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스포츠 세계화로 인한 변화와 소외집단 문제 해결 방안2025.01.251. 축구의 세계화 전 세계에서 가장 인기 좋은 리그인 프리미어리그(EPL)의 세계화를 예로 들어 설명하였다. 1980년대 말까지 영국 축구는 위기에 빠져 있었지만, 1992년 프리미어리그 출범 이후 세계적 확대와 자본의 결합으로 유례없는 성공시대를 열었다. 프리미어리그는 현재 총 212개 나라에서 약 47억명이 시청하고 있으며, 세계 각국으로부터 값비싼 TV 중계권료를 받아 엄청난 수입을 올리고 있다. 2. 초국적 기구의 등장 IOC와 FIFA와 같은 초국적 기구들은 경기의 운영방식, 경기의 룰, 스포츠 정책 및 기타 관련활동에 ...2025.01.25
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일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한 갈등 사례와 해결 방안2025.01.241. 세대 구분 세대를 구분하는 기준에는 객관적인 기준과 주관적인 기준이 있다. 객관적인 기준은 나이나 시대적 배경을 기준으로 하며, 주관적인 기준은 가치관과 공감대를 기준으로 한다. 만하임의 정의에 따르면 세대를 구분할 때 시대나 가치관 공유뿐만 아니라 '엔텔레키'를 공유하는지 여부도 기준이 된다. 2. 한국의 세대 담론 한국에서는 산업화 세대, 민주화 세대, 정보화 세대 등 3가지 주요 세대가 공존하고 있다. 각 세대는 서로 다른 사회적 배경과 가치관을 가지고 있어 세대 간 갈등이 발생할 수 있다. 3. 세대 차이의 발생 세대 ...2025.01.24
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팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계2025.01.161. 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법으로는 공정한 보상, 즉 개인의 성과 측정과 보상 간의 연계를 보다 강화해야 한다고 생각한다. MZ세대 직원들은 개인의 기여도에 따라 그에 걸맞는 보상을 받기를 원하므로, 성과급에 대한 구성원들의 불만을 최소화하고 성과급의 순기능을 강화하기 위해서는 조직성과급 위주의 보상에서 탈피하여 개인의 성과 측정과 보상 간의 연계를 보다 강화해야 한다. 2. 팀 내 근무 태만을 줄이기 위한 개인 보상방법 팀 내 근무 태만은 동기부여가 전혀 되지 않은 상태로 본인이 스스로 ...2025.01.16
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세계화로 인한 스포츠 산업과 리그의 변화와 소외된 집단에 대한 해결 방안2025.01.251. 세계화로 인한 스포츠 산업의 변화 세계화로 인해 스포츠 산업은 크게 발전했다. 스포츠 용품, 서비스업 등으로 분류되는 스포츠 산업은 스포츠 스타를 활용하여 이익을 창출하고, 미디어를 통한 광고 수익 등으로 성장했다. 특히 스포츠 브랜드들의 후원과 선수 계약이 스포츠 산업 성장에 큰 역할을 했다. 2. 세계화로 인한 스포츠 리그의 변화 세계화로 인해 스포츠 리그도 많은 변화를 겪었다. NBA, 프리미어리그 등 주요 리그들이 전 세계적으로 인기를 끌며 성장했고, 다국적 선수 영입, 글로벌 중계권 확보 등을 통해 세계화를 이루었다....2025.01.25
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맨체스터 유나이티드 FC에 대한 SWOT 분석과 경쟁 전략 수립2025.01.191. 맨체스터 유나이티드 FC의 SWOT 분석 맨체스터 유나이티드 FC는 강력한 브랜드와 글로벌 입지, 경험이 풍부하고 재능 있는 코칭 스태프, 수준 높은 선수 명단, 탄탄한 재정적 자원, 충성도 높은 팬층과 홈구장 이점 등의 강점을 가지고 있습니다. 하지만 성공에 대한 높은 기대와 압박감, 노령화된 선수 및 보강이 필요한 포지션, 스타 플레이어에 대한 과도한 의존, 내부 관리 문제 또는 갈등 등의 약점도 존재합니다. 글로벌 팬 기반 및 수익원 확대, 젊은 인재 개발 및 육성, 새로운 마케팅 및 스폰서십 기회 모색, 신흥 시장 및 ...2025.01.19
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모성 및 아동 건강 증진을 위한 보건의료팀 간 다학제적 협력의 중요성2025.01.231. 다학제적 접근의 중요성 모성 및 아동 건강을 증진하기 위해서는 다양한 보건의료 전문가들이 협력하여 통합적인 의료서비스를 제공하는 다학제적 접근이 필수적이다. 보건의료 환경이 점점 더 복잡해지고 환자의 요구가 다양해짐에 따라, 한 명의 의료 전문가가 모든 문제를 해결하기는 불가능하다. 의사, 간호사, 영양사, 사회복지사 등 각 분야의 전문가들이 자신들의 전문성을 발휘하고, 이를 서로 긴밀하게 연결하여 협력할 때 비로소 산모와 아동에게 필요한 종합적인 건강 관리가 가능해진다. 2. 보건의료팀 내 구성원의 역할 모성과 아동 건강 증...2025.01.23
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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오2025.05.071. 척도(Scale)의 개념 척도라는 것은 측정을 어떤 대상에의 속성에 숫자를 부여하는 과정으로 정의된다. 조사자는 측정을 위하여 측정 대상의 속성인 특성에 숫자를 부여하는 규칙을 정해야 한다. 척도 화인 scaling이라는 것은 거리인 킬로미터나 미터, 그리고 무게인 킬로그램을 재거나 구매량을 측정하는 것처럼 대상의 특성을 숫자로 표현하기 위해 수량화하는 과정을 의미한다. 2. 척도의 종류 척도의 종류에는 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도가 있다. 명목척도는 측정 대상을 상호 배타적인 집단으로 구분하는 데 이용된다. 서열...2025.05.07
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보건의료인 협력보고서,역할업무보고서A+++2025.05.041. 보건의료인 협력 일반적으로 병원의 의료팀은 대부분 복잡한 구조를 가지고 있다. 병원의 의료팀으로는 가정의, 인턴, 소아과의사, 산부인과의사 등의 의사, 지역사회전문가, 가족치료전문가, 의료사회사업가 등 여러 종류의 전문가들이 포함된다. 이 밖에도 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 영양사, 치과의사, 약사도 포함되며, 심지어는 인류학자와 같은 사회과학자들도 환자나 대상 층에게 최적으로 서비스를 주기 위해 팀 구성원으로서의 역할을 수행한다. 병원내의 아동학대 팀을 예로 들면 병원내의 의사, 간호사 등 의료진을 중심으로 아동보호...2025.05.04
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호스피스, 호스피스 간호, 외국의 호스피스 현황, 영국, 미국, 일본, 대만2025.01.271. 영국의 호스피스 영국의 호스피스는 종교단체에 의해 시작되었으나, 이후 지역당국에서의 필요수요에 의해 발전하였다. 영국에서는 1900년대 초기에 호스피스 사업이 도입되었으며 호스피스 사업에 관한 내용이 일반 행정법에 따라 적용되고 있다. 영국 뿐만 아니라 호주, 캐나다에서는 의과대학과 간호대학에 완화 의료가 포함되어 있으며 규정된 전문가 과정을 마치면 완화의학전문의나 호스피스 전문 간호사 자격을 취득할 수 있다. 국가보조금(NHS기금)과 보험수가, 개인보험(본인 무료) 및 기부금에 의해 사업재원이 조달되고 있다. 2. 미국의 호...2025.01.27
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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위2025.05.121. 안드라고지와 관점전환 학습 안드라고지는 성인교육학으로서 성인 학습을 바라보는 방식에 대해서 성인들은 자기 주도적으로 되어야 한다고 본다. 또한 이 관점은 전통적인 교육학의 패다 고지와는 대비되는 관점으로, 성인이 사회에서 그들의 역할을 충실히 해낼 필요성 또는 배워야 할 필요성을 학습 준비도 및 동기와 연계되는 것으로 고려한다. 이에 따라 관점 전환 학습이라는 것은 성인 학습자가 세상을 인식하고 해석하는 틀인 관점의 전환으로 학습자가 자신의 사고나 행위를 조정하기 위해서는 기존의 경험 해석의 틀을 바탕으로 실행하는 경험의 의미...2025.05.12
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