈련 지원카드로 직종에 관련 없이 직업훈련을 원하는 국민에게 소정의 금액을 기업 혹은 개인에게 지원하여 원하는 교육을 들을 수 있도록 만들어진 제도이다. 온라인 혹은 오프라인의 형태로 교육이 진행되고, 2008년을 분기점으로 실업자, 재직자 이외에도 자영업자, 특수형태근로종사자까지 넓게 지원 범위가 확대됐다. 내일배움카드의 유효기간은 5년 정도이고, 지원금액은 300만 원에서 500만 원 사이이다. 2. 한국전력공사 Smart e-Learning 시스템 한국전력공사는 국내...2025.04.30
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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향2025.05.021. 공무원 노조의 개념 노동조합의 역사를 살펴보면, 과거에는 노동자들이 오늘날과 같은 회사 직원의 개념이 아니었다. 중세 시대에는 숙련된 기술을 가진 직공들을 중심으로 길드가 생겨났으며, 이후 산업혁명으로 인해 현대적 개념의 노동조합이 등장하게 되었다. 우리나라에서도 공무원들의 근로자성이 인정되면서 공무원 노조가 생겨나게 되었다. 2. 공무원 노조의 역사 대한민국 공무원 노조의 역사는 크게 세 시기로 나뉜다. 첫째, 공무원의 노동기본권이 부정되던 시기, 둘째, 공무원의 노동기본권이 고려되기 시작하고 공무원노조법이 제정되기 전까지의...2025.05.02
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국민연금의 세대 간 불형평성과 해결 방안2025.05.071. 국민연금 제도의 필요성 자본주의 국가 내에 복지제도가 필요한 이유는 경제 대공황으로 인한 실업 만연과 사회문제 심화로 자본축적구조가 위기에 처했기 때문이다. 이에 따라 분배구조를 개선하는 분배 후 성장으로 방향을 선회하게 되었고, 이러한 역할을 가장 잘 수행하는 것이 연금 제도이다. 2. 대한민국의 연금제도 및 문제점 대한민국의 국민연금 제도는 1988년부터 실시되었으며, 가입자가 보험료를 납부하고 노동력을 상실하거나 상해를 입었을 때 연금을 지원한다. 그러나 청년층의 연금 수급권 문제와 연금 재정의 불안정성 및 세대 간 불형...2025.05.07
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이2025.01.281. 국민연금법에 의한 노령연금 국민연금 가입 기간이 10년 이상이면 본인의 출생연도별 지급개시연령 이후부터 평생 매월 받을 수 있는 국민연금의 대표적인 급여. 노령연금액은 국민연금 가입기간 중 납부한 보험료와 가입기간에 따라 달라짐. 노령연금을 받을 수 있는 나이는 본인의 출생연도에 따라 다름. 2. 공무원연금법에 의한 연금 대한민국 공무원이 받는 연금을 뜻함. 공무원은 일반인과 달리 국민연금공단이 운영하는 국민연금이 아닌 공무원연금공단이 운영하는 '공무원 연금'에 가입함. 공무원으로서 10년 이상 재직하였다면 퇴직 후 연금을 받...2025.01.28
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헌법의 이해 - 헌법개정의 의의와 절차, 정부형태 분석, 헌법재판소의 심판 유형2025.01.171. 헌법개정의 의의와 절차 헌법개정은 기존 헌법의 기본적 골격을 유지하면서 시대적 요구에 부응하고 사회 변화에 적응하기 위해 헌법 전문의 조문이나 문구를 의식적으로 수정, 삭제, 혹은 증보하는 행위를 의미합니다. 헌법개정의 의의는 헌법이 현실 적응성과 실효성을 확보하는 것에 있습니다. 헌법개정 절차는 국가마다 다르지만, 일반적으로 헌법개정 발의, 국회 심의 및 의결, 국민투표 등의 단계를 거칩니다. 대한민국의 현행헌법 중 개정이 필요하다고 생각되는 조문은 공무원의 정치적 중립성과 노동삼권 보장 관련 조항입니다. 이는 공무원의 기본...2025.01.17
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한국 사회복지법의 역사2025.05.061. 삼국시대 삼국시대의 가장 대표적인 사회복지 입법은 '진대법'이다. 진대법은 환곡을 빌려주는 삼국시대의 대표적인 구휼 제도이다. 고구려 고국천왕때 을파소에 의해 194년에 제정된 진대법은 토지가 없는 농민들을 보호하기 위한 조치였다. 진대법은 매월 춘궁기인 매년 3월~7월 사이에 가구 수에 따라 관곡을 대여하고 추수기인 10월에 회수하는 방식이다. 2. 고려시대 고려시대 백성을 다스리는 근본으로 훈요십조(訓要十條)가 전해지고 있다. 태조 왕건이 그의 자손들에게 귀감으로 남긴 10가지 유훈 중 8번째 내용이 공공부조와 관련된 내용...2025.05.06
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