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학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안2025.05.061. 학교현장 사례관리의 한계 학교에서의 사례관리를 수행하기 위해서는 극복해야 할 한계점이 많다. 먼저 사례관리의 운영적인 측면에서는 사례관리를 전담할 인력이 부족하고 교직원의 사례관리에 대한 인식 부족 및 운영체계를 갖추진 못한 가운데 교내 협력체계마저도 미흡하여 학교사회복지사에게 업무 부담으로 작용한다. 또한, 사례관리의 실행적인 면에서는 등교거부 사례에 대한 학교 밖 접근의 어려움, 학부모의 서비스에 대한 동의 부족, 가족에 대한 개입의 어려움과 더불어 사례관리 과정에서의 슈퍼비전 체계를 갖추기 어려운 한계를 가지고 있다. 2...2025.05.06
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상담자로서의 한계와 개선 방안2025.01.061. 비밀 보장 상담자로서 내담자의 정보를 보호하는 것은 중요한 원칙이지만, 실제로는 동료나 가족들에게 이야기하는 등 지켜지기 어려운 경우가 있다. 이를 위해 내담자의 동의 하에 정보를 공개하는 등의 노력이 필요하다. 2. 성적 관계 상담자와 내담자 간의 성적 관계는 금지되어 있지만, 실제로는 상호 간 호감이 생길 수 있다. 이러한 경우 상담자는 단호하게 관계의 선을 그어야 하며, 지속적인 성적 끌림이 있다면 다른 상담자에게 의뢰하는 것이 바람직하다. 3. 내담자와 타인의 안녕 보호 상담자는 내담자의 안녕을 위할 의무가 있지만, 때...2025.01.06
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법의 내재적 한계와 개선방안2025.05.131. 사회복지 사각지대 사회복지 사각지대는 복지 욕구가 있더라도 급여의 대상에 포함되지 못하거나 포함되더라도 받는 급여 양이 욕구를 충족할 수 있는 수준에 미치지 못하거나 급여 내용이 수급자 개별적인 수요에 부합하지 않는 등의 경우로 나타난다. 건강보험료 체납에 따른 급여 제한, 기초생활보장제도의 엄격한 자격 기준 적용, 신청주의에 따른 급여 누락 등이 사각지대 발생의 주요 원인으로 지적된다. 2. 사회복지 실정법의 한계 사회복지 실정법의 내재적 한계로는 기초생활보장제도의 엄격한 자격 기준 적용, 신청주의에 따른 급여 누락, 사회보...2025.05.13
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법의 내재적 한계와 개선방안2025.04.261. 사회복지법제 오늘날 사회복지법은 국민의 인간다운 생활을 보장하고 삶의 질을 높이기 위해 다양한 방향으로 발전하고 있다. 그러나 사회복지를 위한 자원은 한정되어 있고, 사회복지의 목표를 달성하기 위해서는 선별적 복지가 이루어질 수 밖에 없다. 따라서 많은 국가들이 사회복지법의 규범적 기준을 설정하고, 이에 따라 사회복지 대상자를 선정하게 되면서 복지사각지대가 발생하고 있다. 2. 사회복지 실정법의 내재적 한계 사회복지법은 질병이나 실업, 노화 등의 사회적 위험과 빈곤으로부터 국민을 보호하는 역할을 수행한다. 그러나 우리나라의 사...2025.04.26
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사회복지법의 내재적 한계와 개선방안2025.05.151. 사회복지법의 개요 사회복지법은 사회적 공정성과 개인의 복지를 증진하기 위해 제정되는 법적 규정으로, 사회의 취약한 계층과 불평등을 해소하고 사회적 안전망을 구축하는 목적을 갖습니다. 이 법은 경제적, 사회적으로 취약한 개인 및 집단을 보호하고 지원하며, 평등과 공정성을 강조합니다. 또한 복지 서비스의 제공에 관한 법적 규제와 지침을 제공하고, 사회적 안전망을 제공하는 등 다양한 역할을 수행합니다. 2. 사회복지법의 내재적 한계 사회복지법의 내재적 한계로는 법의 불명확성과 해석의 어려움, 예산 한계와 자원 부족 등이 있습니다. ...2025.05.15
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수리실험 부체의 안정성2025.01.241. 부체의 안정성 이번 실험은 수면에 떠있는 부체에 작용하는 부력의 크기를 계산하고 부력의 작용점, 중력에 의한 부체 무게의 작용점의 상대적 위치에 따른 부체의 정적 안정을 실험했다. 부체의 중심, 즉 부심을 변화시켜 부체가 안정되는 한계조건을 이해하는 것이 이 실험의 목표였다. 부심을 B, 물체의 무게중심을 G, 경심을 M으로 한다면 M이 G보다 위에 있으면 부체는 안정하고, M이 G보다 아래에 있으면 불안정하다. 각 층의 양 끝단과 중간, 그리고 가운데 점으로 중심이동추를 움직이면서 그에 따른 경사각을 측정했다. 2. 부체의 ...2025.01.24
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고용보험법의 한계점과 개선 방안2025.05.091. 고용보험법 개요 고용보험법은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 목적으로 하는 중요한 법률입니다. 이 법은 근로자가 실직, 질병, 출산 등의 상황에서 보험 혜택을 받을 수 있도록 하여 생활 안정을 도모하고 사회적 안전망을 구축하는 역할을 합니다. 고용보험법은 국가별로 다양한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 각 국가의 법제도에 따라 다르게 정해져 있습니다. 2. 고용보험법의 한계점 고용보험법의 한계점으로는 적용 대상의 한정성, 혜택의 불충분함, 효율적인 관리와 감독의 어려움 등이 있습니다. 적용 대상이 특...2025.05.09
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장애인자립평가의 한계점과 개선방안2025.05.101. 장애인자립평가의 개요 장애인자립평가는 장애인 개인의 능력과 자립 정도를 평가하는 과정입니다. 이 평가는 장애인 개인이 일상 생활에서 어떤 도움이 필요한지를 파악하고, 필요한 지원 서비스를 제공하기 위해 중요한 역할을 합니다. 평가의 목적은 장애인 개인의 자립 정도를 평가하여 그들이 독립적으로 삶의 다양한 영역에서 참여하고 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것입니다. 2. 장애인자립평가의 한계점 장애인자립평가에는 주관성과 편견, 평가 도구의 제한성, 평가자의 능력과 경험에 따른 차이, 평가 환경의 영향 등 다양한 ...2025.05.10
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노인장기요양보험제도의 한계점과 개선방안2025.05.061. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 2008년부터 시행되고 있는 노인 건강보험과 별도로 시행되는 제도로, 만 65세 이상의 노인 가족들이 장기간 요양이 필요한 상황이 발생할 경우 그 비용을 일부 또는 전액 지원해주는 제도입니다. 이 제도는 노인 가족들의 건강과 일상생활을 지원하는 역할을 합니다. 2. 노인장기요양보험제도의 한계점 노인장기요양보험제도의 한계점으로는 첫째, 요양이 필요한 경우에만 지원이 가능하다는 점, 둘째, 지원받을 수 있는 금액이 제한적이라는 점, 셋째, 보험료 부담이 크다는 점, 넷째, 서비스 질이 부족...2025.05.06
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빈의자 기법을 직접 실행해 본 후 1. 빈의자 기법이란 무엇이며 2. 자신이 직접 체험해 본 과정을 정리하고 3. 체험 후 자신의 생각이나 느낌을 기술하시오.2025.01.211. 빈의자 기법 빈의자 기법(Empty Chair Technique)은 심리치료와 상담에서 널리 사용되는 기법으로, 주로 게슈탈트 치료(Gestalt Therapy)에서 유래했다. 이 기법은 내담자가 특정 상황, 감정, 또는 대인관계에서 경험하는 문제를 보다 명확하게 인식하고 해결할 수 있도록 돕기 위해 고안되었다. 빈의자 기법은 내담자가 문제의 원인이나 대상과 대화하는 것을 시뮬레이션할 수 있도록 돕는 일종의 역할극(Role-Play)이다. 내담자는 상상 속에서 그 대상이 빈 의자에 앉아 있다고 가정하고, 그 대상과 대화하는 형...2025.01.21
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